Corpay je globalna fintech tvrtka koja pomaže poduzećima upravljati korporativnim plaćanjima, potrošnjom i obvezama. Njezina ponuda uključuje fizičke, virtualne i unaprijed plaćene poslovne kartice; automatizaciju računa, narudžbenica i plaćanja s integracijama ERP sustava; prekogranična plaćanja i upravljanje valutnim rizikom; kartice za gorivo i vozni park; rješenja za poslovna putovanja i smještaj; te Corpay Complete, integriranu platformu za plaćanja. Corpay posluje diljem svijeta i usredotočen je na automatizaciju, financijske kontrole, rabate i vidljivost u stvarnom vremenu u složenim platnim procesima.
Specijalist za digitalni sadržaj i korisničko iskustvo – Corpay, rad na daljinu u Indiji
Upravljajte Corpayjevim web-mjestom za karijere, kampanjama brenda poslodavca, SEO-om i digitalnom analitikom. Pomozite unaprijediti privlačenje talenata i iskustvo kandidata u globalnoj tehnološkoj tvrtki za komercijalna plaćanja.
Opis
- Upravljajte sadržajem na web-mjestu za karijere i održavajte ga.
- Unaprijedite put kandidata i korisničko iskustvo na stranicama za karijere i dodirnim točkama zapošljavanja.
- Surađujte s programerima, IT timovima i vanjskim dobavljačima na rješavanju tehničkih problema i unaprjeđenju web-mjesta.
- Prepoznajte mogućnosti za poboljšanje funkcionalnosti web-mjesta, navigacije, strukture sadržaja, pristupačnosti i iskustva kandidata.
- Pomažite u razvoju digitalnih značajki i iskustava koja povećavaju angažman prema brendu poslodavca.
- Podržavajte kampanje brenda poslodavca i marketinške kampanje zapošljavanja u digitalnim kanalima.
- Izrađujte i upravljajte odredišnim stranicama za definirane skupine talenata, lokacije, funkcije i prioritete zapošljavanja.
- Surađujte s dionicima iz Talent Acquisitiona i ljudskih resursa na digitalnim rješenjima koja podržavaju ciljeve zapošljavanja.
- Održavajte dosljedne poruke brenda poslodavca, vizualni identitet i iskustvo kandidata u svim digitalnim kanalima.
- Aktivirajte sadržaj na web-mjestima za karijere, društvenim mrežama, platformama za poslove i drugim kanalima brenda poslodavca.
- Unaprijedite SEO istraživanjem ključnih riječi i optimizacijom stranica, metapodataka i strukture sadržaja.
- Koristite trendove pretraživanja i ponašanje kandidata za usmjeravanje planiranja i optimizacije sadržaja.
- Analizirajte i izvještavajte o uspješnosti web-mjesta za karijere i kampanja zapošljavanja.
- Pratite promet, angažman, izvore akvizicije, rezultate odredišnih stranica, stope konverzije i učinkovitost kampanja.
- Pretvarajte digitalnu analitiku u preporuke i definirajte praćenje za nove kampanje i digitalna iskustva.
- Koristite podatke o uspješnosti za poboljšanje putova kandidata, povrata ulaganja u kampanje i rezultata zapošljavanja.
- Uspoređujte web-mjesta za karijere i digitalna iskustva brenda poslodavca s konkurencijom i vodećim organizacijama.
Zahtjevi
- Iskustvo u stvaranju i održavanju digitalnog sadržaja, materijala brenda poslodavca, sadržaja marketinških kampanja zapošljavanja ili srodnom radu.
- Opsežno iskustvo u upravljanju web-mjestima putem sustava za upravljanje sadržajem.
- Radno znanje SEO-a, uključujući optimizaciju sadržaja, istraživanje ključnih riječi, metapodatke i uspješnost organskog pretraživanja.
- Iskustvo u podršci ili provedbi digitalnih i marketinških kampanja zapošljavanja, uključujući odredišne stranice kampanja.
- Izražene vještine web-analitike i mjerenja uspješnosti, uključujući praćenje, analizu i izvještavanje.
- Razumijevanje načela korisničkog iskustva i puta kandidata.
- Izražene sposobnosti upravljanja projektima i dionicima.
- Iskustvo suradnje s programerima, IT timovima, agencijama i drugim tehničkim partnerima na rješavanju problema i unaprjeđenju rješenja.
- Iskustvo sa sustavima CMS i platformama za karijerne stranice, Google Analyticsom ili GA4, Google Search Consoleom, SEO alatima, upravljanjem oznakama, praćenjem kampanja putem UTM-a, izradom i optimizacijom odredišnih stranica, platformama društvenih mreža i marketinškog zapošljavanja, HTML/CSS-om, UX-om, pristupačnošću i praksama web-sadržaja; Power BI ili slični alati za izvještavanje, A/B testiranje i optimizacija konverzija predstavljaju prednost.
Pogodnosti
- Ponude mogu ovisiti o uspješnoj provjeri prije zaposlenja, koja može uključivati radne preporuke, provjeru identiteta, provjeru kaznene evidencije, financijsku ili sankcijsku provjeru te druge zakonom dopuštene provjere.
- Uključivo i profesionalno radno okruženje usmjereno na raznolikost, jednakost i uključivanje.
- Jednake mogućnosti zapošljavanja i razumna prilagodba tijekom prijave i razgovora za posao.
- U zapošljavanju se koriste alati podržani umjetnom inteligencijom, uz ljudski pregled odluka o zapošljavanju.
- Gdje je primjenjivo, može se nuditi dodatna naknada, uključujući bonuse, poticaje, pogodnosti ili varijabilnu plaću.