
رئیس دفتر تیم منابع انسانی
Zendeskبا مدیر ارشد منابع انسانی زندسک همکاری کنید تا راهبرد، برنامهریزی، بودجه و ارتباطات اجرایی این حوزه را شکل دهید. در هماهنگی ابتکارهای جهانی کارکنان در یک شرکت نرمافزار تجربه مشتری نقش داشته باشید.


با مدیر ارشد منابع انسانی زندسک همکاری کنید تا راهبرد، برنامهریزی، بودجه و ارتباطات اجرایی این حوزه را شکل دهید. در هماهنگی ابتکارهای جهانی کارکنان در یک شرکت نرمافزار تجربه مشتری نقش داشته باشید.

راهبرد منابع انسانی سازمان توسعه محصول Zendesk را شکل دهید و در طراحی سازمانی، برنامهریزی استعداد، اثربخشی تیم و تغییر سازمانی با رهبران ارشد همکاری کنید.

بهعنوان مدیر موفقیت پورتفولیو دستیار، مشتریان آلمانیزبان زندسک را در ورود اولیه، راهاندازی محصول و آغاز به کار همراهی کنید. از پذیرش محصول، آمادگی هوش مصنوعی، مدیریت ریسک و انتقال مؤثر به تیمهای موفقیت مشتری پشتیبانی کنید.

رهبری نقشههای راه هوش مصنوعی، پذیرش و نتایج حفظ مشتریان زندسک را بر عهده بگیرید. برای گسترش برنامههای هوش مصنوعی مسئولانه، تیمهای محصول، خدمات، فروش و شرکا را هماهنگ کنید.

با مدیر ارشد منابع انسانی زندسک همکاری کنید تا راهبرد، برنامهریزی، بودجه و عملیات اجرایی منابع انسانی پیش برود. با هماهنگی راهبردی و اجرای طرحهای اولویتدار، از یک شرکت جهانی نرمافزار تجربه مشتری پشتیبانی کنید.

در محیط فروش دیجیتال پرتراکنش مکزیکوسیتی، نرمافزار خدمات مشتری Zendesk را به سرنخهای ورودی و مشتریان فعلی بفروشید. تماسهای کشف نیاز را انجام دهید، دموی محصول ارائه کنید، به پرسشها پاسخ دهید و نرخ تبدیل آنلاین را بهبود دهید.

رهبری سازمان معماری فنی Zendesk در منطقه آمریکا و هدایت ارائه راهکارهای SaaS و هوش مصنوعی برای مشتریان. استانداردهای معماری، پیشبینیپذیری ارائه، توانمندی تیم و نتایج مشتریان سازمانی را شکل دهید.

معماریهای Zendesk مبتنی بر هوش مصنوعی را برای راهکارهای تجربه مشتری سازمانی طراحی کنید. هدایت کشف نیازمندیها، یکپارچهسازی، خودکارسازی، برنامهریزی پیادهسازی و راهنمایی فنی به زبانهای انگلیسی و آلمانی را بر عهده بگیرید.

رهبری طراحی تجربههای قابلاعتماد عاملهای هوش مصنوعی در زندسک را بر عهده بگیرید. خودکارسازی پیچیده در پیامرسانی، صوت و ایمیل را به محصولات روشن و مؤثر خدمات مشتری تبدیل کنید.