Manulife
Manulife
Manulife je kanadská nadnárodní společnost poskytující finanční služby v oblasti pojišťovnictví a financí. Její nabídka zahrnuje životní a zdravotní pojištění, plánování důchodu a investiční řešení, přičemž John Hancock je jednou z hlavních značek společnosti ve Spojených státech. Firma propojuje své globální působení se zaměřením na digitální inovace, umělou inteligenci, udržitelnost a inkluzivní růst. Mezinárodní kariérní nabídka společnosti Manulife zahrnuje příležitosti v týmech, které vyvíjejí finanční produkty, pečují o zákazníky a naplňují tyto strategické priority.

Dvojjazyčný konzultant terénních technologií (práce na dálku, Kanada)

Podpora finančních poradců Manulife ve východní Kanadě při řešení eskalovaných IT problémů, používání Microsoftu 365, kybernetické bezpečnosti a zavádění technologií v angličtině a francouzštině.

Popis

  • Posuzovat a řešit eskalované technologické problémy nezávislých finančních poradců koordinací podpory a prováděním požadavků až k vyřešení
  • Poskytovat přímou technickou pomoc s problémy spadajícími do rozsahu a kompetencí této role
  • Koordinovat spolupráci mezi poradci a interními týmy podpory s cílem urychlit řešení, omezit narušení provozu a odhalovat opakující se problémy
  • Pomáhat poradcům efektivně zavádět a používat technologie, služby, schválené pracovní postupy a zdroje podpory společnosti Manulife
  • Poskytovat individuální školení a vytvářet pracovní pomůcky a instruktážní materiály pro poradce
  • Poskytovat poradenství v oblasti technologických standardů, kybernetické bezpečnosti, nakládání s daty, technologických rizik a hodnocení technologických produktů a služeb
  • Pomáhat novým poradcům a praxím přecházejícím do společnosti Manulife s nastavením technologií, přístupem a připraveností k práci
  • Poskytovat technologickou podporu při změnách v podnikání, jako jsou otevírání, stěhování a renovace poboček
  • Podporovat poradce v angličtině a francouzštině po celé východní Kanadě včetně Québecu a Atlantické Kanady a podle potřeby pomáhat modelu korporátních poboček

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s technologickou podporou, podporou poradců, terénní podporou nebo srovnatelnou IT rolí zaměřenou na práci s klienty
  • Pokročilá znalost technologických prostředí koncových uživatelů včetně zařízení, periferií, Microsoftu 365, základů konektivity a běžných problémů podnikových technologií
  • Zkušenost s posuzováním problémů, tříděním potřeb podpory podle priority a koordinací řešení napříč více týmy
  • Pokročilá praktická znalost Microsoftu 365 a souvisejících nástrojů pro spolupráci a produktivitu
  • Schopnost srozumitelně vysvětlovat technické pojmy netechnickým uživatelům v angličtině a francouzštině
  • Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v příbuzném oboru nebo rovnocenná praktická zkušenost
  • Plynulá znalost angličtiny a francouzštiny v mluvené i písemné podobě
  • Ochota a schopnost podle potřeby cestovat po východním regionu
  • Zkušenost ve finančních službách nebo s podporou nezávislých finančních poradců je výhodou
  • Silná orientace na zákaznický servis je výhodou
  • Správný úsudek při volbě způsobu řešení a zapojování interních specialistů je výhodou
  • Vysoká míra organizovanosti a rychlá reakce spolu se schopností řídit konkurenční priority jsou výhodou
  • Schopnost vyvažovat podporu poradců s příslušnými zásadami, technologickými standardy a hledisky rizik je výhodou

Benefity

  • Motivační programy a odměňování navázané na výsledky podnikání a individuální výkon
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Krytí péče o duševní zdraví
  • Pojištění zraku
  • Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Životní pojištění a pojištění pro případ úmrtí či úrazu v důsledku nehody
  • Příspěvky na adopci a náhradní mateřství
  • Benefity na podporu zdraví a životní pohody
  • Programy pomoci zaměstnancům a jejich rodinám
  • Plány penzijního spoření
  • Penzijní zabezpečení
  • Globální akciový program se zaměstnavatelskými dorovnávacími příspěvky
  • Zdroje finančního vzdělávání a poradenství
  • Placené svátky, dovolená, osobní volno a nemocenská
  • Zákonné překážky v práci a pracovní volno
  • Flexibilní prostředí podporující životní pohodu a inkluzi
  • Příležitosti ke vzdělávání a kariérnímu rozvoji