Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company یک شرکت چندملیتی دارویی و مراقبت‌های سلامت است که بر کشف، توسعه، تولید و تجاری‌سازی داروهای تجویزی تمرکز دارد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌های درمانی مختلفی از جمله دیابت، انکولوژی، ایمنی‌شناسی، علوم اعصاب و درد را دربرمی‌گیرد. این شرکت پژوهش و توسعه را با کارآزمایی‌های بالینی، فرایندهای نظارتی، تولید داروهای زیستی و داروهای مولکول کوچک و توزیع جهانی ترکیب می‌کند.

مدیر همکار، تحلیل استعداد و علم ارزیابی — الی لیلی، مدل ترکیبی در ایندیاناپولیس

راهبرد شنیدن صدای کارکنان و علم ارزیابی در لیلی را هدایت کنید. برای تصمیم‌گیری درباره نیروی کار، از روان‌سنجی، ارزیابی برنامه و تحلیل مسئولانه هوش مصنوعی بهره ببرید.

توضیحات

  • برنامه‌های سازمانی لیلی برای شنیدن صدای کارکنان را هدایت کنید؛ از جمله پالس، قطب‌نمای رهبری، نظرسنجی‌های مراحل مختلف چرخه کاری و نظرسنجی‌های موردی.
  • روش‌های شنیدن صدای کارکنان را با استفاده از هوش مصنوعی و دیگر بینش‌های داده‌محور توسعه دهید.
  • با متخصصان روش‌شناسی نظرسنجی و ذی‌نفعان منابع انسانی، ساختار نظرسنجی و طراحی پرسش‌ها را تعیین کنید.
  • یافته‌های حاصل از شنیدن صدای کارکنان را به چارچوب‌های سازمانی پیوند دهید و به اقدام‌های پیشنهادی و روایت‌های مناسب رهبران تبدیل کنید.
  • استانداردهایی برای ناشناس‌ماندن، آستانه‌های محدودسازی انتشار داده و استفاده اخلاقی از داده‌های دیدگاه کارکنان تدوین کنید.
  • شکاف‌های موجود در پوشش برنامه‌های شنیدن صدا را شناسایی و کانال‌ها یا روش‌های تکمیلی را پیشنهاد کنید.
  • راهبرد ارزیابی را در سراسر چرخه استعداد، از انتخاب تا توسعه، هدایت کنید.
  • بر طراحی، اعتبارسنجی و اجرای ارزیابی‌های استخدام نظارت کنید؛ تحلیل شغل انجام دهید؛ و از دفاع‌پذیری قانونی و حرفه‌ای آن‌ها اطمینان حاصل کنید.
  • درباره بازخورد ۳۶۰ درجه و ارزیابی‌های رهبری و کارکنان بااستعداد برای توسعه، جانشین‌پروری و تقویت توانمندی سازمان مشاوره دهید.
  • تحلیل اعتبارسنجی و اثر نامطلوب ابزارهای ارزیابی و انتخاب را هدایت کنید.
  • ارتباط داده‌های شنیدن صدا، ارزیابی و مدیریت استعداد را با پیامدهای نیروی کار تحلیل کنید.
  • در پروژه‌های تحلیل استعداد با رهبران مدیریت استعداد همکاری کنید.
  • ابزارهای تشخیصی برای اثربخشی تیم و سازمان ایجاد کنید.
  • مداخله‌ها و اقدام‌های منابع انسانی را که بر پایه شنیدن صدای کارکنان انجام شده‌اند ارزیابی کنید.
  • برای تحلیل داده‌های مربوط به شنیدن صدای کارکنان، از روش‌های تحلیل نظرسنجی استفاده کنید.
  • با تیم‌های تحلیل نیروی انسانی همکاری کنید تا خروجی‌های مبتنی بر هوش مصنوعی و یادگیری ماشین را از نظر سوگیری و انصاف بررسی کنند.
  • بینش‌های مربوط به نیروی کار و استعداد را با توصیه‌های روشن و مصورسازی‌های مناسب مدیران ارشد ارائه دهید.
  • تحلیل‌های آماده‌استفاده پالس و قطب‌نمای رهبری را برای واحدهای کسب‌وکار توسعه دهید.
  • روش‌شناسی را با تیم گسترده‌تر تحلیل نیروی انسانی هماهنگ کنید و هم‌زمان تحلیل‌های ویژه شنیدن صدا، ارزیابی و سنجش برنامه را هدایت کنید.
  • مدیریت تغییر را برای قابلیت‌های جدید شنیدن صدا و تحلیل داده‌ها هدایت کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی ارشد در روان‌شناسی صنعتی‌ـ‌سازمانی، رفتار سازمانی یا رشته‌ای نزدیک به این حوزه‌ها.
  • حداقل پنج سال تجربه در روان‌سنجی، علم ارزیابی و انتخاب و روش‌های اعتبارسنجی.
  • تجربه مالکیت و دفاع مستقل از یک مطالعه اعتبارسنجی و تحلیل اثر نامطلوب.
  • تجربه هدایت یا برعهده‌گرفتن کامل یک برنامه سازمانی شنیدن صدای کارکنان یا نظرسنجی.
  • آشنایی کاربردی با آمار و تحلیل داده برای انجام مستقل تحلیل اثر، ارزیابی برنامه و تحلیل نظرسنجی.
  • مجوز کار تمام‌وقت در ایالات متحده.
  • درک کسب‌وکار، از جمله توجه به اثر بر کسب‌وکار، زمان‌بندی‌های فشرده و توصیه‌های دفاع‌پذیر مبتنی بر داده‌های واقعی.
  • مهارت‌های قوی در مدیریت ذی‌نفعان، اثرگذاری و ارتباطات.
  • توانایی پیوند دادن راهبرد، تحلیل داده و تیم‌های فنی، بدون داشتن اختیار مستقیم بر همه افراد درگیر.
  • تجربه به‌کارگیری هوش مصنوعی در فعالیت‌های مرتبط با منابع انسانی.
  • تجربه ارزیابی خروجی‌های هوش مصنوعی یا یادگیری ماشین از نظر سوگیری، انصاف یا قابلیت اعتماد.
  • تجربه توسعه محصولات تحلیل داده مبتنی بر هوش مصنوعی.
  • تجربه کار با پلتفرم‌های نظرسنجی و ابزارهای تحلیل داده مانند کوالترکس و پاور بی‌آی، یا نمونه‌های مشابه.
  • تجربه همکاری میان واحدهای مدیریت استعداد و منابع انسانی در سازمانی بزرگ و پیچیده.
  • دردسترس‌بودن در ساعات کاری ایالات متحده و انعطاف‌پذیری برای همکاری با همکاران در سراسر جهان.

مزایا

  • پاداش شرکت که بخشی از آن به عملکرد شرکت و عملکرد فردی بستگی دارد.
  • طرح ۴۰۱(k) با حمایت مالی شرکت.
  • مستمری بازنشستگی.
  • مزایای مرخصی و تعطیلات.
  • پوشش درمانی، دندان‌پزشکی، بینایی و داروهای نسخه‌ای.
  • مزایای منعطف، از جمله حساب‌های هزینه منعطف برای مراقبت‌های درمانی و نگهداری روزانه از افراد تحت تکفل.
  • بیمه عمر و مزایای فوت.
  • برخی مزایای مرخصی و غیبت از کار.
  • برنامه‌های تندرستی، از جمله برنامه کمک به کارکنان، مزایای تناسب‌اندام و باشگاه‌ها و فعالیت‌های کارکنان.
  • گروه‌های منابع کارکنان.
  • تا ۱۰ درصد سفر کاری.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Benco Dental

نماینده خدمات مشتری — بنکو دنتال (دورکاری، محدوده رینو)

Benco Dental
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
لجستیکمراقبت‌های بهداشتیمشاوره

برای بنکو دنتال به‌صورت دورکار خدمات مشتری ارائه دهید. در سفارش‌ها، پرداخت‌ها، تعمیرات، قطعات و زمان‌بندی خدمات به دندان‌پزشکان، مطب‌های دندان‌پزشکی و آزمایشگاه‌ها کمک کنید.

باز کردن
Staples Promotional Products

نماینده فروش منطقه‌ای SLED در مریلند

Staples Promotional Products

با فروش از راه دور، توسعه کسب‌وکار از آغاز تا پایان و دیدار حضوری با مشتریان، پایگاه مشتریان SLED شرکت Staples Promotional Products را در سراسر مریلند گسترش دهید.

باز کردن
LemFi

مدیر ارشد رشد، بریتانیا

LemFi
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بیمهلجستیکمشاوره

استفاده از اپلیکیشن مالی LemFi را در میان جوامع شرق آفریقایی بریتانیا، با تمرکز بر مسیر بریتانیا–کنیا، گسترش دهید. رهبری جذب مشتری در سطح محلی، همکاری با اینفلوئنسرها و کمپین‌های مبتنی بر داده را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Liventus, Inc.

معمار ارشد راهکار

Liventus, Inc.

در Liventus، برنامه‌های سازمانی مبتنی بر Microsoft و Angular را طراحی و ارائه کنید. معماری، تیم‌های توسعه، ارتباط با مشتریان، استقرارها و مستندات فنی را هدایت کنید.

باز کردن
FXCollaborative

معمار ارشد زون‌بندی و پیش‌طراحی

FXCollaborative
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
املاکساخت‌وساز

برای پروژه‌های چندمنظوره در شهر نیویورک، مطالعات امکان‌سنجی، تحلیل‌های زون‌بندی و مدارک تغییر زون‌بندی تهیه کنید. مفاهیم طراحی را شکل دهید و بررسی انطباق با ضوابط را با مشاوران و وکلای کاربری زمین هماهنگ کنید.

باز کردن
Desjardins

مشاور ارشد معماری فناوری اطلاعات

Desjardins

به‌عنوان مشاور ارشد معماری فناوری اطلاعات در Desjardins، برای تعاونی خدمات مالی راهکارهای سازمانی شکل دهید. ذی‌نفعان را در زمینه معماری، زیرساخت، امنیت و ابتکارهای راهبردی راهنمایی کنید.

باز کردن
DTiQ

مدیر ارشد فروش، فناوری درایو-ترو

DTiQ

با جذب مشتریان بزرگ رستوران‌های خدمات سریع در قاره آمریکا، رشد DriveThruIQ شرکت DTiQ را رهبری کنید. درآمد تکرارشونده ایجاد کنید و فروش سازمانی و همکاری‌های تجاری را گسترش دهید.

باز کردن
S3 Shared Service Solutions, LLC

تحلیلگر هوش تجاری

S3 Shared Service Solutions, LLC
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Bامور مالیبانکداری

برای S3 Shared Service Solutions، سازمان ارائه‌دهنده خدمات به اتحادیه‌های اعتباری، داشبورد، مدل‌های داده و تحلیل بسازید. به تیم‌ها کمک کنید تصمیم‌های آگاهانه بگیرند و تجربه اعضا و کارکنان را بهبود دهند.

باز کردن
Specialized Bicycle Components

مدیر توسعه برند، کبک و نواحی آتلانتیک

Specialized Bicycle Components

شبکه خرده‌فروشی و سهم بازار Specialized Bicycle Components را در کبک و نواحی آتلانتیک گسترش دهید. مسئولیت روابط با خرده‌فروشان، نمایش کالا، آموزش، تبلیغات و توسعه کانال‌های فروش را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Donaldson

مدیر ارشد دسته‌بندی، تدارکات قطعات ریخته‌گری

Donaldson

راهبری راهبرد تدارکات قطعات ریخته‌گری برای کسب‌وکار جهانی فناوری فیلتراسیون دونالدسون. نظارت بر روابط تأمین‌کنندگان، مذاکرات، قیمت‌گذاری، کیفیت و ریسک‌های زنجیره تأمین در قاره آمریکا.

باز کردن