Brillio ni kampuni ya ushauri wa teknolojia inayosaidia mashirika kukabiliana na mabadiliko ya kidijitali katika sekta za afya, bima, usafirishaji na ugavi, huduma za kifedha, mawasiliano na vyombo vya habari, sayansi za maisha, pamoja na rejareja. Kazi yake inahusisha uzoefu wa wateja, data na AI, AI zalishi, uhandisi wa bidhaa na majukwaa, pamoja na miundombinu, huduma za wingu na usalama. Brillio huunganisha utaalamu wa uhandisi na ujuzi wa sekta ili kuunda bidhaa za kidijitali na kuboresha mazingira ya teknolojia, hivyo kusaidia biashara kukabiliana na mahitaji yanayobadilika ya soko na teknolojia.
Mshirika Mkuu wa Biashara wa Rasilimali Watu katika Brillio – Bangalore (Mseto)
Ataongoza ushirikiano wa biashara wa rasilimali watu kwa shughuli za Brillio za Bangalore, akiwashauri viongozi kuhusu vipaji, ushirikishwaji, utendaji, maendeleo na uhifadhi wa wafanyakazi. Jukumu hili linaunganisha upangaji wa kimkakati wa wafanyakazi na ushirikishwaji wa wafanyakazi katika eneo pamoja na utekelezaji wa programu za rasilimali watu.
Maelezo
- Kushirikiana na viongozi wa biashara na rasilimali watu ili kutekeleza mikakati ya watu inayozingatia muktadha pamoja na mtindo wa kimataifa wa usimamizi wa vipaji
- Kutathmini mahitaji ya biashara na kupendekeza mabadiliko yanayounda thamani kupitia mbinu za usimamizi wa watu
- Kuwashauri wasimamizi na viongozi kuhusu uongozi, ufanisi wa timu na ufanisi wa shirika
- Kuunda na kutekeleza hati ya ushirikishwaji wa biashara
- Kutumia data ya wafanyakazi kuongoza majadiliano na maamuzi pamoja na viongozi wa biashara
- Kufanya kazi na viongozi wa biashara na Vituo vya Ubora, ikiwemo Rewards, OD na L&D, ili kuboresha programu na shughuli
- Kuimarisha utamaduni wa utendaji wa juu kupitia usimamizi bora wa utendaji
- Kuongoza mikakati ya maendeleo ya watu na usimamizi wa vipaji inayolingana na mahitaji ya biashara
- Kutumia kanuni za jumla ya malipo, ikiwemo fidia na marupurupu, kusaidia hatua muhimu za biashara
- Kufanya kazi na viongozi wa biashara kuunda mbinu za uhifadhi wa wafanyakazi za mapema na zenye ufanisi
- Kuunda na kutekeleza mikakati ya muda mfupi na mrefu ya kudhibiti kuondoka kwa wafanyakazi
- Kutetea dhamira, maono na maadili ya Brillio
- Kuongoza ushirikishwaji wa wafanyakazi katika eneo la Bangalore
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kuwa mshirika wa biashara wa rasilimali watu
- Uwezo thabiti wa mawasiliano, ushawishi na ushirikiano
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na wadau katika kila ngazi ya shirika
- Uelewa mzuri wa biashara
- Uelewa wa shughuli za biashara, utegemezi wa kazi mbalimbali na mienendo ya soko
- Uwezo wa kufafanua na kuwasilisha thamani ya programu au michakato mipya na kuiunganisha na mipango ya mawasiliano ya mabadiliko
- Uwezo wa kujenga mwafaka na kupata uungwaji mkono wa wadau katika makundi mbalimbali
- Uwezo wa kuchanganua data na kubadilisha matokeo kuwa maarifa au mapendekezo
- Uwezo bora wa kuwasilisha
- Utekelezaji wa programu kwa uangalifu na mpangilio mzuri
- Nidhamu thabiti ya uendeshaji
- Kuchukua umiliki wa miradi na majukumu kwa njia ya kujituma
- Ujuzi wa sera na michakato ya rasilimali watu, pamoja na uwezo wa kupendekeza mabadiliko kulingana na ishara za ndani na nje na kuyatekeleza pamoja na Vituo vya Ubora