Η Brillio είναι εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας που βοηθά οργανισμούς να διαχειριστούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, των ασφαλίσεων, της εφοδιαστικής, των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, των τηλεπικοινωνιών και των μέσων ενημέρωσης, των επιστημών ζωής και του λιανικού εμπορίου. Το έργο της καλύπτει την εμπειρία πελάτη, τα δεδομένα και την τεχνητή νοημοσύνη, τη generative AI, τη μηχανική προϊόντων και πλατφορμών, καθώς και τις υποδομές, το cloud και την ασφάλεια. Η Brillio συνδυάζει τεχνογνωσία μηχανικής με γνώση των κλάδων για την ανάπτυξη ψηφιακών προϊόντων και τον εκσυγχρονισμό τεχνολογικών περιβαλλόντων, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς και της τεχνολογίας.
Επικεφαλής Επιχειρησιακός Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού στη Brillio – Μπανγκαλόρ (Υβριδική εργασία)
Ηγεσία της επιχειρησιακής συνεργασίας ανθρώπινου δυναμικού για τις δραστηριότητες της Brillio στην Μπανγκαλόρ, με συμβουλευτική προς τους ηγέτες για το ταλέντο, τη δέσμευση, την απόδοση, την ανάπτυξη και τη διακράτηση. Ο ρόλος συνδυάζει τον στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού με τη δέσμευση εργαζομένων σε επίπεδο τοποθεσίας και την υλοποίηση προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού.
Περιγραφή
- Συνεργασία με ηγέτες της επιχείρησης και του ανθρώπινου δυναμικού για την παροχή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού προσαρμοσμένων στο πλαίσιο και ενός παγκόσμιου μοντέλου διαχείρισης ταλέντου
- Αξιολόγηση των επιχειρησιακών αναγκών και εισήγηση αλλαγών που δημιουργούν αξία μέσω πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Παροχή συμβουλών σε διευθυντές και ηγέτες για την ηγεσία, την αποτελεσματικότητα ομάδων και την οργανωσιακή αποτελεσματικότητα
- Δημιουργία και υλοποίηση του καταστατικού επιχειρησιακής δέσμευσης
- Χρήση δεδομένων του ανθρώπινου δυναμικού για την ενημέρωση συζητήσεων και αποφάσεων με τους ηγέτες της επιχείρησης
- Συνεργασία με ηγέτες της επιχείρησης και Κέντρα Αριστείας, συμπεριλαμβανομένων των Αμοιβών, της Οργανωσιακής Ανάπτυξης και της Μάθησης και Ανάπτυξης, για τη βελτίωση προγραμμάτων και λειτουργιών
- Ενίσχυση μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης μέσω αποτελεσματικής διαχείρισης απόδοσης
- Ηγεσία στρατηγικών ανάπτυξης ανθρώπων και διαχείρισης ταλέντου προσαρμοσμένων στις επιχειρησιακές ανάγκες
- Εφαρμογή αρχών συνολικών ανταμοιβών, συμπεριλαμβανομένων αποζημιώσεων και παροχών, για την υποστήριξη κρίσιμων επιχειρησιακών ενεργειών
- Συνεργασία με ηγέτες της επιχείρησης για την ανάπτυξη προληπτικών προσεγγίσεων διακράτησης
- Δημιουργία και εφαρμογή βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στρατηγικών για τον έλεγχο της αποχώρησης εργαζομένων
- Υποστήριξη της αποστολής, του οράματος και των αξιών της Brillio
- Ηγεσία της δέσμευσης εργαζομένων για την τοποθεσία της Μπανγκαλόρ
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας ως επιχειρησιακός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού
- Ισχυρές ικανότητες επικοινωνίας, επιρροής και συνεργασίας
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με ενδιαφερόμενα μέρη σε κάθε οργανωσιακό επίπεδο
- Ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη
- Κατανόηση των επιχειρησιακών λειτουργιών, των διαλειτουργικών εξαρτήσεων και των τάσεων της αγοράς
- Ικανότητα καθορισμού και επικοινωνίας της αξίας νέων προγραμμάτων ή διαδικασιών και σύνδεσής τους με σχέδια επικοινωνίας αλλαγής
- Ικανότητα επίτευξης συναίνεσης και υποστήριξης ενδιαφερόμενων μερών σε διαφορετικές ομάδες
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και μετάφρασης των ευρημάτων σε γνώσεις ή συστάσεις
- Εξαιρετικές ικανότητες παρουσίασης
- Προσεκτική και καλά οργανωμένη εκτέλεση προγραμμάτων
- Ισχυρή επιχειρησιακή πειθαρχία
- Προληπτική ανάληψη ευθύνης για έργα και αρμοδιότητες
- Γνώση πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, με ικανότητα εισήγησης αλλαγών βάσει εσωτερικών και εξωτερικών σημάτων και υλοποίησής τους με τα Κέντρα Αριστείας