Motorola Solutions
Motorola Solutions
Motorola Solutions vyvíjí technologie pro veřejnou bezpečnost, ochranu a kriticky důležitou komunikaci. Její portfolio zahrnuje rádiové stanice P25 a profesionální rádiové stanice DMR pro kritické použití, širokopásmová zařízení, videobezpečnostní řešení s využitím umělé inteligence, řešení pro řídicí centra a spravované podpůrné služby. Společnost poskytuje řešení organizacím v oblasti veřejné bezpečnosti, bezpečnostních složek, vzdělávání, zdravotnictví a dalších odvětví, kde jsou nezbytné spolehlivá koordinace a rychlá reakce. Její řešení pomáhají týmům zůstat ve spojení, porozumět vývoji situace a přijímat informovaná rozhodnutí v náročných podmínkách.

Technický podpůrný inženýr — systémy zabezpečení videa a kontroly přístupu

Motorola Solutions hledá technického podpůrného inženýra pro řešení složitých eskalací týkajících se systémů zabezpečení videa, kontroly přístupu, sítí a systémů pro správu videa. Součástí role je také mentoring pracovníků podpory a spolupráce s týmy Product a Engineering.

Popis

  • Být hlavním technickým zdrojem pro eskalace pracovníků podpory
  • Diagnostikovat a řešit složité problémy se softwarem, hardwarem, sítěmi a systémy pro správu videa pomocí metodického řešení problémů založeného na modelu OSI
  • Vést technické skupiny nebo se na nich podílet při řešení závažných a složitých případů
  • Formulovat technické hypotézy, koordinovat vyšetřovací kroky a úzce spolupracovat se specialisty
  • Spolupracovat s týmy Product a Engineering na předávání scénářů použití, hlášení vad, tvorbě reprodukovatelných popisů problémů, ověřování oprav nebo náhradních řešení a zvyšování kvality produktu
  • Průběžně školit a mentorovat pracovníky podpory
  • Sdílet postupy řešení problémů a znalosti o produktu v rámci celé organizace podpory
  • Jako KCS Champion převádět zjištění z eskalací do poznámek k případům, příruček pro řešení problémů, článků o známých problémech a materiálů interní znalostní báze
  • Posuzovat složité nebo opožděné případy, určovat další kroky a před eskalací ověřovat shromáždění dostatečných diagnostických důkazů
  • Radit specialistům a zároveň ponechat vlastnictví případu přidělenému agentovi
  • Vyhodnocovat trendy v technických problémech a eskalační aktivitě
  • Vést iniciativy na zlepšování pracovních postupů, které zvyšují efektivitu podpory
  • Udržovat si aktuální znalosti IP sítí, operačních systémů a diagnostických nástrojů
  • Pomáhat interním zainteresovaným stranám z týmů Sales, Product a Engineering i externím partnerům
  • Pracovat o víkendech v rámci pohotovostních služeb a na flexibilní směny

Požadavky

  • Vyžaduje se středoškolské vzdělání s maturitou
  • Nejméně 3 roky zkušeností s technickou podporou na seniorní úrovni, správou technických účtů nebo řízením eskalací
  • Výhodou je nejméně 5 let relevantních zkušeností v IT nebo technické podpoře
  • Výhodou je bakalářský titul nebo diplom/certifikát z informatiky, inženýrství, softwaru či příbuzného počítačového oboru
  • Pokročilá znalost integrace IP sítí včetně RTP, TCP/IP a IGMP
  • Zkušenosti se systémy pro správu videa, skriptováním a nástroji jako Wireshark, PowerShell, Dell iDRAC a HP iLO
  • Certifikace CCNA, CCNP nebo CompTIA A+ jsou vysoce ceněny
  • Prokazatelná schopnost systematicky řešit technické problémy a účastnit se technických skupin
  • Zkušenosti se spoluprací s týmy Engineering, Product a Sales
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Schopnost vysvětlovat složitá technická témata různým cílovým skupinám
  • Schopnost koučovat pracovníky podpory a vytvářet technickou dokumentaci
  • Schopnost pracovat v hybridním kancelářském prostředí dva dny týdně
  • Ochota pracovat podle potřeby o víkendech v rámci pohotovostních služeb
  • Vyžaduje se úspěšné absolvování přísné prověrky na základě otisků prstů
  • Vyžaduje se schopnost získat bezpečnostní prověrku požadovanou státním zákazníkem
  • Vyžaduje se časově neomezené oprávnění k legální práci ve Spojených státech
  • Pracovní povolení sponzorovaná zaměstnavatelem nejsou k dispozici
  • Ochota cestovat méně než 10 % pracovní doby

Benefity

  • Motivační bonusové programy
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti
  • 10 placených státních svátků
  • Velkorysé balíčky placeného volna
  • Program nákupu akcií pro zaměstnance
  • Placená rodičovská a rodinná dovolená
  • Hybridní kancelářské prostředí
  • Cestování v rozsahu méně než 10 % pracovní doby
  • Příspěvek na stěhování se neposkytuje