CoderPad
CoderPad
CoderPad надає командам із технічного рекрутингу інструменти для оцінювання та проведення співбесід із кандидатами на інженерні посади. Платформа підтримує автоматизовані тести з програмування, ігрові оцінювання, співбесіди у форматі парного програмування в інтегрованому середовищі розробки, цифрові дошки, інструменти для запобігання списуванню та відстеження навичок. CoderPad використовують компанії у сферах рекрутингу, SaaS і корпоративного бізнесу. Платформа допомагає зробити технічне оцінювання більш структурованим, безпечним і зручним для спільної роботи команд із найму та кандидатів.

Старший менеджер із успіху клієнтів (віддалено — США)

Керуйте успіхом 40–50 клієнтів середнього бізнесу CoderPad, підвищуючи рівень використання продукту, утримання, продовження та розширення співпраці. Використовуйте дані про клієнтів і робочі процеси на основі ШІ, щоб покращувати результати роботи з акаунтами.

Опис

  • Відповідайте за портфель приблизно з 40–50 клієнтів середнього бізнесу, забезпечуючи утримання, використання продукту, задоволеність і стан акаунтів.
  • Керуйте програмами адаптації, які прискорюють отримання цінності та формують стабільне використання продукту.
  • Оцінюйте стан клієнтів за допомогою кількісних даних і якісного зворотного зв’язку, а потім рекомендуйте дії для акаунтів із ознаками ризику.
  • Створюйте та реалізовуйте плани успіху, пов’язані з бізнес-цілями кожного клієнта.
  • Співпрацюйте з відділом продажів під час обговорення продовжень і зниження ризиків для акаунтів.
  • Виявляйте можливості розширення співпраці та розвивайте їх за допомогою комунікації, заснованої на цінності, і скоординованої роботи зі стратегічними менеджерами з роботи з ключовими клієнтами.
  • Проводьте регулярні огляди бізнесу, які демонструють надану цінність і зміцнюють відносини з клієнтами.
  • Представляйте потреби клієнтів усередині компанії, щоб сприяти вдосконаленню продукту та операційних процесів.
  • Координуйте роботу з командами продукту, підтримки, маркетингу, продажів та іншими підрозділами для забезпечення послідовного клієнтського досвіду.
  • Щодня застосовуйте інструменти ШІ для дослідження акаунтів, формування аналітики про клієнтів, планування заходів із розвитку успіху, підготовки квартальних оглядів бізнесу, виявлення ризиків та оптимізації внутрішніх робочих процесів.
  • Підпорядковуйтеся керівнику відділу успіху клієнтів.

Вимоги

  • Підтверджений досвід ведення приблизно 40–50 клієнтських акаунтів середнього бізнесу.
  • Уміння вибудовувати довірливі та тривалі відносини з представниками клієнтів.
  • Сильні навички донесення цінності до всіх зацікавлених осіб — від щоденних користувачів до керівників бізнесу.
  • Уміння інтерпретувати дані про клієнтів і використання продукту для проактивних дій щодо акаунтів.
  • Уміння передбачати перешкоди та спільно знаходити ефективні рішення.
  • Розуміння бізнес-моделей клієнтів і здатність пов’язувати рішення з бажаними результатами.
  • Досвід тісної роботи з відділами продажів, продукту, підтримки та іншими внутрішніми партнерами.
  • Практична грамотність у роботі з ШІ, зокрема делегування відповідних завдань, керування інструментами ШІ, критичне оцінювання результатів і створення робочих процесів із підтримкою ШІ.
  • Постійний необмежений дозвіл на роботу в країні проживання без потреби в поточному чи майбутньому спонсорстві.
  • Готовність працювати за часом CST або EST.

Переваги

  • Робота над продуктом, який цінують клієнти, із можливістю справляти помітний вплив.
  • Конкурентоспроможна компенсація відповідно до ринку.
  • Опціони на акції з набуттям прав протягом чотирьох років.
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору: компанія покриває 90% страхових внесків працівників та їхніх утриманців.
  • Рахунок гнучких витрат (FSA).
  • План 401(k) з участю в розподілі прибутку.
  • Необмежена оплачувана відпустка з очікуванням використання трьох тижнів щороку, а також 20 корпоративних вихідних.
  • Можливість віддаленої роботи з щомісячною компенсацією витрат на роботу з дому.
  • Відпустка для батьків: 16 тижнів для основного опікуна та 12 тижнів для другого опікуна.
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності, а також страхування життя.
  • Можливість обрати ноутбук.
  • Можливості внутрішньої мобільності та професійного розвитку.