HeyTeam - Employee experience
HeyTeam - Employee experience
HeyTeam е компания за HR технологии, която разработва софтуер за подобряване на преживяването на служителите с фокус върху въвеждането в работата. Платформата ѝ помага на организациите да координират процеса по постъпване на нови служители чрез динамично генериране на документи, персонализирани планове за адаптация, дигитална книга за добре дошли и мобилен достъп. HeyTeam посочва, че продуктът ѝ се използва от над 220 компании и се свързва със съществуващи HR инструменти, за да автоматизира работните процеси по въвеждането. Компанията работи в областта на HR технологиите, продуктивността и софтуера като услуга; наличният профил не уточнява текущата структура на екипа или позициите, за които се наемат служители.

Мениджър „Успех на клиентите“, малък и среден бизнес

В HeyTeam, платформа за преживяването на служителите, управлявате около 40 клиентски акаунта на малки и средни компании. Насърчавате използването на продукта, задържането на клиенти и разрастването на акаунтите.

Описание

  • Управлявайте взаимоотношенията с клиенти в портфолио от около 40 акаунта на малки и средни компании.
  • Отговаряйте за въвеждането на клиентите, редовните срещи и месечните бизнес прегледи.
  • Увеличавайте използването на платформата HeyTeam и помагайте на клиентите да реализират ползите от нея.
  • Откривайте функции, които се използват недостатъчно, и изготвяйте планове за действие заедно с клиентите.
  • Намирайте възможности за разширяване на сътрудничеството и препоръчвайте подходящи модули, включително управление на документи Foldio, интерфейс за мениджъри, изкуствен интелект, конектор за Microsoft Teams и електронен подпис.
  • Намалявайте отлива на клиенти, активирайте отново неактивни акаунти и ескалирайте рисковете.
  • Предавайте обратната връзка на клиентите от практиката на продуктовия екип.
  • Участвайте в тестването на продукта и в потребителското приемателно тестване.
  • Осигурявайте поддръжка от първо ниво на екипа за поддръжка.
  • Координирайте плавното предаване на акаунтите с напускащия мениджър „Успех на клиентите“.

Изисквания

  • Имате 2–3 години опит в успеха на клиентите, управлението на акаунти или продажбите, за предпочитане в B2B SaaS.
  • Управлявате самостоятелно и отговорно портфолио от множество акаунти.
  • Ориентирани сте към резултатите, особено към задържането на клиенти, нетното задържане на приходите (NRR) и разрастването на акаунтите.
  • Работите уверено със CRM софтуер; опитът с HubSpot е предимство.
  • Проявявате интерес към човешките ресурси и въвеждането на служители; познанията в тези области са предимство.
  • Общувате ясно писмено и устно, включително когато обяснявате технически теми на хора без технически профил.
  • Усвоявате ролята бързо и работите самостоятелно след кратък период на навлизане.

Придобивки

  • Разходите за coworking пространство се покриват.
  • Присъединявате се към опитен екип за успех на клиентите и получавате практическа подкрепа от мениджъри по време на въвеждането.
  • Работите със съвременни инструменти, сред които HubSpot, Notion и инструменти с изкуствен интелект.
  • Можете да се развивате в работата с корпоративни акаунти, ръководенето на екип от мениджъри за успех на клиентите или в търговски роли.
  • Получавате основно възнаграждение и променлива част, обвързана с целите за задържане на клиенти и разширяване на сътрудничеството.