Corpay
Corpay
Corpay היא חברת פינטק גלובלית המסייעת לעסקים לנהל תשלומים עסקיים, הוצאות וחובות לספקים. ההיצע שלה כולל כרטיסים מסחריים פיזיים, וירטואליים ונטענים מראש; אוטומציה של חשבוניות, הזמנות רכש ותשלומים עם אינטגרציות למערכות ERP; תשלומים חוצי גבולות וניהול סיכוני מטבע; כרטיסי דלק וציי רכב; פתרונות לנסיעות עובדים ולינה; וכן Corpay Complete, פלטפורמת תשלומים משולבת. Corpay משרתת עסקים ברחבי העולם ומתמקדת באוטומציה, בבקרות פיננסיות, בהחזרי כספים ובנראות בזמן אמת לאורך תהליכי תשלום מורכבים.

מומחה תוכן וחוויה דיגיטלית - קורפיי, הודו בעבודה מרחוק

ניהול אתר הקריירה של קורפיי, קמפיינים למיתוג מעסיק, SEO ואנליטיקה דיגיטלית. שיפור משיכת הטאלנטים וחוויית המועמדים עבור חברת טכנולוגיה גלובלית לתשלומים מסחריים.

תיאור

  • ניהול ותחזוקת התוכן באתר הקריירה.
  • שיפור מסעות המועמדים וחוויות המשתמשים בדפי הקריירה ובנקודות המגע של הגיוס.
  • עבודה עם מפתחים, צוותי IT וספקים חיצוניים לפתרון בעיות טכניות ולאספקת שיפורים באתר.
  • זיהוי שיפורים בתפקוד האתר, בניווט, במבנה התוכן, בנגישות ובחוויית המועמד.
  • סיוע בפיתוח תכונות וחוויות דיגיטליות המגבירות את המעורבות במותג המעסיק.
  • תמיכה בקמפיינים למיתוג מעסיק ולשיווק גיוס בערוצים דיגיטליים.
  • יצירה וניהול של דפי נחיתה לקהלי טאלנטים, מיקומים, תחומי פעילות וסדרי עדיפויות בגיוס שהוגדרו מראש.
  • שותפות עם בעלי עניין ברכישת טאלנטים ובמשאבי אנוש בפתרונות דיגיטליים התומכים ביעדי הגיוס.
  • שמירה על מסרים עקביים של מותג המעסיק, זהות חזותית וחוויית מועמד בכל הערוצים הדיגיטליים.
  • הפעלת תוכן באתרי קריירה, ברשתות חברתיות, בפלטפורמות משרות ובערוצי מותג מעסיק נוספים.
  • שיפור SEO באמצעות מחקר מילות מפתח ואופטימיזציה של דפים, מטא-נתונים ומבנה התוכן.
  • שימוש במגמות חיפוש ובהתנהגות מועמדים להכוונת תכנון התוכן והאופטימיזציה.
  • ניתוח ודיווח על ביצועי אתר הקריירה וקמפייני הגיוס.
  • מעקב אחר תנועה, מעורבות, מקורות רכישה, תוצאות דפי נחיתה, שיעורי המרה ויעילות הקמפיינים.
  • הפיכת אנליטיקה דיגיטלית להמלצות והגדרת מעקב לקמפיינים ולחוויות דיגיטליות חדשות.
  • שימוש בנתוני ביצועים לשיפור מסעות המועמדים, החזר ההשקעה בקמפיינים ותוצאות הגיוס.
  • השוואת אתרי קריירה וחוויות דיגיטליות של מותגי מעסיק למתחרים ולארגונים מובילים.

דרישות

  • ניסיון ביצירה ובתחזוקה של תוכן דיגיטלי, חומרי מיתוג מעסיק, תוכן שיווק גיוס או עבודה קשורה.
  • ניסיון משמעותי בניהול אתרים באמצעות מערכות ניהול תוכן.
  • ידע מעשי ב-SEO, כולל אופטימיזציית תוכן, מחקר מילות מפתח, מטא-נתונים וביצועי חיפוש אורגני.
  • ניסיון בתמיכה בקמפיינים לשיווק דיגיטלי ולשיווק גיוס או בהעברתם, כולל דפי נחיתה לקמפיינים.
  • מיומנויות חזקות באנליטיקת אתרים ובמדידת ביצועים, כולל ניטור, ניתוח ודיווח.
  • הבנה של עקרונות UX ומסע המועמד.
  • יכולות חזקות בניהול פרויקטים ובעלי עניין.
  • ניסיון בשיתוף פעולה עם מפתחים, צוותי IT, סוכנויות ושותפים טכניים אחרים לפתרון תקלות ולאספקת שיפורים.
  • ניסיון עם מערכות ניהול תוכן ופלטפורמות אתרי קריירה, Google Analytics או GA4, Google Search Console, כלי SEO, ניהול תגיות, מעקב קמפיינים מבוסס UTM, יצירה ואופטימיזציה של דפי נחיתה, פלטפורמות מדיה חברתית ושיווק גיוס, HTML/CSS, UX, נגישות ונהלים לתוכן אינטרנטי; ניסיון ב-Power BI או כלי דיווח דומים, בדיקות A/B ואופטימיזציית המרות הוא יתרון.

הטבות

  • הצעות עשויות להיות מותנות בהצלחה בבדיקות טרום-העסקה, שעשויות לכלול המלצות ממעסיקים, אימות זהות, בדיקות רישום פלילי, בדיקות פיננסיות או בדיקות סנקציות ובדיקות אחרות המותרות על פי חוק.
  • סביבת עבודה מכילה ומכבדת המתמקדת בגיוון, שוויון והכלה.
  • הזדמנות שווה בתעסוקה והתאמות סבירות במהלך תהליך הגשת המועמדות והריאיון.
  • נעשה שימוש בכלי גיוס הנתמכים בבינה מלאכותית, תוך בחינה אנושית של החלטות העסקה.
  • תגמול נוסף, כולל בונוסים, תמריצים, הטבות או שכר משתנה, עשוי לחול במקרים הרלוונטיים.