Brillio sog‘liqni saqlash, sug‘urta, logistika, moliyaviy xizmatlar, telekommunikatsiya va media, hayot fanlari hamda chakana savdo sohalaridagi tashkilotlarga raqamli transformatsiyani amalga oshirishda yordam beradigan texnologik konsalting kompaniyasidir. Uning faoliyati mijozlar tajribasi, ma’lumotlar va sun’iy intellekt, generativ sun’iy intellekt, mahsulot va platforma muhandisligi, shuningdek infratuzilma, bulutli texnologiyalar va xavfsizlik yo‘nalishlarini qamrab oladi. Brillio muhandislik tajribasini soha bilimlari bilan birlashtirib, raqamli mahsulotlar ishlab chiqadi va texnologik muhitlarni modernizatsiya qiladi. Shu orqali kompaniyalarga bozor va texnologiyalardagi o‘zgarishlarga moslashishga yordam beradi.
Brillio kompaniyasida HR bo‘yicha yetakchi biznes hamkor – Bangalore (gibrid)
Brillio kompaniyasining Bangalore shahridagi faoliyatida iste’dodlar, xodimlarni jalb qilish, samaradorlik, rivojlanish va xodimlarni ushlab qolish masalalarida rahbarlarga maslahat berib, HR biznes hamkorligiga yetakchilik qiladi. Bu lavozim strategik xodimlarni rejalashtirishni lokatsiya darajasidagi xodimlarni jalb qilish va HR dasturlarini amalga oshirish bilan birlashtiradi.
Tavsif
- Biznes va HR rahbarlari bilan hamkorlik qilib, kontekstga mos xodimlar strategiyalari va global iste’dodlarni boshqarish modelini taqdim etish
- Biznes ehtiyojlarini baholash va xodimlarga oid amaliyotlar orqali qiymat yaratadigan o‘zgarishlarni tavsiya qilish
- Menejerlar va rahbarlarga yetakchilik, jamoa va tashkiliy samaradorlik bo‘yicha maslahat berish
- Biznes bilan hamkorlik xartiyasini yaratish va amalga oshirish
- Biznes rahbarlari bilan muhokamalar va qarorlarni asoslash uchun ishchi kuchi ma’lumotlaridan foydalanish
- Dasturlar va operatsiyalarni yaxshilash uchun Rewards, OD va L&D yo‘nalishlarini ham o‘z ichiga olgan Excellence markazlari hamda biznes rahbarlari bilan ishlash
- Samaradorlikni samarali boshqarish orqali yuqori natijalar madaniyatini mustahkamlash
- Biznes ehtiyojlariga moslashtirilgan xodimlarni rivojlantirish va iste’dodlarni boshqarish strategiyalariga rahbarlik qilish
- Muhim biznes harakatlarini qo‘llab-quvvatlash uchun kompensatsiya va imtiyozlarni o‘z ichiga olgan umumiy mukofotlash tamoyillarini qo‘llash
- Xodimlarni faol ushlab qolish yondashuvlarini ishlab chiqish uchun biznes rahbarlari bilan ishlash
- Xodimlar almashinuvini nazorat qilish uchun qisqa va uzoq muddatli strategiyalarni yaratish va amalga oshirish
- Brillio kompaniyasining missiyasi, qarashlari va qadriyatlarini ilgari surish
- Bangalore lokatsiyasida xodimlarni jalb qilishga rahbarlik qilish
Talablar
- HR biznes hamkori sifatida kamida besh yillik tajriba
- Kuchli muloqot, ta’sir o‘tkazish va hamkorlik qobiliyatlari
- Tashkilotning barcha darajalaridagi manfaatdor tomonlar bilan samarali ishlash qobiliyati
- Yaxshi biznes tafakkuri
- Biznes operatsiyalari, funksiyalararo bog‘liqliklar va bozor tendensiyalarini tushunish
- Yangi dasturlar yoki jarayonlarning qiymatini belgilash va yetkazish hamda ularni o‘zgarishlar haqidagi kommunikatsiya rejalariga bog‘lash qobiliyati
- Turli guruhlar o‘rtasida konsensus va manfaatdor tomonlar ko‘magini shakllantira olish
- Ma’lumotlarni tahlil qilish va natijalarni xulosalar yoki tavsiyalarga aylantira olish
- A’lo darajadagi taqdimot ko‘nikmalari
- Dasturlarni ehtiyotkorlik bilan va tartibli amalga oshirish
- Kuchli operatsion intizom
- Loyihalar va mas’uliyatlarni faol ravishda o‘z zimmasiga olish
- HR siyosatlari va jarayonlarini bilish; ichki va tashqi signallarga asoslanib o‘zgarishlarni tavsiya qilish va ularni Excellence markazlari bilan birga amalga oshirish