Motorola Solutions
Motorola Solutions
Motorola Solutions desarrolla tecnología para la seguridad pública, la protección y las comunicaciones críticas. Su cartera incluye radios P25 y DMR profesionales para operaciones esenciales, dispositivos de banda ancha, sistemas de videoseguridad con inteligencia artificial, soluciones para centros de mando y servicios de asistencia gestionada. La empresa presta servicio a organizaciones de seguridad pública, fuerzas del orden, educación, sanidad y otros sectores en los que la coordinación fiable y la respuesta rápida son fundamentales. Sus soluciones están diseñadas para ayudar a los equipos a mantenerse conectados, comprender las situaciones a medida que se desarrollan y tomar decisiones informadas en entornos exigentes.

Ingeniero de Soporte Técnico – Seguridad de Video y Control de Acceso

Motorola Solutions busca un Ingeniero de Soporte Técnico para gestionar escalaciones complejas relacionadas con seguridad de video, control de acceso, redes y sistemas de gestión de video. El puesto también orienta a especialistas de soporte y colabora con los equipos de Producto e Ingeniería.

Descripción

  • Actuar como principal recurso técnico de escalación para los especialistas de soporte
  • Diagnosticar y resolver problemas complejos de software, hardware, redes y sistemas de gestión de video mediante una resolución de problemas metódica basada en el modelo OSI
  • Liderar o contribuir en equipos técnicos de respuesta rápida para casos complejos y de alto impacto
  • Formular hipótesis técnicas, coordinar acciones de investigación y trabajar estrechamente con los especialistas
  • Trabajar con Producto e Ingeniería para comunicar casos de uso, informar defectos, desarrollar descripciones reproducibles de problemas, validar correcciones o soluciones alternativas y mejorar la calidad del producto
  • Orientar y asesorar a los especialistas de soporte en tiempo real
  • Distribuir prácticas de resolución de problemas y conocimientos sobre productos en toda la organización de soporte
  • Convertir los hallazgos de las escalaciones en notas de casos, guías de resolución de problemas, artículos sobre problemas conocidos y material para la base de conocimientos interna como representante de KCS
  • Evaluar casos complejos o retrasados, determinar los siguientes pasos y confirmar que se haya recopilado suficiente evidencia de diagnóstico antes de la escalación
  • Asesorar a los especialistas y mantener la responsabilidad del caso en el agente asignado
  • Evaluar las tendencias de los problemas técnicos y la actividad de escalación
  • Liderar iniciativas de mejora de flujos de trabajo que aumenten la eficiencia del soporte
  • Mantenerse al día con las redes IP, los sistemas operativos y las herramientas de diagnóstico
  • Ayudar a las partes interesadas internas de Ventas, Producto e Ingeniería, así como a socios externos
  • Trabajar en turnos de guardia de fin de semana y horarios flexibles

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria
  • Al menos 3 años de experiencia en soporte técnico sénior, gestión técnica de cuentas o gestión de escalaciones
  • Se prefieren cinco o más años de experiencia relevante en TI o soporte técnico
  • Se prefiere una licenciatura o un diploma/certificado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado con software o computación
  • Sólidos conocimientos de integraciones de redes IP, incluidos RTP, TCP/IP e IGMP
  • Experiencia con sistemas de gestión de video, scripting y herramientas como Wireshark, PowerShell, Dell iDRAC y HP iLO
  • Se valoran mucho certificaciones como CCNA, CCNP o CompTIA A+
  • Capacidad demostrada para resolver problemas de forma sistemática y participar en equipos técnicos de respuesta rápida
  • Experiencia colaborando con los equipos de Ingeniería, Producto y Ventas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para explicar temas técnicos complejos a públicos diversos
  • Capacidad para asesorar a agentes de soporte y crear documentación técnica
  • Capacidad para trabajar en un entorno de oficina híbrido dos días por semana
  • Disponibilidad para trabajar turnos de guardia de fin de semana cuando sea necesario
  • Se requiere completar satisfactoriamente una estricta verificación de antecedentes mediante huellas dactilares
  • Capacidad para obtener la autorización de antecedentes requerida por un cliente gubernamental
  • Se requiere autorización legal indefinida para trabajar en Estados Unidos
  • No hay permisos de trabajo patrocinados por el empleador
  • Disponibilidad para viajar menos del 10%

Beneficios

  • Planes de bonos por incentivos
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • 10 días festivos pagados
  • Generosos paquetes de tiempo libre remunerado
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Licencia parental y familiar remunerada
  • Entorno de oficina híbrido
  • Menos del 10% de viajes
  • No se ofrece asistencia para la reubicación