LogoFresh Jobs Ahead
CoderPad
CoderPad
11 – 50 Wafanyakazi
BiasharaSaaSUajiri
CoderPad hutoa programu kwa timu za uajiri wa kiufundi ili kutathmini na kuwahoji watahiniwa wa uhandisi. Jukwaa lake linaunga mkono majaribio ya usimbaji yanayojiendesha, tathmini zenye vipengele vya michezo, mahojiano ya moja kwa moja ya upangaji programu wa pamoja katika mazingira jumuishi ya ukuzaji, ubao pepe, zana za kuzuia udanganyifu, na ufuatiliaji wa ujuzi. Inatumiwa na kampuni katika sekta za uajiri, SaaS, na mazingira ya mashirika makubwa, huku CoderPad ikilenga kufanya tathmini ya kiufundi iwe yenye mpangilio, salama, na shirikishi zaidi kwa timu za uajiri na watahiniwa.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msimamizi Mkuu wa Mafanikio ya Wateja (Kazi ya Mbali - Marekani)

Ongoza mafanikio ya wateja 40–50 wa CoderPad katika soko la kati kwa kuboresha matumizi, uhifadhi, usasishaji na upanuzi. Tumia maarifa ya wateja na mtiririko wa kazi unaowezeshwa na AI kuimarisha matokeo ya akaunti.

USMarekani
$ 100,000 – $ 110,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMafanikio ya watejaMeneja wa Mafanikio ya Wateja

Maelezo

  • Simamia kwingineko ya takribani wateja 40–50 wa soko la kati, ukiwajibika kwa uhifadhi, matumizi, kuridhika na afya ya akaunti.
  • Ongoza programu za uanzishaji wa wateja zinazoharakisha kufikiwa kwa thamani na kujenga matumizi endelevu ya bidhaa.
  • Tathmini afya ya wateja kwa kutumia data za kiasi na maoni ya ubora, kisha pendekeza hatua kwa akaunti zinazoonyesha hatari.
  • Unda na tekeleza mipango ya mafanikio inayohusishwa na malengo ya biashara ya kila mteja.
  • Shirikiana na Mauzo katika majadiliano ya usasishaji na kupunguza hatari za akaunti.
  • Tambua fursa za upanuzi na zisogeze mbele kupitia ujumbe unaotegemea thamani na kazi iliyoratibiwa na Watendaji wa Akaunti za Kimkakati.
  • Ongoza mapitio ya biashara ya mara kwa mara yanayoonyesha thamani iliyotolewa na kuimarisha uhusiano wa wateja.
  • Wakilisha mahitaji ya wateja ndani ya kampuni ili kusaidia kuboresha bidhaa na shughuli za uendeshaji.
  • Shirikiana na timu za Bidhaa, Usaidizi, Masoko, Mauzo na timu nyingine ili kutoa uzoefu thabiti wa wateja.
  • Tumia zana za AI kila siku kutafiti akaunti, kuzalisha maarifa ya wateja, kupanga shughuli za mafanikio, kuandaa QBR, kutambua hatari na kurahisisha mtiririko wa kazi wa ndani.
  • Ripoti kwa Mkuu wa Mafanikio ya Wateja.

Mahitaji

  • Uwe na uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia takribani akaunti 40–50 za wateja wa soko la kati.
  • Uwe na uwezo wa kujenga uhusiano wa kuaminika na wa kudumu na wadau wa wateja.
  • Uwe na uwezo mkubwa wa kuwasilisha thamani kwa kila mtu, kuanzia watumiaji wa kila siku hadi viongozi wa biashara.
  • Uwe na ustadi wa kutafsiri data za wateja na matumizi ya bidhaa ili kuongoza hatua za mapema kwenye akaunti.
  • Uwe na uwezo wa kutabiri vikwazo na kushirikiana kutafuta suluhisho madhubuti.
  • Uelewe miundo ya biashara ya wateja na uweze kuunganisha suluhisho na matokeo yanayotarajiwa.
  • Uwe na uzoefu wa kufanya kazi kwa karibu na Mauzo, Bidhaa, Usaidizi na washirika wengine wa ndani.
  • Uwe na uelewa wa vitendo wa AI, ikiwemo kugawa kazi zinazofaa, kuelekeza zana za AI, kutathmini matokeo kwa umakini na kuunda mtiririko wa kazi unaosaidiwa na AI.
  • Uwe na ruhusa ya kudumu na isiyo na vikwazo ya kufanya kazi katika nchi unayoishi bila udhamini wa sasa au wa baadaye.
  • Uwe tayari kufanya kazi kwa saa za CST au EST.

Manufaa

  • Fanya kazi kwenye bidhaa inayothaminiwa na wateja, ukiwa na fursa ya kuleta matokeo yenye maana.
  • Malipo ya ushindani yanayoendana na soko.
  • Chaguo za hisa zinazopata umiliki kwa kipindi cha miaka minne.
  • Bima ya afya, meno na macho, huku 90% ya malipo yakigharamiwa kwa wafanyakazi na wategemezi wao.
  • Akaunti ya Matumizi Inayobadilika (FSA).
  • 401(k) yenye mgao wa faida.
  • Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo, kwa matarajio ya kuchukua wiki tatu kila mwaka, pamoja na likizo 20 za kampuni.
  • Mpangilio unaofaa kwa kazi ya mbali wenye posho ya kila mwezi ya kufanya kazi kutoka nyumbani.
  • Likizo ya uzazi na malezi ya wiki 16 kwa walezi wakuu na wiki 12 kwa walezi wasaidizi.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu pamoja na bima ya maisha.
  • Chaguo la kompyuta mpakato.
  • Fursa za kuhama ndani ya kampuni na kukua kitaaluma.