Asiacruit
Asiacruit
51 – 200 員工
B2B招募
Asiacruit 是一家 B2B 招聘與勞動力服務公司,協助企業在亞洲各地招募及管理員工。其名義雇主(Employer of Record)與業務流程外包服務涵蓋薪資管理、人力資源支援、合規事務及區域擴張,客戶無需設立當地法人實體即可開展相關工作。Asiacruit 亦刊登職缺並支援跨境勞動力管理,其企業文化在菲律賓獲得了「卓越職場」認可。

客戶成功專員(混合辦公,菲律賓)

負責管理客戶關係並交付 Asiacruit 在菲律賓的人才解決方案。協調客戶入職、需求及跨團隊回應,以支援客戶滿意度。

說明

  • 擔任指定客戶的主要聯絡人,建立即時回應且值得信賴的專業關係。
  • 跟進並解決客戶的問題、要求、疑慮及後續事項,直至完成。
  • 監察客戶需求、服務承諾、專案進度及未完成的行動事項。
  • 與內部團隊協調,準確並按時分配、追蹤及完成客戶要求。
  • 讓客戶了解時間安排、交付成果、服務問題及下一步安排。
  • 按需要安排及主持客戶會議、定期跟進、入職培訓及業務檢討。
  • 制定會議議程,記錄會議紀要,整理決策內容並跟進後續行動。
  • 協助進行客戶入職、實施、帳戶交接、續約及持續互動。
  • 尋找提升客戶採用率、參與度、滿意度及服務成效的方法。
  • 檢視客戶意見,並適當升級處理風險、重複出現的問題或客戶不滿的跡象。
  • 確保 CRM 或客戶管理系統中的客戶記錄、帳戶資料、服務文件及溝通內容準確無誤。
  • 追蹤客戶成功指標、服務問題、回應時間及其他相關績效指標。
  • 協助製作客戶報告、帳戶摘要、簡報及業務檢討材料。
  • 收集並分享客戶意見,以支援流程、服務及客戶體驗的改善。
  • 與銷售、營運、支援、財務及管理團隊合作,處理跨職能客戶需求。
  • 在問題發生前主動與客戶溝通。
  • 按需要協助處理其他客戶成功、帳戶管理及營運相關職責。

職位要求

  • 具備至少兩年客戶成功、帳戶管理、客戶支援、客戶體驗、服務交付或相關領域的工作經驗。
  • 具備管理客戶溝通、服務要求及帳戶活動的經驗。
  • 能有效管理多個客戶、專案及相互競爭的優先事項。
  • 具備 B2B、外判、科技、專業服務或其他面向客戶的工作環境經驗者優先。
  • 具備出色的英語書面及口頭溝通能力。
  • 能與客戶及內部持份者進行專業溝通。
  • 能向不同受眾清晰解釋流程、更新、時間安排及解決方案。
  • 具備出色的客戶服務、關係建立及持份者管理能力。
  • 積極主動、有條理、注重細節,並能可靠地跟進落實。
  • 能管理截止日期、協調任務並平衡相互競爭的要求。
  • 能識別問題、設定預期,並在適當時升級處理疑慮。
  • 具備使用 CRM、客戶支援、服務台或專案管理工具的經驗。
  • 熟悉 Microsoft 365,包括 Outlook、Teams、Word、Excel 及 PowerPoint。
  • 具備製作報告、簡報、會議紀要及客戶文件的經驗。
  • 具備出色的問題解決能力,並以解決方案為導向。
  • 具備支援入職、培訓、採用、留存或帳戶增長的經驗者優先。
  • 具備與遠端團隊或跨職能團隊合作的經驗者優先。
  • 具備商業、傳播、行銷、管理或相關學科學士學位者優先,但非必要。

福利待遇

  • 獲得客戶成功、帳戶管理、客戶體驗及服務協調方面的實務經驗。
  • 提升溝通、組織、問題解決及持份者管理能力。
  • 透過承擔責任並取得良好表現,向更廣泛的客戶成功、帳戶管理或服務交付機會發展。
  • 與美國客戶及服務多個行業的跨職能團隊合作。