N5X
N5X
11 – 50 Zaměstnanci
EnergetikaSaaSTržiště
N5X je brazilská platforma pro obchodování s energií, která buduje digitální tržiště a burzovní infrastrukturu pro fyzické smlouvy na dodávky elektřiny a související energetické produkty. Společnost byla založena v roce 2023 a podporují ji investiční fond L4 propojený s B3, Nodal Brazil a EEX Group. Kombinuje znalost místního trhu s mezinárodními zkušenostmi v oblasti burzovního obchodování. Její technologie zahrnují obchodní produkty, rozhraní API a nástroje pro účastníky energetického trhu a podporují transparentnější a efektivnější transakce s rozvojem liberalizovaného energetického trhu v Brazílii.

Seniorní analytik podpory, Service Desk — N5X, São Paulo, hybridní režim

Seniorní analytik podpory ve společnosti N5X, brazilské platformě pro obchodování s energií. Bude odpovídat za identity, zařízení, správu přístupu, provoz Service Desku a podnikovou automatizaci.

Popis

  • Spravovat identity a přístupy v Entra ID včetně uživatelů, dynamických skupin, aplikací, SSO, MFA a metod ověřování
  • Spravovat Conditional Access, PIM, kontroly přístupu a celý životní cyklus přístupu
  • Integrovat Entra ID s Active Directory prostřednictvím Entra Connect a s Google Workspace
  • Spravovat MDM/MAM v Intune a administrovat zařízení s operačními systémy Windows, macOS, iOS/iPadOS a Android
  • Implementovat zásady souladu a konfigurace, nasazování aplikací, aktualizace a posilování zabezpečení koncových zařízení
  • Zajišťovat firemní zařízení pomocí Windows Autopilot, Apple Business Manager a Android Enterprise
  • Vytvářet zásady MAM pro BYOD, kontejnerizaci dat, opatření pro zajištění souladu a selektivní mazání dat
  • Spravovat podnikové úložiště v Google Drive, OneDrive a SharePoint Online
  • Administrovat uživatele, oprávnění, uchovávání dat, zabezpečení a auditní mechanismy v Google Workspace
  • Poskytovat specializovanou technickou podporu vedoucím pracovníkům na úrovni C a vedení během schůzek a akcí
  • Poskytovat podporu úrovně N2/N3 vyšetřováním a řešením složitých technických incidentů
  • Dohlížet na IT aktiva, inventář, licence Microsoft a Google a vozový park mobilních zařízení
  • Řešit problémy s VPN, DNS, DHCP, Wi-Fi, firewally a konektivitou
  • Navrhovat a zlepšovat procesy Service Desku a podpory
  • Vytvářet technickou dokumentaci, provozní příručky a standardní operační postupy
  • Automatizovat provozní rutiny pomocí PowerShellu a Microsoft Graph
  • Podporovat juniorní členy týmu a radit jim v technických otázkách

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, informačních systémů nebo příbuzném oboru
  • Produkční zkušenost se správou Entra ID včetně rozsáhlého Conditional Access a MFA
  • Praktická zkušenost s Intune pro Windows a macOS a se správou zařízení iOS a Android pomocí Apple Business Manager a Android Enterprise
  • Zkušenost se správou oprávnění a externího sdílení v Google Drive, SharePoint Online a OneDrive
  • Zkušenost s návrhem a provozem pracovních postupů schvalování, kontroly a rušení přístupu
  • Zkušenost s poskytováním technické podpory N2/N3 a provozem funkcí Service Desku
  • Zkušenost se zlepšováním procesů podpory, správou IT aktiv a automatizací úkolů pomocí PowerShellu a Microsoft Graph
  • Dobrý technický úsudek založený na nákladech, rizicích a provozním dopadu
  • Pracovní znalost TCP/IP, DNS a DHCP a zkušenost s řešením problémů infrastruktury a konektivity
  • Zkušenost s agilními metodami a nástroji, jako jsou Jira a Miro
  • Znalost nástrojů ITSM a monitoringu
  • Silné schopnosti v oblasti technické dokumentace a organizace procesů
  • Velmi dobré písemné i ústní komunikační schopnosti
  • Plynulá znalost portugalštiny a angličtiny
  • Vlastnictví pracovního prostředí od začátku do konce včetně proaktivní prevence selhání a autonomního řešení problémů
  • Rozhodování na základě rizik a dopadu
  • Přístup zaměřený na správu a řízení
  • Efektivní spolupráce napříč funkcemi
  • Jasná komunikace
  • Závazek k neustálému zlepšování
  • Znalost finančních služeb a/nebo energetických trhů

Benefity

  • Roční bonus až ve výši dvou měsíčních platů
  • Hybridní režim se třemi dny v kanceláři týdně
  • Příspěvek na stravování ve výši 43,68 BRL za pracovní den
  • Měsíční příspěvek na potraviny ve výši 832,00 BRL
  • Příspěvek na dopravu nebo Mobility Assistance pokrývající cestu tam i zpět ve dnech práce z kanceláře bez srážek ze mzdy
  • Zdravotní plán SulAmérica se spoluúčastí pro zaměstnance a oprávněné závislé osoby včetně dětí a manžela či manželky
  • Členství ve Wellhub prostřednictvím SulAmérica
  • Životní pojištění MetLife
  • Příspěvek na péči o děti až do výše 40 % standardního platu pro děti do 24 měsíců a 35 % pro děti ve věku 24 až 71 měsíců
  • Finanční pomoc ve výši 50 % standardního platu pro zaměstnance s dětmi se zdravotním postižením
  • Placené volno v den narozenin