Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters قانونی خدمات، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ، بین الاقوامی تجارت، رسک مینجمنٹ، انشورنس، کنسلٹنگ اور عالمی خبروں کے شعبوں میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد کے لیے قابلِ اعتماد مواد، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی تیار کرتا ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں قانونی تحقیق کے پلیٹ فارمز، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر، تعمیل اور ضابطہ جاتی ٹولز، اور Reuters کی میڈیا سروسز شامل ہیں۔ ماہرین کی مہارت کو جنریٹو اے آئی میں سرمایہ کاری کے ساتھ یکجا کرتے ہوئے Thomson Reuters قانونی فرموں، کارپوریشنز، ٹیکس ماہرین اور میڈیا اداروں کو پیچیدہ معلومات سنبھالنے، کام کے طریقۂ کار کو مؤثر بنانے اور زیادہ باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتا ہے۔

سینئر ایچ آر مینیجر، لاطینی امریکہ – ساؤ پاؤلو ہائبرڈ

سینئر ایچ آر مینیجر جو برازیل، ارجنٹینا اور میکسیکو میں تھامسن رائٹرز کے قائدین کے ساتھ شراکت داری کرے گا۔ افرادی قوت کی منصوبہ بندی، ملازمین کے تعلقات، تعمیل اور علاقائی افراد سے متعلق پروگراموں کی نگرانی کرے گا۔

تفصیل

  • کاروباری قائدین کے قابلِ اعتماد مشیر اور اسٹریٹجک ایچ آر پارٹنر کے طور پر کام کرنا
  • تنظیمی اہداف کی معاونت کرنے والی افراد سے متعلق حکمتِ عملیاں تیار اور نافذ کرنا
  • صلاحیتوں، تنظیمی ڈھانچے، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور ملازمین کی شمولیت سے متعلق ضروریات کا جائزہ لینا
  • بھرتی اور ملازمین کو برقرار رکھنے کی حکمتِ عملی مضبوط بنانے کے لیے ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیم کے ساتھ کام کرنا
  • میکسیکو، ارجنٹینا اور برازیل کے لیے افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور ہیڈ کاؤنٹ کی پیش گوئی کی قیادت کرنا
  • اعلیٰ صلاحیت رکھنے والے ملازمین کے جانشینی اور ترقیاتی منصوبوں کا انتظام کرنا
  • پورے خطے میں ملازمین کے تعلقات سے متعلق تحقیقات کی قیادت کرنا
  • کارکردگی کے انتظام کے معاملات میں مینیجرز کو مشورہ دینا
  • عالمی سینٹرز آف ایکسیلنس کے ساتھ معاوضے، کارکردگی اور ٹیلنٹ کے عمل چلانا
  • اجرتی مساوات، میرٹ پلاننگ اور ترغیبی پروگراموں کے ڈیزائن میں معاونت کرنا
  • چھٹیوں کے انتظام، کام کی جگہ کی سہولیات اور کام پر واپسی کے عمل کو مربوط کرنا
  • میکسیکو، ارجنٹینا اور برازیل کے روزگار سے متعلق قوانین کی تعمیل یقینی بنانا
  • گلوبلائزیشن پارٹنرز کے ایمپلائر آف ریکارڈ تعلقات کا انتظام کرنا، جس میں آن بورڈنگ، معاہدوں کی تازہ کاری، آف بورڈنگ، پے رول اور فوائد کی تعمیل شامل ہے
  • ایچ آر سسٹمز اور ٹولز کے مؤثر استعمال کو فروغ دینا
  • ملازمین کے تعلقات اور تعمیل کے خطرات کی نشاندہی کرکے انہیں کم کرنا
  • عالمی ایچ آر ٹیموں کے ساتھ سرحد پار ٹیلنٹ اور ثقافتی پروگراموں کو مربوط کرنا
  • انٹرپرائز ایچ آر حکمتِ عملی، پالیسی اور وسائل کی تقسیم سے متعلق فیصلوں میں معاونت کرنا

تقاضے

  • ایچ آر جنرلِسٹ یا ایچ آر بزنس پارٹنر کے طور پر کم از کم پانچ سال کا ترقی پذیر تجربہ
  • کمرشل، مارکیٹنگ یا گو ٹو مارکیٹ قیادت کو براہِ راست معاونت فراہم کرنے کا تجربہ
  • لاطینی امریکہ کے متعدد ممالک میں ٹیموں کی معاونت کا ثابت شدہ ریکارڈ
  • برازیل کے لیبر لا، بشمول CLT، کا عملی علم ضروری ہے
  • پرتگالی، ہسپانوی اور انگریزی زبانوں پر عبور
  • ملازمین کے تعلقات اور کارکردگی کی کوچنگ کا مضبوط پس منظر
  • اسٹریٹجک افرادی قوت کی منصوبہ بندی، جانشینی کی منصوبہ بندی اور تنظیمی تبدیلی کا تجربہ
  • مضبوط تجزیاتی اور پیشکش کی صلاحیتیں، نیز کاروباری فیصلوں کے لیے افرادی قوت کے ڈیٹا کو استعمال کرنے کی قابلیت
  • بیچلر ڈگری ضروری ہے
  • میکسیکو، ارجنٹینا اور برازیل میں وقتاً فوقتاً سفر کرنے کی آمادگی

مراعات

  • لچکدار ہائبرڈ کام کا انتظام
  • ہر سال آٹھ ہفتوں تک کسی بھی مقام سے کام کرنے کا اختیار
  • مسلسل پیشہ ورانہ اور مہارتی ترقی
  • گرو مائی وے پروگرام
  • طبی اور ڈینٹل کوریج
  • کمپنی بھر میں ذہنی صحت کے دو دن
  • کارکردگی پر مبنی ترغیبی پروگرام
  • ذہنی، جسمانی اور مالی بہبود میں معاون وسائل
  • ہر سال دو اجرتی رضاکارانہ دن
  • پرو بونو کنسلٹنگ منصوبوں اور ESG اقدامات میں حصہ ڈالنے کے مواقع
  • شمولیت پر مبنی ثقافت جو وابستگی، لچک اور کام اور زندگی کے توازن پر مرکوز ہے