Zendesk
Zendesk
Zendesk نرم‌افزارهای خدمات مشتری و فروش را توسعه می‌دهد و به سازمان‌ها کمک می‌کند مکالمات، درخواست‌های پشتیبانی و روابط با مشتریان را در یک محیط یکپارچه مدیریت کنند. این پلتفرم پیام‌رسانی، گفت‌وگوی زنده، خودکارسازی مبتنی بر هوش مصنوعی، ابزارهای حریم خصوصی و حفاظت از داده‌ها و فضای کاری کارشناسان را در کنار هم قرار می‌دهد و به تیم‌ها امکان می‌دهد هم‌زمان با رشد فعالیت‌های خدماتی، آن‌ها را به شیوه‌های انعطاف‌پذیر سازمان‌دهی کنند. Zendesk همچنین خدمات حرفه‌ای و منابع آموزشی ارائه می‌کند و بر تعاملات شخصی‌سازی‌شده با مشتریان، گردش‌کارهای یکپارچه، تنوع و فراگیری و پایداری تمرکز دارد.

مدیر موفقیت پورتفولیو دستیار (آلمانی‌زبان) - زندسک، ترکیبی در دوبلین

به‌عنوان مدیر موفقیت پورتفولیو دستیار، مشتریان آلمانی‌زبان زندسک را در ورود اولیه، راه‌اندازی محصول و آغاز به کار همراهی کنید. از پذیرش محصول، آمادگی هوش مصنوعی، مدیریت ریسک و انتقال مؤثر به تیم‌های موفقیت مشتری پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • رهبری ورود اولیه مشتریان تازه‌قراردادشده و آلمانی‌زبان زندسک
  • برگزاری تماس‌های آغازین، پیگیری‌ها و بررسی‌های پیشرفت به زبان‌های آلمانی و انگلیسی
  • توضیح مسیرهای ورود، منابع موجود، نقاط عطف اصلی و گام‌های بعدی موردنیاز
  • افزایش تعامل از طریق ارتباطات برنامه‌ریزی‌شده، زمان‌بندی پیگیری و بازگرداندن حساب‌های بی‌پاسخ
  • به‌کارگیری منابع ورود دیجیتال، نقاط تماس Journey Orchestrator، برنامه‌های موفقیت و مطالب توانمندسازی
  • ثبت اهداف مشتری، موارد کاربرد، معیارهای موفقیت، ذی‌نفعان و اولویت‌های پیاده‌سازی
  • ایجاد و به‌روزرسانی برنامه‌های موفقیتی که نتایج مشتری را به محصولات خریداری‌شده متصل می‌کنند
  • کمک به مشتریان برای ترتیب‌دادن گردش‌کارهای پایه و نقاط عطف فعال‌سازی
  • ثبت ریسک‌ها، موانع، احساسات مشتری و اقدامات پیشنهادی در Gainsight یا سایر سامانه‌های مرتبط
  • هدایت مشتریان تا آغاز به کار با نظارت بر پیشرفت ورود، فعال‌سازی و استفاده اولیه
  • شناسایی کمبودهای پذیرش و پیشنهاد توانمندسازی، راهنمایی محصول یا گزینه‌های ارجاع
  • ترویج استفاده پایه از Zendesk Support، Messaging، Knowledge، Voice، Copilot و قابلیت‌های هوش مصنوعی
  • شناسایی حساب‌های دارای مجوزهای هوش مصنوعی، Copilot، Messaging یا سایر محصولات پیشرفته
  • مستندسازی موارد کاربرد اولیه هوش مصنوعی، آمادگی کانال و دانش و مالکیت مدیر در صورت ارتباط
  • ارجاع مشتریان به متخصصان هوش مصنوعی، خدمات، پشتیبانی محصول یا شرکا هنگامی که نیازها از ورود استاندارد فراتر می‌روند
  • به‌روز نگه‌داشتن Gainsight، Salesforce، Gong و سایر سامانه‌های ثبت اطلاعات
  • نظارت بر تعامل ورود، پیشرفت نقاط عطف، موانع مشتری و سطوح ریسک
  • اجرای مستمر کتابچه‌های ورود، گردش‌کارهای CTA و رویه‌های ارجاع
  • هماهنگی با FLMها، عملیات، برنامه‌های دیجیتال، Core CS، فروش، خدمات، پشتیبانی و متخصصان محصول
  • اشتراک‌گذاری بینش درباره اصطکاک مشتری، ضعف‌های فرایندی و فرصت‌های بهبود ورود مقیاس‌پذیر
  • آماده‌کردن مشتریان برای فرایند مناسب موفقیت مشتری پس از ورود
  • ارائه اطلاعات کامل انتقال به تیم‌های Core CS، Scaled و Pulse
  • کمک به مشتریان برای حرکت از ورود به پذیرش پایدار، بهینه‌سازی و آمادگی تمدید

شرایط لازم

  • تسلط حرفه‌ای به هر دو زبان آلمانی و انگلیسی
  • ساکن دوبلین باشید یا بتوانید طبق مدل کاری محلی زندسک، هفته‌ای دو بار از دفتر دوبلین کار کنید
  • حداقل ۱ تا ۳ سال تجربه در موفقیت مشتری، ورود مشتری، پیاده‌سازی، پشتیبانی، مدیریت حساب، عملیات SaaS یا نقشی مشابه و مشتری‌محور
  • توانایی برقراری ارتباط روشن و مطمئن با مشتری، توضیح مفاهیم و هدایت اقدامات بعدی
  • مهارت قوی در سازمان‌دهی و اولویت‌بندی برای مدیریت پورتفولیوی پرحجم مشتریان
  • راحتی در کار با ابزارهای تعامل دیجیتال، پلتفرم‌های CRM و سامانه‌های موفقیت مشتری
  • پیگیری قابل‌اعتماد کارها و توجه دقیق به جزئیات
  • توانایی تشخیص زودهنگام موانع مشتری، ریسک‌ها و نیازهای ارجاع
  • رویکردی مشارکتی برای کار با تیم‌های فروش، موفقیت مشتری، پشتیبانی، خدمات، عملیات و محصول
  • علاقه‌مندی به یادگیری محصولات زندسک، شیوه‌های ورود و اصول موفقیت مشتری
  • ترجیحی: تجربه کار با زندسک یا پلتفرم‌های مشابه تجربه مشتری و SaaS
  • ترجیحی: تجربه خدمت‌رسانی به بخش‌های SMB، میان‌بازار یا مشتریان مقیاس‌پذیر
  • ترجیحی: آشنایی با Gainsight، Salesforce، Gong، Journey Orchestrator، Skilljar یا ابزارهای مشابه
  • ترجیحی: سابقه در ورود مشتری، هماهنگی پیاده‌سازی یا سفرهای مشتری دیجیتال‌محور
  • ترجیحی: درک عملیات پشتیبانی، تیکتینگ، مدیریت دانش، پیام‌رسانی، صدا، گزارش‌دهی یا مفاهیم هوش مصنوعی و خودکارسازی
  • ترجیحی: تجربه در محیطی پرحجم و مبتنی بر معیارها
  • ترجیحی: توانایی استفاده از داده برای اولویت‌بندی پیگیری و شناسایی ریسک مشتری
  • مهارت در زبان‌های اروپایی دیگر مزیت محسوب می‌شود

مزایا

  • مدل کاری ترکیبی با امکان کار از راه دور در بخشی از هفته
  • محیط کاری فراگیر
  • امکان ارائه تسهیلات معقول برای متقاضیان دارای معلولیت و جانبازان دارای معلولیت