Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.

HPE Federal Account Executive, unstrukturierte Daten – Remote in den USA

Leiten Sie den Vertrieb von HPE-Lösungen für unstrukturierte Daten, KI-Infrastruktur und Cyber-Resilienz im öffentlichen Sektor. Bauen Sie die Pipeline auf und gewinnen Sie komplexe Geschäftschancen in Virginia, Maryland und dem District of Columbia.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Entwicklung einer qualifizierten Pipeline in den zugewiesenen strategischen Kundenkonten und Gebieten
  • Nachfrage schaffen, indem Anwendungsfälle gestaltet, Kundeninteresse geweckt und ungenutzte Potenziale in qualifizierte Chancen umgewandelt werden
  • Ungenutzte Potenziale, Möglichkeiten zur Verdrängung von Wettbewerbern und Anwendungsfälle über traditionelle Speicher-Erneuerungszyklen hinaus identifizieren
  • Geschäftschancen in den Bereichen KI-Infrastruktur, Inferenz und RAG, Analytik, Data Lakes und Lakehouse-Modernisierung, Cyber-Resilienz und schnelle Wiederherstellung, Enterprise-Datei- und Objektspeicher sowie leistungsstarke S3- und Hybrid-Cloud-Architekturen entwickeln
  • Beratende Gespräche zu den geschäftlichen, anwendungsbezogenen, datenbezogenen und infrastrukturellen Herausforderungen der Kunden führen
  • Technische Differenzierung mit schnellerer Wiederherstellung, besserer KI- und Analyseleistung, geringerer Komplexität und niedrigeren Kosten sowie größerer geschäftlicher Agilität verknüpfen
  • Überzeugende Wertversprechen entwickeln, die erklären, warum Kunden sich verändern sollten, warum jetzt und warum HPE
  • Mit CIOs, CTOs, CISOs, Führungskräften für Daten und KI, Infrastrukturverantwortlichen, Architekten und Anwendungsverantwortlichen zusammenarbeiten
  • Mit HPE-Kundenteams, Lösungsarchitekten, Partnern, ISVs, Marketing- und Produktteams zusammenarbeiten, um Geschäftschancen voranzutreiben und abzuschließen
  • Stakeholder auf priorisierte Märkte, Anwendungsfälle und Wachstumsinitiativen ausrichten
  • Wettbewerbsstrategien gegen etablierte und aufstrebende Anbieter von Dateninfrastrukturen entwickeln und umsetzen
  • HPE bei Kunden-Workshops, Executive Briefings, Branchenveranstaltungen und Partnerengagements vertreten
  • Ergebnisse in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Pipeline, Ökosystemwachstum, KI-Ausrichtung und Marktentwicklung liefern
  • In der ersten Hälfte des FY27 die Grundlage für die Rolle und den Markt schaffen und in der zweiten Hälfte den Wissens- und Best-Practice-Austausch ausbauen, um Storage-Verkäufer auf eine intensivere Zusammenarbeit im FY28 vorzubereiten

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenstechnologien, im Spezialvertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Vertrieb an Kunden aus dem öffentlichen Sektor ist erforderlich
  • Nachweisliche Fähigkeit, eine Pipeline aufzubauen und komplexe Geschäftschancen im Unternehmensumfeld abzuschließen
  • Erfahrung im Vertrieb von Speicherlösungen, Dateninfrastruktur, KI-Infrastruktur, Analytik, Datenschutz oder verwandten Technologien
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im beratenden und wertorientierten Vertrieb
  • Fähigkeit, technische Architekturen zu verstehen und ihren geschäftlichen Wert klar zu vermitteln
  • Erfolgsbilanz beim Vertrieb neuer oder disruptiver Technologien, die Kundenaufklärung und Marktentwicklung erfordern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften, im Storytelling, bei Präsentationen und in Verhandlungen
  • Wettbewerbsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Entwicklung von Verdrängungsstrategien
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Account Executives, technischen Teams, Partnern und Führungskräften
  • Bereitschaft zu Reisen für Kunden- und Partnereinsätze
  • US-amerikanische Staatsbürgerschaft ist erforderlich
  • Kenntnisse in Enterprise-Datei- und Objektspeicher, S3, NFS, SMB, KI-Infrastruktur, Inferenz und RAG, Data Lakes, Lakehouse und Analytik, Backup, Wiederherstellung und Cyber-Resilienz, hybriden und Multi-Cloud-Datenarchitekturen oder leistungsstarker Dateninfrastruktur sind von Vorteil
  • Erfahrung mit oder im Wettbewerb gegen Dell Technologies, NetApp, Pure Storage, VAST Data, WEKA, Cohesity, Commvault, IBM, Scality, Cloudian oder ähnliche Anbieter ist höchst wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Umfassende Programme zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Arbeit und persönlichen Verpflichtungen
  • Eine inklusive Arbeitsplatzkultur
  • Angemessene Unterstützung während des Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozesses

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