LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Працівники
Спонсор візи H1BВиробництвоЛогістикаПродукти харчування та напої
Nestle — швейцарська транснаціональна компанія з виробництва продуктів харчування та напоїв із широким асортиментом, що охоплює каву, бутильовану воду, молочні продукти, дитяче харчування, кондитерські вироби, заморожені продукти та товари для домашніх тварин. Її продукція надходить до споживачів у всьому світі через роздрібні мережі та заклади громадського харчування за підтримки масштабних виробничих і логістичних операцій. На агрегаторі вакансій профіль Nestle буде цікавим кандидатам, які розглядають можливості у сфері продуктів харчування та напоїв, виробництва й логістики, а також роботу, пов’язану з ініціативами у сфері харчування, здоров’я та добробуту.
LinkedIn
Вакансії компанії

Консультант з управління талантами

Координуйте програми оцінювання ефективності, наступництва та розвитку персоналу в Nestlé USA. Використовуйте дані про таланти, навчання та партнерство з HR, щоб зміцнювати потенціал організації.

USСполучені ШтатиVAВірджинія
122 142 $ – 172 941 $ / рік
На місціПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Координуйте щорічні заходи з оцінювання ефективності та розвитку разом із HR-бізнес-партнерами, зокрема постановку цілей, обговорення результатів і постійний зворотний зв’язок.
  • Надавайте підтримку Nestlé+ в основних процесах управління ефективністю.
  • Керуйте програмами Top Talent, оцінюванням талантів і пов’язаними заходами з розвитку.
  • Співпрацюйте з HR-бізнес-партнерами, щоб оцінювати спроможності персоналу, передбачати майбутні потреби в талантах і планувати перекваліфікацію для усунення прогалин у компетенціях.
  • Використовуйте дані про таланти для планування наступництва, оцінювання талантів і надання рекомендацій щодо розвитку.
  • Консультуйте команди Employee Experience, People Analytics і DE&I, щоб узгоджувати рішення щодо талантів із потребами бізнесу та функціональних підрозділів.
  • Надавайте підтримку Nestlé+ в основних процесах управління талантами та наступництвом.
  • Створюйте й проводьте навчання для HR-команд із глобальних процесів управління талантами та розвитку компетенцій.
  • Повідомляйте про строки й ключові етапи процесів управління талантами, плани навчання та важливі зустрічі.
  • Підтримуйте й удосконалюйте системи та інструменти управління талантами, зокрема SuccessFactors, звітність, прогнозування, аналітику персоналу й інформаційні панелі.
  • Аналізуйте інформацію про таланти та готуйте звіти й аналітичні висновки для обговорення талантів і ухвалення рішень.
  • Керуйте стратегічними проєктами з управління талантами разом із підрозділом Global Talent.
  • Підтримуйте процеси розвитку талантів, внутрішньої мобільності та планування наступництва.
  • Виконуйте інші доручені обов’язки та проєкти.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи у сфері управління персоналом або суміжній галузі.
  • Досвід роботи HR-фахівцем широкого профілю або бізнес-партнером, у сфері управління талантами, HR-операцій і систем або управління змінами.
  • Підтверджений досвід взаємодії із зацікавленими сторонами.
  • Здатність впливати на рішення щодо людей і талантів на різних рівнях організації.
  • Сильні навички управління проєктами та змінами.
  • Здатність одночасно працювати з кількома пріоритетами й ініціативами.
  • Уміння будувати довіру й авторитет та заручатися підтримкою на всіх рівнях.
  • Бажаний досвід роботи з HR-системами, інструментами звітності й аналітичними платформами, як-от SuccessFactors, Excel або Power BI.
  • Потрібні відрядження тривалістю до 15% робочого часу.
  • Розвинені навички побудови відносин, консультування, впливу та ведення переговорів.
  • Навички фасилітації та розроблення навчальних програм.
  • Знання управління ефективністю, управління змінами та врегулювання конфліктів.
  • Розвинене бізнес-мислення.
  • Сильні навички управління проєктами, організації роботи та визначення пріоритетів.
  • Відмінні навички розв’язання проблем, ухвалення рішень, усної й письмової комунікації та міжособистісного спілкування.
  • Здатність працювати самостійно й дотримуватися строків у динамічному середовищі.
  • Обов’язкове впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel і PowerPoint.
  • Бажаний досвід роботи із SAP або SuccessFactors та інструментами аналітики персоналу.
  • Для цієї посади візова підтримка не надається.

Переваги

  • Винагорода за результатами роботи.
  • План 401(k) зі співфінансуванням компанії.
  • Медичне страхування.
  • Конкурентний пакет сукупної винагороди.
  • Інклюзивне робоче середовище.
  • Розумні умови та підтримка під час процесу добору персоналу.

Схожі вакансії

American Express

Старший менеджер із розвитку бізнесу, середній ринок — American Express

American Express
B2BБанківська справаФінанси
USСполучені ШтатиORОрегонWAВашингтон
69 750 $ – 128 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

В American Express ви залучатимете клієнтів середнього сегмента та консультуватимете керівників щодо фінансових рішень. Керуйте стратегічною воронкою, переговорами й індивідуальними можливостями зростання у штатах Вашингтон і Орегон.

Відкрити
Framatome

Менеджер із продажу та розвитку бізнесу

Framatome
ВиробництвоКонсалтингЛогістика
CAКанада
98 000 $ – 128 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Керуйте продажами та розвитком бізнесу у сфері ядерної енергетики у Framatome Canada. Залучайте замовлення в Північній Америці, будуйте відносини з клієнтами та ведіть переговори щодо контрактів.

Відкрити
SAIC

SAIC — директор із розвитку бізнесу у сфері оборони та цивільного космосу

SAIC
SaaSМаркетингПідприємство
USСполучені ШтатиCAКаліфорніяCOКолорадоVAВірджиніяВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Керуйте зростанням SAIC у сферах оборони США та цивільного космосу, зокрема залученням проєктів Космічних сил США, взаємодією із замовниками та інтеграцією місій. SAIC шукає досвідченого керівника з розвитку бізнесу, який формуватиме стратегічні можливості в галузі управління космічними операціями.

Відкрити
Parkosecure GmbH

Менеджер із розвитку бізнесу у сфері управління паркуванням

Parkosecure GmbH
11 – 50 Працівники
B2BSaaSАпаратне забезпечення
CHШвейцаріяГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: німецькаПредставник із розвитку бізнесу

Приєднуйтеся до Parkosecure GmbH у Швейцарії, поєднуючи технічну практичну роботу зі спілкуванням із клієнтами. Гібридний формат передбачає офісні завдання та виїзди на об’єкти.

Відкрити
Emerson

Керівник із розвитку бізнесу у сфері промислового ПЗ і рішень на базі ПЛК

Emerson
Спонсор візи H1BВиробництвоКонсалтингПродукти харчування та напої
USСполучені ШтатиTXТехас
105 000 $ – 160 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Керуйте розвитком бізнесу в Північній Америці для рішень Emerson у сфері промислового ПЗ, візуалізації, периферійних обчислень і ПЛК. Розвивайте відносини з клієнтами й партнерами, розширюйте воронку можливостей і сприяйте впровадженню рішень на ринку.

Відкрити
American Express

Менеджер із розвитку бізнесу та виїзних продажів American Express (дистанційно, США)

American Express
B2BБанківська справаФінанси
USСполучені ШтатиCOКолорадоMNМіннесота
69 750 $ – 128 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Керуйте виїзними продажами фінансових рішень American Express для компаній середнього бізнесу у США. Будуйте відносини з керівниками, укладайте складні угоди та розвивайте територію продажів.

Відкрити
Park Place Technologies

Виїзний інженер з обслуговування обладнання центрів обробки даних — Ріно

Park Place Technologies
1 001 – 5 000 Працівники
B2BАпаратне забезпеченняПідприємство
USСполучені ШтатиNVНевадаНа місціПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаВиїзний інженер

Діагностика та ремонт обладнання центрів обробки даних, систем зберігання даних і мережевих систем на майданчиках клієнтів Park Place Technologies. Поїздки закріпленою територією та технічне обслуговування відповідно до угод про рівень обслуговування клієнтів.

Відкрити
Palo Alto Networks

Менеджер із розвитку бізнесу Unit 42 у Латинській Америці

Palo Alto Networks
Спонсор візи H1BКібербезпекаПідприємство
BRБразиліяВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу
КібербезпекаХмара

Розвивайте напрям консультаційних послуг із кібербезпеки Unit 42 компанії Palo Alto Networks у Бразилії та Латинській Америці. Формуйте корпоративну воронку продажів і налагоджуйте відносини з керівниками у сфері реагування на інциденти та управління кіберризиками.

Відкрити
Acosta

Віцепрезидент із розвитку клієнтського бізнесу

Acosta
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаПродукти харчування та напої
USСполучені Штати
156 600 $ – 185 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Керуйте зростанням клієнтського бізнесу та продажами брендового напряму Acosta, відповідаючи за відносини з виробниками споживчих товарів і успіх клієнтів. Розробляйте комплексні рішення для покупців, заходів, цифрових каналів і роздрібних точок, розширюючи стратегічні партнерства.

Відкрити
CSC

Старший директор із розвитку бізнесу: корпоративне право та фінансові послуги

CSC
5 001 – 10 000 Працівники
Спонсор візи H1BКібербезпекаКомплаєнс
USСполучені ШтатиNYНью-ЙоркГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПредставник із розвитку бізнесу

Очолюйте комерційне зростання CSC у сферах корпоративного права, фондів, фідуціарних і фінансових послуг в Америці. Розвивайте складні клієнтські проєкти, індивідуальні рішення та стратегічні партнерства.

Відкрити