
American Electric Power ایک بڑی بجلی فراہم کرنے والی کمپنی ہے جو امریکہ کی 11 ریاستوں میں 50 لاکھ سے زیادہ صارفین کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ AEP Ohio اور AEP Texas سمیت اپنی آپریٹنگ کمپنیوں کے ذریعے یہ قابلِ اعتماد اور سستی بجلی فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ مستقبل کی طلب کے لیے بجلی کے گرڈ کو مضبوط بنانے پر کام کرتی ہے۔ اس کے کام میں بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری، قابلِ تجدید توانائی کی ترقی، صارفین کی خدمت، برادری سے رابطہ، اور چھوٹے ماڈیولر ری ایکٹرز جیسی ابھرتی ہوئی توانائی کی ٹیکنالوجیز کا جائزہ شامل ہے۔
سینئر ٹیلنٹ ایکوزیشن اور سورسنگ اسپیشلسٹ - کارپس کرسٹی میں آن سائٹ
امریکن الیکٹرک پاور کے لیے پیشہ ورانہ، تکنیکی، قیادتی اور مشکل سے پُر ہونے والی آسامیوں کے لیے بھرتی کا سینئر ٹیلنٹ ایکوزیشن اور سورسنگ کردار۔ امیدواروں کی پائپ لائن بنانا، امیدواروں کا جائزہ لینا اور بھرتی کے پورے عمل میں ہائرنگ لیڈرز کو مشورہ دینا۔
تفصیل
- ہائرنگ لیڈرز کے ساتھ شراکت کرتے ہوئے پیشہ ورانہ، تکنیکی، قیادتی اور مشکل سے پُر ہونے والی آسامیوں کے لیے امیدواروں کو متوجہ، جانچنا اور منتخب کرنا
- انٹیک سے آفر قبول ہونے تک بھرتی کی سرگرمیوں کا انتظام کرنا
- کاروباری ضروریات، عہدے کے تقاضوں، تنظیمی مقاصد اور امیدواروں کے پروفائلز واضح کرنے کے لیے انٹیک میٹنگز کی قیادت کرنا
- ہائرنگ لیڈرز کو ٹیلنٹ ایکوزیشن کے طریقوں اور عمل کے بارے میں رہنمائی دینا
- فعال اور غیر فعال امیدواروں کے لیے سورسنگ حکمت عملیاں بنانا اور نافذ کرنا
- اہم، مشکل سے پُر ہونے والے اور زیادہ تعداد والی آسامیوں کے لیے پائپ لائنز تیار اور برقرار رکھنا
- امیدواروں کی تکنیکی قابلیت، تجربے، صلاحیتوں اور تنظیمی مطابقت کا جائزہ لینا
- موزوں امیدواروں کی فہرست پیش کرنا اور بھرتی کے اگلے اقدامات کی سفارش کرنا
- امیدواروں کے تعلقات کا انتظام کرنا اور پورے عمل کے دوران بروقت رابطہ رکھنا
- انٹرویو کی تیاری اور ڈیبریف سیشنز میں رابطہ کاری کرنا
- ہائرنگ لیڈرز، معاوضے کے شراکت داروں اور ایچ آر بزنس پارٹنرز کے ساتھ آفرز تیار کرنا
- ورک ڈے میں امیدواروں اور ریکوزیشنز کا ریکارڈ برقرار رکھنا
- بھرتی کے میٹرکس کو ٹریک کرنا اور مؤثریت و بھرتی کے نتائج بہتر بنانے کے لیے بصیرت کا اطلاق کرنا
- انٹرویو اور پری ایمپلائمنٹ ہینڈ آف کے سلسلے میں ٹیلنٹ ایکوزیشن کوآرڈینیٹرز کے ساتھ رابطہ کاری کرنا
- ایمپلائر برانڈنگ، عمل میں بہتری، ٹیلنٹ پائپ لائن اور افرادی قوت کی ترقی کے اقدامات میں حصہ لینا
- لنکڈ اِن ریکروٹر، جاب بورڈز، نیٹ ورکنگ ایونٹس، حوالہ جات، پیشہ ورانہ انجمنوں، سوشل میڈیا اور براہِ راست رابطے کے ذریعے امیدوار تلاش کرنا
- ٹیلنٹ مارکیٹس پر تحقیق کرنا اور متعلقہ امیدواروں کے پولز کا نقشہ بنانا
- مخصوص اور موزوں رابطے کے ذریعے غیر فعال امیدواروں کے ساتھ تعلقات بنانا
- سورسنگ کے طریقوں اور ٹیلنٹ کشش پروگراموں کو آگے بڑھانے کے لیے بھرتی کی قیادت کے ساتھ کام کرنا
تقاضے
- ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ SG5، ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ سینئر SG7 اور سورسنگ اسپیشلسٹ سینئر SG7 کے لیے انسانی وسائل کے انتظام یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جاتی ہے؛ مساوی تجربہ قبول کیا جا سکتا ہے
- سورسنگ اسپیشلسٹ SG5 کے لیے انسانی وسائل کے انتظام یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری ضروری ہے
- ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ SG5 کے لیے پیشہ ورانہ اور انتظامی سطح کی ایکزیمپٹ آسامیوں میں کارپوریٹ بھرتی اور پلیسمنٹ کا دو سالہ تجربہ درکار ہے، جس میں الیکٹرانک درخواست گزار نظاموں اور انٹرنیٹ بھرتی کے ذرائع کے ساتھ ایک سال شامل ہو
- ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ سینئر SG7 کے لیے پیشہ ورانہ اور انتظامی سطح کی ایکزیمپٹ آسامیوں میں کارپوریٹ بھرتی اور پلیسمنٹ کا پانچ سالہ تجربہ درکار ہے، جس میں الیکٹرانک درخواست گزار نظاموں اور انٹرنیٹ بھرتی کے ذرائع کے ساتھ تین سال شامل ہوں
- سورسنگ اسپیشلسٹ SG5 کے لیے ابتدائی سطح سے انتظامی عہدوں تک بھرتی کا تین سالہ تجربہ درکار ہے، جس میں الیکٹرانک درخواست گزار نظاموں اور انٹرنیٹ بھرتی کے ذرائع کے ساتھ ایک سال شامل ہو
- تخلیقی سورسنگ طریقوں، انٹرنیٹ سورسنگ تکنیکوں، حوالہ جاتی انتظام اور غیر فعال امیدواروں سے رابطے کے استعمال کا تجربہ
- EEO، ADA اور AAP/OFCCP کی تعمیل سمیت ایچ آر کے جائزہ طریقوں، پالیسیوں اور طریقہ کار کا علم
- یونیفارم ایمپلائی سلیکشن پروسیجر اور ایمپلائمنٹ انٹرویوئر سرٹیفیکیشن کا بنیادی علم
- مشکل سے ملنے والے امیدواروں کی سورسنگ کی ثابت شدہ تاریخ کے ساتھ بھرتی کے طریقوں میں مہارت
- سورسنگ اسپیشلسٹ سینئر SG7 کے لیے پیشہ ورانہ اور انتظامی سطح کی ایکزیمپٹ آسامیوں میں کارپوریٹ بھرتی اور پلیسمنٹ کا پانچ سالہ تجربہ درکار ہے، جس میں الیکٹرانک درخواست گزار نظاموں اور انٹرنیٹ بھرتی کے ذرائع کے ساتھ تین سال شامل ہوں
- درست ڈرائیونگ لائسنس
- مضبوط کاروباری فیصلہ سازی اور ٹیلنٹ حکمت عملیوں کو تنظیمی مقاصد سے جوڑنے کی صلاحیت
- زبردست زبانی اور تحریری ابلاغی صلاحیتیں
- امیدواروں، ہائرنگ لیڈرز اور کاروباری شراکت داروں کے ساتھ مؤثر تعلقات قائم اور برقرار رکھنے کی صلاحیت
- ثابت شدہ مشاورتی اور کوچنگ صلاحیتیں، نیز ہر سطح کے اسٹیک ہولڈرز کو متاثر کرنے کی قابلیت
- مختلف نقطہ ہائے نظر کا احترام اور باہمی تعاون پر مبنی، جامع ماحول میں کام کرنے کا تجربہ
- ضرورت کے مطابق سفر کرنے کی صلاحیت اور آمادگی
مراعات
- ملازمین کی مجموعی بہبود میں مدد کے لیے تیار کیے گئے جامع فوائد
- مسابقتی معاوضہ