Thomson Reuters는 법률 서비스, 세무 및 회계, 국제 무역, 위험 관리, 보험, 컨설팅, 글로벌 뉴스 분야에서 일하는 전문가를 위해 신뢰할 수 있는 콘텐츠, 데이터 및 기술을 개발합니다. 제품군에는 법률 연구 플랫폼, 세무 및 회계 소프트웨어, 규정 준수 및 규제 도구, Reuters 미디어 서비스가 포함됩니다. 전문 지식과 생성형 AI에 대한 투자를 결합해 Thomson Reuters는 로펌, 기업, 세무 전문가 및 미디어 조직이 복잡한 정보를 관리하고 업무 흐름을 간소화하며 더 정확한 정보를 바탕으로 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
시니어 HR 매니저, 라틴아메리카 담당 — 상파울루 하이브리드 근무
시니어 HR 매니저로서 브라질, 아르헨티나, 멕시코의 톰슨 로이터 리더들과 협력합니다. 인력 계획, 직원 관계, 규정 준수 및 지역 인사 프로그램을 총괄합니다.
설명
- 비즈니스 리더에게 신뢰받는 자문가이자 전략적 HR 파트너로 활동
- 조직 목표를 지원하는 인재 전략을 수립하고 실행
- 인재, 조직 구조, 인력 계획 및 직원 참여도 전반의 요구 사항을 평가
- 인재 확보팀과 협력하여 채용 및 유지 전략을 강화
- 멕시코, 아르헨티나, 브라질의 인력 계획과 인원 예측을 총괄
- 고잠재력 직원의 승계 및 개발 계획을 관리
- 지역 전반의 직원 관계 조사를 주도
- 성과 관리 사안에 대해 관리자에게 자문
- 글로벌 전문 조직과 함께 보상, 성과 및 인재 프로세스를 운영
- 임금 형평성, 성과급 인상 계획 및 인센티브 프로그램 설계를 지원
- 휴가 관리, 직장 내 편의 제공 및 복귀 절차를 조정
- 멕시코, 아르헨티나, 브라질의 고용 관련 법규 준수를 보장
- Globalization Partners의 고용주 대행 서비스 관계를 관리하며 입사 절차, 계약 업데이트, 퇴사 절차, 급여 및 복리후생 준수를 담당
- HR 시스템과 도구의 효과적인 도입을 촉진
- 직원 관계 및 규정 준수 위험을 식별하고 줄임
- 글로벌 HR 팀과 국경 간 인재 및 조직문화 프로그램을 조정
- 전사적 HR 전략, 정책 및 자원 배분 의사결정을 지원
지원 자격
- HR 제너럴리스트 또는 HR 비즈니스 파트너로서 점진적으로 책임을 확대해 온 경력 5년 이상
- 영업, 마케팅 또는 시장 진출 리더십을 직접 지원한 경험
- 여러 라틴아메리카 국가의 팀을 지원한 실적
- CLT를 포함한 브라질 노동법에 대한 실무 지식 필수
- 포르투갈어, 스페인어 및 영어 능통
- 직원 관계 및 성과 코칭에 대한 탄탄한 경험
- 전략적 인력 계획, 승계 계획 및 조직 변화 경험
- 뛰어난 분석 및 프레젠테이션 능력과 함께 인력 데이터를 활용해 비즈니스 의사결정을 지원할 수 있는 역량
- 학사 학위 필수
- 멕시코, 아르헨티나 및 브라질로 정기적으로 출장할 의향
복리후생
- 유연한 하이브리드 근무 방식
- 매년 최대 8주까지 원하는 장소에서 근무할 수 있는 제도
- 지속적인 직무 및 역량 개발
- Grow My Way 프로그램
- 의료 및 치과 보장
- 전사적 정신 건강의 날 연 2일
- 성과 기반 인센티브 프로그램
- 정신적·신체적·재정적 웰빙을 지원하는 리소스
- 매년 유급 자원봉사 휴가 2일
- 프로보노 컨설팅 프로젝트 및 ESG 이니셔티브에 참여할 기회
- 소속감, 유연성 및 일과 삶의 균형을 중시하는 포용적 문화