CoderPad
CoderPad
11 – 50 Ansatte
ForetakRekrutteringSaaS
CoderPad leverer programvare for tekniske rekrutteringsteam som vurderer og intervjuer ingeniørkandidater. Plattformen støtter automatiserte kodetester, spillbaserte vurderinger, live-parprogrammeringsintervjuer i et integrert utviklingsmiljø, digitale whiteboards, verktøy for å forhindre juks og ferdighetssporing. CoderPad brukes av selskaper innen rekruttering, SaaS og bedriftsmarkedet, og fokuserer på å gjøre teknisk evaluering mer strukturert, sikker og samarbeidsorientert for både rekrutteringsteam og kandidater.

Senior Customer Success Manager (Fjernarbeid - USA)

Ha ansvar for suksessen til 40–50 CoderPad-kunder i mellommarkedet ved å forbedre bruk, kundelojalitet, fornyelser og ekspansjon. Bruk kundeinnsikt og AI-støttede arbeidsflyter for å styrke kunderesultatene.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for en portefølje på omtrent 40–50 kunder i mellommarkedet, med ansvar for kundelojalitet, bruk, tilfredshet og kontosituasjon.
  • Lede onboardingprogrammer som forkorter tiden til verdi og bygger varig produktbruk.
  • Vurdere kundenes situasjon gjennom kvantitative data og kvalitative tilbakemeldinger, og anbefale tiltak for kontoer som viser tegn til risiko.
  • Utarbeide og gjennomføre suksessplaner knyttet til hver kundes forretningsmål.
  • Samarbeide med salg om fornyelsesdiskusjoner og risikohåndtering for kontoer.
  • Identifisere ekspansjonsmuligheter og drive dem fremover gjennom verdibasert kommunikasjon og koordinert arbeid med Strategic Account Executives.
  • Lede regelmessige forretningsgjennomganger som viser levert verdi og styrker kunderelasjonene.
  • Representere kundenes behov internt for å bidra til produktforbedringer og operasjonelle forbedringer.
  • Koordinere med produkt-, support-, markedsførings-, salgs- og andre team for å levere en konsistent kundeopplevelse.
  • Bruke AI-verktøy hver dag til å undersøke kontoer, utarbeide kundeinnsikt, planlegge suksessaktiviteter, forberede QBR-er, identifisere risikoer og effektivisere interne arbeidsflyter.
  • Rapportere til Head of Customer Success.

Krav

  • Dokumentert erfaring med å administrere omtrent 40–50 kundekontoer i mellommarkedet.
  • Evne til å bygge tillitsfulle og varige relasjoner med kundens interessenter.
  • Svært gode evner til å kommunisere verdi til alle fra daglige brukere til bedriftsledere.
  • Evne til å tolke kunde- og produktbruksdata for å informere proaktive kontotiltak.
  • Evne til å forutse hindringer og samarbeide om effektive løsninger.
  • Forståelse av kundenes forretningsmodeller og evne til å knytte løsninger til ønskede resultater.
  • Erfaring med tett samarbeid med salg, produkt, support og andre interne samarbeidspartnere.
  • Praktisk AI-kompetanse, inkludert å delegere egnede oppgaver, styre AI-verktøy, vurdere resultater kritisk og opprette AI-støttede arbeidsflyter.
  • Permanent og ubegrenset rett til å arbeide i bostedslandet uten nåværende eller fremtidig behov for sponsing.
  • Mulighet til å arbeide i CST- eller EST-tidsrom.

Fordeler

  • Jobb med et produkt kundene verdsetter, med mulighet til å gjøre en meningsfull forskjell.
  • Konkurransedyktig kompensasjon i tråd med markedet.
  • Aksjeopsjoner som opptjenes over fire år.
  • Dekning av helse-, tann- og synsforsikring, der 90 % av premiene dekkes for ansatte og deres pårørende.
  • Fleksibel utgiftskonto (FSA).
  • 401(k) med overskuddsdeling.
  • Ubegrenset betalt fri, med forventning om å ta tre uker hvert år, samt 20 firmadager.
  • Fjernvennlig arbeidsordning med et månedlig tilskudd til hjemmekontor.
  • Foreldrepermisjon på 16 uker for primære omsorgspersoner og 12 uker for sekundære omsorgspersoner.
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring samt livsforsikring.
  • Mulighet til å velge bærbar datamaskin.
  • Muligheter for intern mobilitet og profesjonell utvikling.