Η Sun Life είναι μια παγκόσμια εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών με έδρα το Τορόντο του Καναδά. Ιδρύθηκε το 1865 και παρέχει λύσεις ασφάλισης, επενδύσεων, χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής, διαχείρισης πλούτου, υγείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων για ιδιώτες, επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η Sun Life δραστηριοποιείται στη Βόρεια Αμερική, την Ασία και την Ευρώπη, συνδυάζοντας χρηματοοικονομικές υπηρεσίες με προσφορές που εστιάζουν στην υγεία και δίνοντας έμφαση στη βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, καθώς και στον αντίκτυπο στην κοινότητα. Το ευρύ επιχειρηματικό της φάσμα υποστηρίζει ομάδες που εργάζονται στους τομείς των χρηματοοικονομικών, της υγειονομικής περίθαλψης, της συμβουλευτικής και συναφών υπηρεσιών.
Ανώτερος σύμβουλος, βελτίωση διαδικασιών εργασιακών σχέσεων
Ηγεσία πρωτοβουλιών ανασχεδιασμού διαδικασιών και διαχείρισης αλλαγών στο παγκόσμιο τμήμα Εργασιακών Σχέσεων της Sun Life. Ο ρόλος καλύπτει τη διακυβέρνηση, τα εργαστήρια με ενδιαφερόμενα μέρη και την υιοθέτηση βελτιωμένων διαδικασιών.
Καναδάς85.000 $ – 128.000 $ / έτος
ΥβριδικάΣύμβασηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικόΠεριγραφή
- Υποστήριξη της βελτίωσης διαδικασιών και του μετασχηματισμού στις Εργασιακές Σχέσεις σε επίπεδο οργανισμού.
- Ανασχεδιασμός βασικών διαδικασιών Εργασιακών Σχέσεων για μεγαλύτερη συνέπεια, αποδοτικότητα, διακυβέρνηση και καλύτερη εμπειρία των ενδιαφερόμενων μερών.
- Αξιολόγηση των υφιστάμενων διαδικασιών Εργασιακών Σχέσεων και εντοπισμός ευκαιριών βελτίωσης.
- Υποστήριξη αναβαθμίσεων τεχνολογίας και συστημάτων διαχείρισης υποθέσεων από την οπτική των διαδικασιών.
- Απλοποίηση ροών εργασίας, μεταβιβάσεων και εμπειριών των ενδιαφερόμενων μερών στις Εργασιακές Σχέσεις.
- Δημιουργία οδηγιών διαδικασιών, ροών εργασίας, εγχειριδίων, βοηθημάτων εργασίας και εργαλειοθηκών.
- Ανάπτυξη προτύπων, προηγούμενων παραδειγμάτων, καταλόγων ελέγχου και άλλων εγγράφων για τις Εργασιακές Σχέσεις.
- Καθιέρωση συνεχών πρακτικών ανατροφοδότησης και διαρκούς βελτίωσης.
- Ηγεσία πρωτοβουλιών αλλαγής από τη διερεύνηση και τον σχεδιασμό, μέσω πιλοτικής εφαρμογής και διάθεσης, έως την υιοθέτηση.
- Συντονισμός ομάδων εργασίας και εργαστηρίων με τις Εργασιακές Σχέσεις, το Νομικό Τμήμα, τους συνεργάτες ανθρώπινου δυναμικού και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Προετοιμασία επικοινωνιών, σχεδίων συμμετοχής ενδιαφερόμενων μερών, εκπαιδεύσεων και υλικού υποστήριξης.
- Παρακολούθηση και αναφορά προόδου, κινδύνων, ζητημάτων και προκλήσεων υλοποίησης στην ηγεσία των Εργασιακών Σχέσεων.
- Ενίσχυση της υποστήριξης νέων τρόπων εργασίας και ενσωμάτωσή τους στις ομάδες Εργασιακών Σχέσεων και στα ενδιαφερόμενα μέρη.
Απαιτήσεις
- Πανεπιστημιακό πτυχίο στους ανθρώπινους πόρους, στη διοίκηση επιχειρήσεων, στις εργασιακές σχέσεις, στην οργανωσιακή ανάπτυξη, στη διαχείριση αλλαγών ή σε συναφές πεδίο.
- Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στους ανθρώπινους πόρους, στις Εργασιακές Σχέσεις, στις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, στη βελτίωση διαδικασιών, στη διαχείριση προγραμμάτων, στη διαχείριση αλλαγών ή στον επιχειρηματικό μετασχηματισμό.
- Εμπειρία στην ηγεσία πρωτοβουλιών βελτίωσης διαδικασιών, ανασχεδιασμού λειτουργικού μοντέλου ή μετασχηματισμού, κατά προτίμηση στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού.
- Εμπειρία στη δημιουργία και εφαρμογή οδηγιών διαδικασιών, ροών εργασίας, εγχειριδίων, βοηθημάτων εργασίας, εργαλειοθηκών, προτύπων, προηγούμενων παραδειγμάτων, τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας ή παρόμοιων πόρων για συνεπή εκτέλεση.
- Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης έργων και προγραμμάτων, διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών, διευκόλυνσης και γραπτής επικοινωνίας.
- Ικανότητα διαχείρισης ασάφειας και ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων σε σύνθετο περιβάλλον.
- Περιέργεια, δέσμευση στη συνεχή μάθηση και πρακτική προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων και στη βελτίωση του τρόπου εκτέλεσης της εργασίας.
- Εμπειρία στις Εργασιακές Σχέσεις, στις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού ή σε σχετικό κέντρο εξειδίκευσης ανθρώπινου δυναμικού.
- Η επίσημη κατάρτιση ή εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών ή σε μεθόδους βελτίωσης διαδικασιών αποτελεί πρόσθετο προσόν.
Παροχές
- Σύμβαση 14 μηνών.
- Ευκαιρία να εξερευνήσετε ποικίλες επαγγελματικές διαδρομές και να αναπτύξετε ένα ευρύ επαγγελματικό δίκτυο.
- Ευέλικτες παροχές διαθέσιμες από την έναρξη, για την υποστήριξη εσάς και της οικογένειάς σας.
- Συμπεριληπτικό και σεβαστικό περιβάλλον εργασίας.
- Ευελιξία υβριδικής εργασίας από το γραφείο και εξ αποστάσεως.
- Υποστήριξη της ευημερίας των εργαζομένων και της ψυχικής υγείας.