TRISTAR Insurance Group
TRISTAR Insurance Group
501 – 1,000 員工
物流醫療保健顧問服務
TRISTAR Insurance Group 是一家服務雇主、保險公司與公共機構的全國性第三方管理機構,提供保險管理與風險管理服務。公司支援財產與意外保險計畫、勞工賠償、一般責任險與汽車責任險、醫療管理、缺勤與失能管理、員工團體福利管理及職場安全。其醫療管理能力包括帳單審核、個案管理、利用審查、護理師分流與藥品福利管理。TRISTAR 結合科技支援的營運模式與量身打造的服務,協助客戶管理複雜的保險與員工福利需求及相關風險。

工傷賠償理賠審核員 I——僅醫療理賠(混合辦公)

TRISTAR Insurance Group 正在招聘混合辦公的工傷賠償理賠審核員 I,負責處理僅涉及醫療費用的理賠案件。此職位涵蓋調查、治療與帳單協調、理賠準備金、溝通以及準確的理賠紀錄管理。

說明

  • 負責處理僅涉及醫療費用的工傷賠償理賠案件,從受理到結案,確保總風險敞口不超過10,000美元,並在授權範圍內執行工作。
  • 及時進行調查,收集評估理賠案件所需的資訊。
  • 根據適用的州法律和TRISTAR指南評估理賠責任。
  • 協調醫療照護和帳單處理,並在授權範圍內發出治療或付款授權。
  • 與索賠人、雇主、醫療服務提供者、供應商、客戶及TRISTAR人員討論理賠狀態、治療、帳單及相關問題。
  • 根據授權限額和公司標準設定、計算並調整理賠準備金。
  • 留意誤工、可能的收入損失給付、醫療費用上升、訴訟或其他需要主管介入的發展。
  • 對於風險敞口超過10,000美元或超出僅醫療理賠範圍的案件,及時升級處理。
  • 使用日誌系統進行排程審查,並維護完整、準確的理賠檔案。
  • 分享相關客戶資訊,包括受傷模式和安全問題。
  • 遵循公司程序、政策以及客戶特定的理賠處理指示。
  • 協助進行檔案審查,並完成其他指派的職責。

職位要求

  • 規定的學歷要求為高中畢業或GED。
  • 具相關學科的學士學位者優先。
  • 需要具備1至3年的相關工作經驗。
  • 可考慮教育背景與工作經驗的等效組合。
  • 具備工傷賠償法律、法定義務以及僅醫療理賠中使用的醫學術語的工作知識。
  • 能夠在授權範圍和既定程序內調查並管理僅醫療理賠案件。
  • 具備分析能力,能夠評估理賠細節、醫療紀錄和帳單資訊。
  • 具備判斷力,能夠識別風險敞口或案件複雜程度的變化,並及時請主管介入。
  • 具備良好的組織能力,包括日誌管理、任務優先順序安排和截止期限控管。
  • 具備清晰、有效的書面和口頭溝通能力。
  • 能以專業且自在的方式與企業各層級人員互動。
  • 熟悉Microsoft Word和Excel者優先。
  • 維持州法規要求的任何認證或執照有效。