
Sun Life کینیڈا کے شہر ٹورنٹو میں صدر دفتر رکھنے والی ایک عالمی مالیاتی خدمات کی کمپنی ہے۔ 1865 میں قائم ہونے والی یہ کمپنی افراد، کاروباری اداروں اور اداروں کے لیے بیمہ، سرمایہ کاری، مالی مشاورت، دولت، صحت اور اثاثہ جاتی انتظام کے حل فراہم کرتی ہے۔ Sun Life شمالی امریکہ، ایشیا اور یورپ میں کام کرتی ہے اور مالیاتی خدمات کو صحت پر مرکوز پیشکشوں کے ساتھ یکجا کرتے ہوئے پائیداری، تنوع و شمولیت اور برادری پر اثرات کو اہمیت دیتی ہے۔ اس کے وسیع کاروبار میں مالیات، صحت کی دیکھ بھال، مشاورت اور متعلقہ خدمات کے شعبوں میں کام کرنے والی ٹیمیں شامل ہیں۔
سینئر کنسلٹنٹ، ملازم تعلقات کے عمل میں بہتری
سن لائف کے عالمی ملازم تعلقات شعبے میں عمل کی ازسرِنو تشکیل اور تبدیلی کے اقدامات کی قیادت کریں۔ اس کردار میں گورننس، متعلقہ فریقوں کی ورکشاپس اور بہتر طریقۂ کار اپنانے کا کام شامل ہے۔
تفصیل
- انٹرپرائز ملازم تعلقات میں عمل کی بہتری اور تبدیلی میں معاونت کریں۔
- یکسانیت، کارکردگی، گورننس اور متعلقہ فریقوں کے تجربے کو بہتر بنانے کے لیے ملازم تعلقات کے بنیادی طریقۂ کار کو ازسرِنو تشکیل دیں۔
- موجودہ ملازم تعلقات کے طریقۂ کار کا جائزہ لیں اور بہتری کے مواقع شناخت کریں۔
- عمل کے نقطۂ نظر سے ٹیکنالوجی اور کیس مینجمنٹ نظام میں بہتری کی معاونت کریں۔
- ملازم تعلقات کے ورک فلو، کام کی منتقلی اور متعلقہ فریقوں کے تجربے کو آسان بنائیں۔
- عمل سے متعلق رہنما اصول، ورک فلو، پلے بکس، کام کے معاون مواد اور ٹول کٹس تیار کریں۔
- ٹیمپلیٹس، نمونہ دستاویزات، چیک لسٹس اور ملازم تعلقات سے متعلق دیگر دستاویزات تیار کریں۔
- مسلسل رائے حاصل کرنے اور بہتری جاری رکھنے کے طریقے قائم کریں۔
- تبدیلی کے اقدامات کی قیادت دریافت اور ڈیزائن سے لے کر آزمائشی نفاذ، اجرا اور اپنانے تک کریں۔
- ملازم تعلقات، قانونی امور، ایچ آر کاروباری شراکت داروں اور دیگر متعلقہ فریقوں کے ساتھ ورکنگ گروپس اور ورکشاپس مربوط کریں۔
- مواصلاتی مواد، متعلقہ فریقوں کی شمولیت کے منصوبے، تربیت اور معاون مواد تیار کریں۔
- پیش رفت، خطرات، مسائل اور نفاذ کے چیلنجز کی نگرانی کریں اور ملازم تعلقات کی قیادت کو رپورٹ کریں۔
- کام کے نئے طریقوں کے لیے حمایت پیدا کریں اور انہیں ملازم تعلقات کی ٹیموں اور متعلقہ فریقوں میں رائج کریں۔
تقاضے
- انسانی وسائل، کاروباری انتظامیہ، صنعتی تعلقات، تنظیمی ترقی، تبدیلی کے انتظام یا متعلقہ شعبے میں یونیورسٹی کی ڈگری۔
- ایچ آر، ملازم تعلقات، ایچ آر آپریشنز، عمل میں بہتری، پروگرام مینجمنٹ، تبدیلی کے انتظام یا کاروباری تبدیلی میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ۔
- عمل میں بہتری، آپریٹنگ ماڈل کی ازسرِنو تشکیل یا تبدیلی کے اقدامات کی قیادت کا تجربہ؛ ترجیحاً ایچ آر میں۔
- یکساں عمل درآمد کے لیے عمل سے متعلق رہنما اصول، ورک فلو، پلے بکس، کام کے معاون مواد، ٹول کٹس، ٹیمپلیٹس، نمونہ دستاویزات، معیاری طریقۂ کار یا اسی نوعیت کے وسائل تیار اور نافذ کرنے کا تجربہ۔
- پروجیکٹ اور پروگرام مینجمنٹ، متعلقہ فریقوں کے انتظام، سہولت کاری اور تحریری ابلاغ کی مضبوط مہارتیں۔
- پیچیدہ ماحول میں غیر واضح صورتِ حال اور متضاد ترجیحات کے باوجود کام کرنے کی صلاحیت۔
- تجسس رکھنے والے، مسلسل سیکھنے کے پابند، اور مسائل حل کرنے اور کام کرنے کے طریقے بہتر بنانے میں عملی رویہ رکھنے والے۔
- ملازم تعلقات، ایچ آر آپریشنز یا متعلقہ ایچ آر مرکزِ مہارت میں تجربہ۔
- تبدیلی کے انتظام یا عمل میں بہتری کے طریقوں کی باقاعدہ تربیت یا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
مراعات
- 14 ماہ کا معاہدہ۔
- مختلف پیشہ ورانہ راستے اختیار کرنے اور وسیع پیشہ ورانہ نیٹ ورک بنانے کا موقع۔
- آپ اور آپ کے خاندان کی معاونت کے لیے ابتدا ہی سے لچکدار فوائد دستیاب ہیں۔
- شمولیتی اور بااحترام کام کا ماحول۔
- دفتر اور ورچوئل طریقے سے کام کرنے کی ہائبرڈ سہولت۔
- ملازمین کی فلاح و بہبود اور ذہنی صحت کے لیے معاونت۔