Torrero
Torrero
51 – 200 Empleados
B2BJuegos de azarPagos
Torrero desarrolla infraestructura B2B de iGaming para operadores que lanzan y gestionan marcas de casino y apuestas deportivas en línea. Su oferta combina soluciones white label y llave en mano a medida con una plataforma y un CMS propios, agregación de juegos de casino, integraciones de pago, servicios de KYC y gestión de riesgos, atención al cliente multilingüe, herramientas operativas de datos y opciones de licencias y alojamiento. Su enfoque integrado permite respaldar productos de juego desde la configuración de la plataforma hasta la gestión continua.

Especialista bilingüe de atención al cliente (inglés y español)

Atiende por chat en directo a clientes de iGaming que hablan inglés y español en Torrero. Resuelve problemas con el producto, informa de fallos y comparte comentarios de clientes con los equipos internos.

Descripción

  • Responde a las consultas de los clientes por chat en directo
  • Comprende sus necesidades y les orienta sobre las funciones del producto
  • Investiga e informa de fallos del producto
  • Realiza un seguimiento para confirmar que se resuelven los problemas técnicos y del producto más habituales
  • Recopila los comentarios de los clientes y los transmite a los equipos de Producto, Ventas y Marketing
  • Trabaja en un entorno internacional de startup con un ritmo dinámico

Requisitos

  • Dominio del inglés y del español
  • Experiencia previa en atención al cliente
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar bien en equipo
  • Buen manejo de herramientas informáticas
  • Atención al detalle
  • Capacidad para gestionar varias tareas
  • Disponibilidad para trabajar en distintos turnos de día, tarde y noche, incluidos los fines de semana
  • Capacidad para resolver tareas con rapidez y eficacia
  • Enfoque autónomo, responsable y proactivo
  • Enfoque flexible y metódico para resolver problemas complejos
  • Se valorará la experiencia en apuestas deportivas o juegos de azar

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • 28 días de vacaciones pagadas al año
  • Días libres adicionales según la antigüedad
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento
  • Trabajo totalmente en remoto
  • Colaboración con un equipo internacional