數位內容與體驗專員 - Corpay，印度遠端
負責 Corpay 招募網站、雇主品牌宣傳活動、SEO 與數位分析。協助這家全球商業支付科技公司提升人才吸引力與候選人體驗。
說明
- 負責並維護招募網站上的內容。
- 改善招募頁面與招募接觸點的候選人流程及使用者體驗。
- 與開發人員、IT 團隊及外部供應商合作，解決技術問題並交付網站改善項目。
- 找出網站功能、導覽、內容結構、無障礙性及候選人體驗的改善機會。
- 協助開發提升雇主品牌互動度的數位功能與體驗。
- 支援透過數位管道進行雇主品牌與招募行銷活動。
- 為明確的人才受眾、地點、職能及招募重點建立並管理登陸頁面。
- 與人才招募及人力資源相關人員合作，制定支援招募目標的數位解決方案。
- 維持各數位管道中一致的雇主品牌訊息、視覺識別與候選人體驗。
- 在招募網站、社群媒體、求職平台及其他雇主品牌管道發布並推廣內容。
- 透過關鍵字研究以及頁面、中繼資料和內容結構最佳化改善 SEO。
- 運用搜尋趨勢與候選人行為指導內容規劃及最佳化。
- 分析並報告招募網站及招募行銷活動的成效。
- 追蹤流量、互動度、取得來源、登陸頁面結果、轉換率及活動成效。
- 將數位分析轉化為改善建議，並為新活動及數位體驗制定追蹤方案。
- 運用成效資料改善候選人流程、活動投資報酬率及招募成果。
- 將招募網站及數位雇主品牌體驗與競爭對手及業界領先組織進行比較。
職位要求
- 具備建立與維護數位內容、雇主品牌素材、招募行銷內容或相關工作的經驗。
- 具備透過內容管理系統管理網站的豐富經驗。
- 具備 SEO 工作知識，包括內容最佳化、關鍵字研究、中繼資料及自然搜尋成效。
- 具備支援或執行數位及招募行銷活動的經驗，包括活動登陸頁面。
- 具備出色的網站分析與成效衡量能力，包括監測、分析及報告。
- 了解使用者體驗與候選人流程原則。
- 具備出色的專案管理與利害關係人管理能力。
- 具備與開發人員、IT 團隊、代理商及其他技術夥伴合作、排除問題並交付改善項目的經驗。
- 具備 CMS 與招募網站平台、Google Analytics 或 GA4、Google Search Console、SEO 工具、標籤管理、基於 UTM 的活動追蹤、登陸頁面建立與最佳化、社群媒體與招募行銷平台、HTML/CSS、使用者體驗、無障礙及網頁內容實務經驗；具備 Power BI 或類似報表工具、A/B 測試及轉換最佳化經驗者尤佳。
福利待遇
- 錄用可能取決於成功完成任職前篩查，其中可能包括工作推薦人查核、身分驗證、犯罪紀錄查核、財務或制裁篩查，以及法律允許的其他查核。
- 重視多元、公平與共融的包容且互相尊重的工作環境。
- 提供平等就業機會，並在申請及面試過程中提供合理便利。
- 招募過程使用人工智慧輔助工具，且由人工審查聘用決策。
- 在適用情況下，可能提供包括獎金、獎勵、福利或浮動薪酬在內的額外薪酬。