Η Corpay είναι μια παγκόσμια εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας που βοηθά τις επιχειρήσεις να διαχειρίζονται τις εταιρικές πληρωμές, τις δαπάνες και τις οφειλές τους. Οι προσφορές της περιλαμβάνουν φυσικές, εικονικές και προπληρωμένες εμπορικές κάρτες· αυτοματοποίηση τιμολογίων, εντολών αγοράς και πληρωμών με διασυνδέσεις ERP· διασυνοριακές πληρωμές και διαχείριση συναλλαγματικού κινδύνου· κάρτες καυσίμων και στόλου οχημάτων· λύσεις για επαγγελματικά ταξίδια και διαμονή εργαζομένων· καθώς και το Corpay Complete, μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα πληρωμών. Η Corpay εξυπηρετεί επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο και εστιάζει στην αυτοματοποίηση, τους χρηματοοικονομικούς ελέγχους, τις επιστροφές χρημάτων και την ορατότητα σε πραγματικό χρόνο σε σύνθετες λειτουργίες πληρωμών.
Ειδικός Ψηφιακού Περιεχομένου και Εμπειρίας - Corpay, Ινδία Εξ αποστάσεως
Αναλάβετε τον ιστότοπο καριέρας της Corpay, τις καμπάνιες εργοδοτικού brand, το SEO και τα ψηφιακά analytics. Συμβάλετε στη βελτίωση της προσέλκυσης ταλέντων και της εμπειρίας υποψηφίων για μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας εμπορικών πληρωμών.
Περιγραφή
- Αναλάβετε και συντηρήστε το περιεχόμενο στον ιστότοπο καριέρας.
- Βελτιώστε τις διαδρομές των υποψηφίων και τις εμπειρίες χρηστών στις σελίδες καριέρας και στα σημεία επαφής της προσλήψεων.
- Συνεργαστείτε με προγραμματιστές, IT και εξωτερικούς προμηθευτές για την επίλυση τεχνικών ζητημάτων και την υλοποίηση βελτιώσεων του ιστοτόπου.
- Εντοπίστε βελτιώσεις στη λειτουργικότητα, την πλοήγηση, τη δομή περιεχομένου, την προσβασιμότητα και την εμπειρία υποψηφίων.
- Βοηθήστε στην ανάπτυξη ψηφιακών λειτουργιών και εμπειριών που αυξάνουν την αλληλεπίδραση με το εργοδοτικό brand.
- Υποστηρίξτε καμπάνιες εργοδοτικού brand και recruitment marketing σε ψηφιακά κανάλια.
- Δημιουργήστε και διαχειριστείτε landing pages για καθορισμένα κοινά ταλέντων, τοποθεσίες, λειτουργίες και προτεραιότητες προσλήψεων.
- Συνεργαστείτε με τα ενδιαφερόμενα μέρη του Talent Acquisition και του HR για ψηφιακές λύσεις που υποστηρίζουν τους στόχους προσλήψεων.
- Διατηρήστε συνεπή μηνύματα εργοδοτικού brand, οπτική ταυτότητα και εμπειρία υποψηφίων σε όλα τα ψηφιακά κανάλια.
- Ενεργοποιήστε περιεχόμενο σε ιστοτόπους καριέρας, μέσα κοινωνικής δικτύωσης, πλατφόρμες θέσεων εργασίας και άλλα κανάλια εργοδοτικού brand.
- Βελτιώστε το SEO μέσω έρευνας λέξεων-κλειδιών και βελτιστοποίησης σελίδων, μεταδεδομένων και δομής περιεχομένου.
- Χρησιμοποιήστε τις τάσεις αναζήτησης και τη συμπεριφορά των υποψηφίων για να καθοδηγήσετε τον σχεδιασμό και τη βελτιστοποίηση περιεχομένου.
- Αναλύστε και αναφέρετε την απόδοση του ιστοτόπου καριέρας και των καμπανιών προσλήψεων.
- Παρακολουθήστε την επισκεψιμότητα, την αλληλεπίδραση, τις πηγές απόκτησης, τα αποτελέσματα των landing pages, τα ποσοστά μετατροπής και την αποτελεσματικότητα των καμπανιών.
- Μετατρέψτε τα ψηφιακά analytics σε συστάσεις και ορίστε tracking για νέες καμπάνιες και ψηφιακές εμπειρίες.
- Χρησιμοποιήστε δεδομένα απόδοσης για τη βελτίωση των διαδρομών υποψηφίων, του ROI των καμπανιών και των αποτελεσμάτων προσλήψεων.
- Συγκρίνετε ιστοτόπους καριέρας και ψηφιακές εμπειρίες εργοδοτικού brand με ανταγωνιστές και κορυφαίους οργανισμούς.
Απαιτήσεις
- Εμπειρία στη δημιουργία και συντήρηση ψηφιακού περιεχομένου, υλικού εργοδοτικού brand, περιεχομένου recruitment marketing ή συναφούς έργου.
- Σημαντική εμπειρία στη διαχείριση ιστοτόπων μέσω συστημάτων διαχείρισης περιεχομένου.
- Πρακτική γνώση SEO, συμπεριλαμβανομένης της βελτιστοποίησης περιεχομένου, της έρευνας λέξεων-κλειδιών, των μεταδεδομένων και της οργανικής απόδοσης αναζήτησης.
- Εμπειρία στην υποστήριξη ή υλοποίηση καμπανιών ψηφιακού marketing και recruitment marketing, συμπεριλαμβανομένων landing pages καμπανιών.
- Ισχυρές δεξιότητες σε web analytics και μέτρηση απόδοσης, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης, ανάλυσης και αναφοράς.
- Κατανόηση των αρχών UX και της διαδρομής υποψηφίων.
- Ισχυρές ικανότητες διαχείρισης έργων και ενδιαφερόμενων μερών.
- Εμπειρία συνεργασίας με προγραμματιστές, ομάδες IT, agencies και άλλους τεχνικούς συνεργάτες για την αντιμετώπιση ζητημάτων και την υλοποίηση βελτιώσεων.
- Εμπειρία με CMS και πλατφόρμες ιστοτόπων καριέρας, Google Analytics ή GA4, Google Search Console, εργαλεία SEO, διαχείριση tags, tracking καμπανιών βάσει UTM, δημιουργία και βελτιστοποίηση landing pages, πλατφόρμες κοινωνικών μέσων και recruitment marketing, HTML/CSS, UX, προσβασιμότητα και πρακτικές περιεχομένου ιστού· η εμπειρία με Power BI ή παρόμοια εργαλεία αναφορών, A/B testing και βελτιστοποίηση μετατροπών αποτελεί πλεονέκτημα.
Παροχές
- Οι προσφορές μπορεί να εξαρτώνται από την επιτυχή ολοκλήρωση ελέγχων πριν από την πρόσληψη, οι οποίοι ενδέχεται να περιλαμβάνουν συστάσεις εργοδότη, επαλήθευση ταυτότητας, ελέγχους ποινικού μητρώου, οικονομικούς ελέγχους ή ελέγχους κυρώσεων και άλλους ελέγχους που επιτρέπονται από τον νόμο.
- Συμπεριληπτικός και αξιοκρατικός χώρος εργασίας με έμφαση στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη.
- Ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και εύλογες προσαρμογές κατά τη διαδικασία αίτησης και συνέντευξης.
- Χρησιμοποιούνται εργαλεία προσλήψεων υποστηριζόμενα από τεχνητή νοημοσύνη, με ανθρώπινη αναθεώρηση των αποφάσεων πρόσληψης.
- Ενδέχεται να ισχύει πρόσθετη αποζημίωση, συμπεριλαμβανομένων bonus, κινήτρων, παροχών ή μεταβλητής αμοιβής, όπου εφαρμόζεται.