Titan Wealth Holdings
Titan Wealth Holdings
Titan Wealth Holdings je finančná spoločnosť so sídlom v Spojenom kráľovstve, ktorá sa zameriava na diskrečnú správu fondov, správu majetku a asset management. Jej služby podporujú investičných manažérov a nezávislých finančných poradcov prostredníctvom realizácie obchodov, administratívy a integrovaných prevádzkových riešení navrhnutých na zefektívnenie celého cyklu správy majetku. Titan Wealth Holdings má viac ako 200 zamestnancov a rastie aj akvizíciami spoločností pôsobiacich v oblasti správy aktív popri organickom rozvoji.

Administrátor IFA – hybridná pozícia vo finančných službách

Podpora finančných poradcov pri kontrolách klientov, oceňovaní, komunikácii s poskytovateľmi a spracovaní nových obchodov. Táto hybridná pozícia v spoločnosti Titan Wealth Planning sa zameriava na správu majetku a dôchodkové plánovanie.

Popis

  • Podpora finančných poradcov a konzultantov pri poskytovaní poradenstva v súlade s pravidlami FCA a internými postupmi
  • Pomoc poradcom s prípravou kontrol klientov
  • Udržiavanie presných záznamov o klientoch a plánoch v systéme IO
  • Vyžiadanie, následné preverenie a nahrávanie informácií od poskytovateľov
  • Zaznamenávanie príspevkov, výberov a prevodov z histórie transakcií poskytovateľov
  • Doplnenie chýbajúcich údajov o poistných zmluvách do systému IO
  • Overovanie fondov, počtu podielových jednotiek, cien a ocenení plánov
  • Kontrola a aktualizácia očakávaného príjmu klientov
  • Zostavovanie nákladov a poplatkov plánov vrátane provízií, poplatkov založených na fondoch a poplatkov poradcu
  • Príprava a kontrola výkazov ocenenia klientov pomocou šablón IO
  • Zostavovanie balíkov OneNote s klientskymi chartami, prieskumom FE Analytics, dokumentmi KID, formulármi na zber údajov a výkazmi ocenenia
  • Porovnávanie predchádzajúcich a súčasných centralizovaných investičných riešení
  • Príprava podaní AST vyplnením kontrolných zoznamov plánov a následným kontaktovaním poskytovateľov
  • Analýza údajov a spolupráca s poradcami na udržiavaní presných informácií o oceneniach a výnosoch
  • Spolupráca s poradcami a tímami klientskej podpory pri poskytovaní efektívnych služieb zákazníkom
  • Príprava návrhov korešpondencie s klientmi
  • Prijímanie hovorov prichádzajúcich cez hlavnú skupinu Hunt Group
  • Odpovedanie na otázky klientov a poskytovateľov telefonicky a e-mailom
  • Vytváranie a udržiavanie prehľadne usporiadaných klientskych spisov
  • Spracovanie nových obchodov a podávanie žiadostí
  • Koordinácia s poskytovateľmi produktov a následné preverovanie
  • Sledovanie nových produktov, technického vývoja a legislatívnych zmien
  • Dodržiavanie zásad a postupov súladu s predpismi
  • Účasť na školeniach a profesijnom rozvoji
  • Plnenie ad hoc úloh v súlade so zásadami TCF a potrebami spoločnosti

Požiadavky

  • Aspoň 12 mesiacov skúseností s administratívou IFA pri podpore poradcu
  • Predchádzajúce skúsenosti v regulovanom prostredí alebo vo finančných službách sú vítané
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Systematický a organizovaný prístup k práci
  • Sebavedomé používanie počítača
  • Vysoká presnosť a dôslednosť
  • Efektívna schopnosť riešiť problémy
  • Pochopenie procesu finančného poradenstva
  • Spolupracujúci, proaktívny a zvedavý pracovný štýl
  • Ochota učiť sa, rozvíjať a prekračovať rámec známych zodpovedností
  • Dobrá všeobecná úroveň vzdelania
  • Matematika a angličtina na úrovni GCSE s hodnotením 5 alebo vyšším, prípadne ekvivalent
  • Schopnosť dodržiavať nariadenia FCA a interné firemné postupy
  • Stotožnenie sa s hodnotami spoločnosti Titan: kreativita, angažovanosť a spolupráca

Benefity

  • Konkurencieschopné platové ohodnotenie
  • Súkromné zdravotné poistenie po skúšobnej dobe
  • Zamestnanecký dôchodkový program s príspevkom zamestnávateľa vo výške 7,5 % a minimálnym príspevkom zamestnanca vo výške 3 %
  • 25 dní dovolenky ročne s možnosťou kúpiť alebo predať až 5 dní
  • Trojdenné zatvorenie kancelárie počas Vianoc
  • Životné poistenie
  • Zdravotný peňažný program
  • Hybridný spôsob práce
  • Diskrečný bonus viazaný na pracovný výkon
  • Program pomoci zamestnancom
  • Výber flexibilných benefitov
  • Priebežná podpora profesijného rozvoja a ďalšieho vzdelávania
  • Jasne definované možnosti kariérneho postupu