Brillio — денсаулық сақтау, сақтандыру, логистика, қаржылық қызметтер, телекоммуникация және медиа, өмір туралы ғылымдар, сондай-ақ бөлшек сауда салаларындағы ұйымдарға цифрлық трансформацияны жүзеге асыруға көмектесетін технологиялық консалтинг компаниясы. Оның жұмысы клиент тәжірибесі, деректер және жасанды интеллект, генеративті жасанды интеллект, өнімдер мен платформалар инженериясы, сондай-ақ инфрақұрылым, бұлтты технологиялар және қауіпсіздік бағыттарын қамтиды. Brillio инженерлік тәжірибені салалық біліммен ұштастырып, цифрлық өнімдер әзірлейді және технологиялық орталарды жаңғыртады. Осылайша компания бизнеске нарық пен технологиядағы өзгерістерге жауап беруге көмектеседі.
Brillio компаниясындағы HR бойынша жетекші бизнес-серіктес – Бангалор (гибридті жұмыс)
Brillio компаниясының Бангалордағы операцияларында талант, қызметкерлердің тартылуы, нәтижелілік, даму және қызметкерлерді ұстап қалу мәселелері бойынша көшбасшыларға кеңес бере отырып, HR бизнес-серіктестігіне жетекшілік етеді. Бұл рөл стратегиялық персоналды жоспарлауды орналасу деңгейіндегі қызметкерлердің тартылуы және HR бағдарламаларын іске асырумен ұштастырады.
Сипаттама
- Бизнес және HR көшбасшыларымен серіктесе отырып, нақты жағдайға бейімделген персонал стратегиялары мен таланттарды басқарудың жаһандық моделін ұсыну
- Бизнес қажеттіліктерін бағалап, қызметкерлерге қатысты тәжірибелер арқылы құндылық жасайтын өзгерістерді ұсыну
- Менеджерлер мен көшбасшыларға көшбасшылық, командалық және ұйымдық тиімділік мәселелері бойынша кеңес беру
- Бизнеспен өзара әрекеттесу хартиясын әзірлеу және іске асыру
- Бизнес көшбасшыларымен талқылаулар мен шешімдерді ақпараттандыру үшін жұмыс күші туралы деректерді пайдалану
- Бағдарламалар мен операцияларды жақсарту үшін Rewards, OD және L&D сияқты бағыттарды қамтитын Excellence орталықтарымен және бизнес көшбасшыларымен жұмыс істеу
- Нәтижелілікті тиімді басқару арқылы жоғары көрсеткіштер мәдениетін нығайту
- Бизнес қажеттіліктеріне бейімделген қызметкерлерді дамыту және таланттарды басқару стратегияларына жетекшілік ету
- Маңызды бизнес әрекеттерін қолдау үшін сыйақылардың, соның ішінде өтемақы мен жеңілдіктердің, жалпы қағидаттарын қолдану
- Қызметкерлерді ұстап қалудың алдын ала ықтимал тәсілдерін әзірлеу үшін бизнес көшбасшыларымен жұмыс істеу
- Қызметкерлердің кетуін бақылау үшін қысқа және ұзақ мерзімді стратегияларды әзірлеу және іске асыру
- Brillio компаниясының миссиясын, көзқарасын және құндылықтарын ілгерілету
- Бангалордағы қызметкерлердің тартылуына жетекшілік ету
Талаптар
- HR бизнес-серіктесі ретінде кемінде бес жыл жұмыс тәжірибесі
- Күшті коммуникация, ықпал ету және ынтымақтастық қабілеттері
- Ұйымның барлық деңгейлеріндегі мүдделі тараптармен тиімді жұмыс істей алу
- Жеткілікті бизнес сауаттылығы
- Бизнес операцияларын, функцияаралық тәуелділіктерді және нарық үрдістерін түсіну
- Жаңа бағдарламалардың немесе процестердің құндылығын айқындап, түсіндіре алу және оларды өзгерістер жөніндегі коммуникация жоспарларымен байланыстыра алу
- Әртүрлі топтар арасында келісім мен мүдделі тараптардың қолдауын қалыптастыра алу
- Деректерді талдап, нәтижелерді инсайттарға немесе ұсыныстарға айналдыра алу
- Презентация жасау қабілетінің жоғары болуы
- Бағдарламаларды мұқият әрі жүйелі түрде іске асыру
- Күшті операциялық тәртіп
- Жобалар мен міндеттерге проактивті түрде жауапкершілік алу
- HR саясаты мен процестерін білу; ішкі және сыртқы сигналдарға сүйене отырып өзгерістер ұсыну және оларды Excellence орталықтарымен бірге іске асыра алу