American Electric Powerは、米国11州で500万人を超える顧客にサービスを提供する大手電力公益事業会社です。AEP OhioやAEP Texasなどの運営会社を通じて、信頼性が高く手頃な価格の電力を届けるとともに、将来の需要に備えて電力網の強化に取り組んでいます。事業内容には、インフラ投資、再生可能エネルギーの開発、顧客サービス、地域社会との関わり、小型モジュール炉などの新興エネルギー技術の探究が含まれます。
シニア人材獲得・ソーシングスペシャリスト（コーパスクリスティ勤務）
アメリカン・エレクトリック・パワーの専門職、技術職、リーダー職、採用困難な職種の人材採用を担います。人材パイプラインを構築し、候補者を評価するとともに、採用プロセス全体を通じて採用責任者に助言します。
仕事内容
- 採用責任者と連携し、専門職、技術職、リーダー職、採用困難な職種の候補者を惹きつけ、評価し、採用する
- 採用要件の確認からオファー受諾までの採用活動を管理する
- 要件確認ミーティングを主導し、事業ニーズ、職務要件、組織目標、候補者像を明確にする
- 採用責任者に人材獲得の実務とプロセスを指導する
- 積極的に転職活動を行う候補者と潜在候補者向けのソーシング戦略を策定・実行する
- 重要職種、採用困難な職種、大量採用職種の人材パイプラインを構築・維持する
- 候補者の技術的資格、経験、コンピテンシー、組織との適合性を評価する
- 適格候補者のリストを提示し、次の採用ステップを提案する
- 候補者との関係を管理し、プロセス全体を通じて適時に連絡する
- 面接準備と振り返りセッションを調整する
- 採用責任者、報酬担当パートナー、人事ビジネスパートナーとともにオファーを作成する
- Workdayで候補者情報と求人 requisition の記録を管理する
- 採用指標を追跡し、分析結果を活用して採用の有効性と成果を改善する
- 人材獲得コーディネーターと面接および入社前の引き継ぎを調整する
- 雇用主ブランディング、プロセス改善、人材パイプライン、ワークフォース開発の取り組みに貢献する
- LinkedIn Recruiter、求人サイト、ネットワーキングイベント、紹介、専門職団体、ソーシャルメディア、ダイレクトアプローチを通じて候補者を探す
- 人材市場を調査し、関連する候補者層をマッピングする
- 候補者に合わせたアプローチを通じて潜在候補者との関係を構築する
- 採用リーダーと協力し、ソーシングの実務と人材誘致プログラムを発展させる
応募要件
- SG5人材獲得スペシャリスト、SG7シニア人材獲得スペシャリスト、SG7シニアソーシングスペシャリストでは、人事管理または関連分野の学士号が望ましい。同等の経験が認められる場合がある
- SG5ソーシングスペシャリストでは、人事管理または関連分野の学士号が必要
- SG5人材獲得スペシャリストには、専門職および管理職レベルのエグゼンプト職を対象とした企業採用・配置経験が2年以上必要で、そのうち1年以上は電子応募者システムとインターネット採用ソースの使用経験であること
- SG7シニア人材獲得スペシャリストには、専門職および管理職レベルのエグゼンプト職を対象とした企業採用・配置経験が5年以上必要で、そのうち3年以上は電子応募者システムとインターネット採用ソースの使用経験であること
- SG5ソーシングスペシャリストには、初級職から管理職までを対象とした採用経験が3年以上必要で、そのうち1年以上は電子応募者システムとインターネット採用ソースの使用経験であること
- 創造的なソーシング手法、インターネットソーシング技術、紹介管理、潜在候補者へのアプローチの経験
- EEO、ADA、AAP/OFCCPへの対応を含む、人事評価手法、方針、手続きに関する知識
- 統一従業員選考手続きと雇用面接官認定に関する基礎知識
- 採用実務に精通し、見つけにくい候補者を発掘した実績
- SG7シニアソーシングスペシャリストには、専門職および管理職レベルのエグゼンプト職を対象とした企業採用・配置経験が5年以上必要で、そのうち3年以上は電子応募者システムとインターネット採用ソースの使用経験であること
- 有効な運転免許証
- 優れたビジネス判断力を持ち、人材戦略を組織目標に結び付けられること
- 口頭および文書による優れたコミュニケーション能力
- 候補者、採用責任者、ビジネスパートナーと効果的な関係を築き、維持できること
- コンサルティングとコーチングの能力を発揮し、あらゆるレベルの関係者に影響を与えられること
- 多様な視点を尊重し、協働的で包摂的な環境で働いた経験があること
- 必要に応じて出張でき、出張する意思があること
福利厚生
- 従業員の全体的なウェルビーイングを支える充実した福利厚生
- 競争力のある報酬