Maximus
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Maximus ayuda a las agencias gubernamentales a prestar y modernizar programas públicos esenciales en los ámbitos de la salud, los servicios sociales, la defensa, la seguridad nacional y los servicios civiles. Su trabajo abarca la inteligencia artificial y el análisis de datos, la nube y la ciberseguridad, las plataformas digitales, los centros de contacto, los sistemas de elegibilidad e inscripción, los servicios clínicos, las soluciones empresariales de Medicaid, la consultoría y la gestión de programas. Con equipos que apoyan a clientes federales, estatales y locales, Maximus combina la tecnología con una ejecución práctica para mejorar el acceso de las personas a los servicios públicos y ayudar a las agencias a alcanzar sus objetivos.

Representante bilingüe de atención al cliente en mandarín de Maximus – Trabajo remoto en Nueva York

Ayuda a los residentes de Nueva York con solicitudes de atención médica, preguntas sobre elegibilidad, inscripciones y actualizaciones de cuentas como representante bilingüe de atención al cliente en mandarín. Gestiona llamadas, traducciones, documentación y consultas de clientes para el equipo NYSOH de Maximus.

Descripción

  • Atender llamadas de consumidores, posibles afiliados y personas que ayudan a los afiliados
  • Gestionar contactos entrantes y salientes con precisión y profesionalidad
  • Registrar y hacer seguimiento de las consultas en los sistemas designados
  • Completar por teléfono solicitudes de cobertura médica, incluidos los datos del hogar fiscal y los ingresos, las decisiones de elegibilidad y la inscripción en planes de salud
  • Orientar o derivar a los consumidores a las organizaciones correspondientes
  • Procesar cambios por acontecimientos vitales, actualizaciones demográficas, solicitudes de baja y períodos de inscripción especial
  • Enviar los materiales solicitados por correo postal, correo electrónico o descarga
  • Coordinar servicios de traducción para las personas que no hablan inglés
  • Escalar las llamadas y los problemas no resueltos al personal designado
  • Participar en reuniones y capacitaciones manteniendo actualizados los conocimientos sobre los programas y sistemas
  • Cumplir los estándares de garantía de calidad y otros objetivos de rendimiento
  • Seguir todos los procedimientos establecidos de seguridad laboral
  • Permanecer sentado o estacionario durante períodos prolongados y manipular ocasionalmente objetos de hasta 25 libras
  • Completar otras responsabilidades asignadas por la gerencia

Requisitos

  • Diploma de educación secundaria o GED y al menos seis meses de experiencia profesional pertinente, o una combinación equivalente de educación y experiencia
  • Dominio del inglés y del mandarín, cantonés o ruso, o dominio tanto del español como del criollo haitiano
  • Capacidad fluida para hablar, leer y traducir entre mandarín e inglés
  • Vivir a menos de 100 millas de Nueva York, Nueva York
  • Residir actualmente y de forma permanente en el territorio continental de Estados Unidos
  • Sólidas habilidades de introducción de datos y atención telefónica
  • Excelentes capacidades organizativas, interpersonales y de comunicación escrita y verbal
  • Comodidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo acelerado
  • Capacidad para gestionar correctamente varias tareas complejas al mismo tiempo
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo
  • Servicio de internet doméstico con velocidades de al menos 20 Mbps
  • Conexión a internet doméstica mediante Wi-Fi o un cable Ethernet de categoría 5 o 6 conectado al router

Beneficios

  • Oportunidades de bonificación anual basada en el rendimiento
  • Planes médicos, dentales, oftalmológicos y de medicamentos con receta, además de planes HSA parcialmente financiados
  • Cobertura de seguro de vida
  • Descuentos en seguros de automóvil, vivienda, alquiler y mascotas
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Tiempo libre remunerado, días festivos y licencia por enfermedad
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Programa de asistencia al empleado para apoyar el bienestar físico, emocional y financiero
  • Plataforma de reconocimiento de empleados
  • Reembolso de matrícula
  • Programas de beneficios y descuentos para empleados
  • Recursos y programas de bienestar de Maximus
  • Capacitación remunerada
  • Desarrollo profesional mediante programas de capacitación, talleres y conferencias