
Office Hours betreibt einen globalen Expertenmarktplatz und eine SaaS-Plattform für Technologie- und Life-Sciences-Unternehmen, Forschende und Produktteams. Die Plattform verbindet Organisationen mit Fachleuten, die kostenpflichtige Beratungen von 30 bis 60 Minuten anbieten, gezielte Umfragen ausfüllen und die Entwicklung von KI-Modellen durch Datenannotation, Reinforcement Learning aus menschlichem Feedback und Expertenbewertungen unterstützen. Sie übernimmt die Terminplanung, Zahlungsabwicklung und Vermittlung und hilft Fachleuten dabei, ihr Wissen zu monetarisieren, während Teams Zugang zu spezialisiertem Wissen für Entscheidungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Marketing, Beratung und Produktentwicklung erhalten.
Manager für Kundenlösungen bei Office Hours (Hybrid, New York)
Leite das Wachstum von Unternehmenskunden für Office Hours, ein On-Demand-Expertennetzwerk, durch Kontoausbau, Teamentwicklung und Akquisitionsstrategien. Arbeite mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Kundenfeedback in Produktverbesserungen umzusetzen.
108.000 $ – 115.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieurBeschreibung
- Ein Portfolio von Unternehmenskunden verwalten und ausbauen
- Strategien zur Gewinnung und Erweiterung von Kundenkonten entwickeln und umsetzen
- Leistungsstarke Teammitglieder einstellen, coachen und weiterentwickeln und dabei hohe Talentstandards aufrechterhalten
- Prozesse, Richtlinien und Betriebspraktiken für Kundenlösungen verbessern
- Wachstumsinitiativen gestalten und damit verbundene Projekte bis zur Umsetzung leiten
- Als erste Ansprechperson für Kunden fungieren
- Mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Kundenerkenntnisse in Produktverbesserungen umzuwandeln
Anforderungen
- Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in kundenorientierten Positionen
- Ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines kundennahen Teams
- Erfahrung in der Leitung kundennaher Teams in der Geschäftsentwicklung für Unternehmen oder im Customer Success
- Ausgeprägtes Interesse an der Schulung, dem Coaching und der Entwicklung von Talenten
- Ergebnisorientierte Denkweise mit der Kreativität, neue Wachstumschancen zu erschließen
Zusatzleistungen
- Beteiligung durch Aktienoptionen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- 401(k)-Rentenplan
- Zuschuss für Wellness und Fitness
- Flexible Urlaubsregelung
- Regelmäßige Feiertage des Unternehmens
- Unternehmens-Retreats in Tahoe, Maui, Mendocino und Mexiko-Stadt
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Möglichkeiten für Remote-Arbeit
- Bezahlter Familienurlaub
- Zieljahresbonus von 20.000 US-Dollar ohne Obergrenze