Titan Wealth Holdings
Titan Wealth Holdings
Titan Wealth Holdings — diskretsion fondlarni boshqarish, farovonlikni boshqarish va aktivlarni boshqarishga ixtisoslashgan, Buyuk Britaniyada joylashgan moliyaviy xizmatlar kompaniyasi. Kompaniya xizmatlari investitsiya menejerlari va mustaqil moliyaviy maslahatchilarni ijro, ma’muriy xizmatlar hamda farovonlikni boshqarish jarayonini yanada samarali qilish uchun ishlab chiqilgan integratsiyalashgan operatsion yechimlar orqali qo‘llab-quvvatlaydi. 200 dan ortiq xodimga ega Titan Wealth Holdings organik rivojlanish bilan bir qatorda aktivlarni boshqaruvchi kompaniyalarni sotib olish orqali ham o‘smoqda.

IFA ma'muri – gibrid moliyaviy xizmatlar lavozimi

Moliyaviy maslahatchilarni mijozlar sharhlari, baholashlar, provayderlar bilan aloqa va yangi biznesni qayta ishlashda qo‘llab-quvvatlang. Titan Wealth Planning kompaniyasidagi ushbu gibrid lavozim boylikni boshqarish va pensiya rejalashtirish ma’muriyatiga e’tibor qaratadi.

Tavsif

  • Moliyaviy maslahatchilar va konsultantlarga FCA qoidalari hamda ichki tartiblarga muvofiq maslahat berishni qo‘llab-quvvatlash
  • Maslahatchilarga mijozlar sharhlarini tayyorlashda yordam berish
  • IO tizimida mijozlar va rejalar haqidagi ma’lumotlarni aniq yuritish
  • Provayderlardan ma’lumot so‘rash, kuzatib borish va yuklash
  • Provayder tranzaksiyalari tarixidan badallar, mablag‘ yechishlar va o‘tkazmalarni qayd etish
  • Yetishmayotgan polis ma’lumotlarini IO tizimiga qo‘shish
  • Fondlar, ulushlar, narxlar va reja baholarini tekshirish
  • Mijozning kutilayotgan daromadini ko‘rib chiqish va yangilash
  • Komissiya, fondga asoslangan va maslahatchi to‘lovlarini o‘z ichiga olgan reja xarajatlari hamda to‘lovlarini jamlash
  • IO andozalaridan foydalanib mijoz baholash hisobotlarini tayyorlash va ko‘rib chiqish
  • Mijoz xartiyalari, FE Analytics tadqiqotlari, KIDlar, ma’lumot yig‘ish shakllari va baholash hisobotlari bilan OneNote to‘plamlarini tuzish
  • Avvalgi va joriy markazlashtirilgan investitsiya takliflarini taqqoslash
  • Reja tekshiruv ro‘yxatlarini to‘ldirish va provayderlar bilan kuzatuv olib borish orqali AST arizalarini tayyorlash
  • Aniq baholash va daromad ma’lumotlarini saqlash uchun ma’lumotlarni tahlil qilish va maslahatchilar bilan ishlash
  • Samarali mijozlarga xizmat ko‘rsatish uchun maslahatchilar va mijozlarni qo‘llab-quvvatlash jamoalari bilan ishlash
  • Mijozlar bilan yozishmalarni tayyorlash
  • Asosiy qo‘ng‘iroqlar guruhiga kelgan qo‘ng‘iroqlarga javob berish
  • Mijozlar va provayderlar so‘rovlariga telefon va elektron pochta orqali javob berish
  • Yaxshi tartiblangan mijoz fayllarini yaratish va yuritish
  • Yangi biznesni qayta ishlash va arizalarni topshirish
  • Mahsulot provayderlari bilan muvofiqlashtirish va kuzatuv olib borish
  • Yangi mahsulotlar, texnik ishlanmalar va qonunchilikdagi o‘zgarishlarni kuzatish
  • Muvofiqlik siyosatlari va tartiblariga rioya qilish
  • Ta’lim va kasbiy rivojlanishda qatnashish
  • TCF tamoyillari va biznes ehtiyojlariga muvofiq qo‘shimcha topshiriqlarni bajarish

Talablar

  • Maslahatchini qo‘llab-quvvatlovchi IFA ma’muriyatida kamida 12 oylik tajriba
  • Tartibga solinadigan muhit yoki moliyaviy xizmatlar sohasidagi avvalgi tajriba ma’qul
  • Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari kuchli
  • Ishga tizimli va tartibli yondashuv
  • Kompyuterdan foydalanishda ishonch
  • Yuqori aniqlik va tafsilotlarga e’tibor
  • Muammolarni samarali hal qilish qobiliyati
  • Moliyaviy maslahat berish jarayonini tushunish
  • Hamkorlikka moyil, faol va izlanuvchan ish uslubi
  • O‘rganish, rivojlanish va tanish mas’uliyatlardan tashqariga chiqishga tayyorlik
  • Umumiy ta’lim darajasi yaxshi
  • GCSE matematika va ingliz tilidan 5 yoki undan yuqori baho yoxud unga teng daraja
  • FCA qoidalari va kompaniyaning ichki tartiblariga rioya qilish qobiliyati
  • Titan kompaniyasining Ijodkorlik, Sadoqat va Hamkorlik qadriyatlariga sodiqlik

Imtiyozlar

  • Raqobatbardosh maosh
  • Sinov muddatidan keyin xususiy tibbiy sug‘urta
  • Ish beruvchining 7,5% va xodimning kamida 3% badali bilan xodimlar pensiya rejasi
  • Yiliga 25 kunlik ta’til, 5 kungacha ta’tilni sotib olish yoki sotish imkoniyati bilan
  • Rojdestvo davrida ofisning uch kun yopilishi
  • Hayot sug‘urtasi
  • Sog‘liq uchun pul rejasi
  • Gibrid ishlash tartibi
  • Ish natijasiga bog‘liq ixtiyoriy bonus
  • Xodimlarga yordam dasturi
  • Moslashuvchan imtiyozlarni tanlash
  • Kasbiy rivojlanish va qo‘shimcha ta’lim uchun doimiy ko‘mak
  • Karyera o‘sishi uchun aniq imkoniyatlar

O‘xshash ish o‘rinlari