LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BLogistikMakanan dan minumanManufaktur
Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman multinasional asal Swiss dengan portofolio luas yang mencakup kopi, air minum dalam kemasan, produk susu, nutrisi bayi, kembang gula, makanan beku, dan perawatan hewan peliharaan. Produk-produknya menjangkau konsumen di seluruh dunia melalui kanal ritel dan layanan makanan, didukung oleh operasi manufaktur serta rantai pasok berskala besar. Di situs agregator lowongan kerja, profil Nestle relevan bagi kandidat yang mengeksplorasi peluang di bidang makanan dan minuman, manufaktur, serta logistik, maupun pekerjaan yang berkaitan dengan inisiatif nutrisi, kesehatan, dan kebugaran.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Konsultan Manajemen Talenta

Bimbing program kinerja, suksesi, dan pengembangan tenaga kerja di Nestlé USA. Manfaatkan data talenta, pelatihan, dan kemitraan SDM untuk memperkuat kapabilitas organisasi.

USAmerika SerikatVAVirginia
$122.142 – $172.941 / tahun
Di lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Koordinasikan kegiatan kinerja dan pengembangan tahunan bersama mitra bisnis SDM, termasuk penetapan sasaran, percakapan kinerja, dan umpan balik berkelanjutan.
  • Berikan dukungan Nestlé+ untuk pekerjaan inti manajemen kinerja.
  • Awasi program Top Talent, tinjauan talenta, dan kegiatan pengembangan terkait.
  • Bekerja sama dengan mitra bisnis SDM untuk menilai kapabilitas tenaga kerja, mengantisipasi kebutuhan talenta mendatang, dan merencanakan pelatihan ulang guna menutup kesenjangan kapabilitas.
  • Gunakan wawasan talenta untuk memandu perencanaan suksesi, tinjauan talenta, dan rekomendasi pengembangan.
  • Berikan saran kepada tim Employee Experience, People Analytics, serta DE&I agar solusi talenta selaras dengan kebutuhan bisnis dan fungsi.
  • Berikan dukungan Nestlé+ untuk pekerjaan inti pengelolaan talenta dan suksesi.
  • Buat dan sampaikan pelatihan tentang proses talenta global dan pengembangan kapabilitas bagi tim SDM.
  • Sampaikan tenggat proses talenta, tonggak pencapaian, rencana pelatihan, dan rapat penting.
  • Pelihara dan tingkatkan sistem serta alat manajemen talenta, termasuk SuccessFactors, pelaporan, peramalan, analitik tenaga kerja, dan dasbor.
  • Analisis informasi talenta dan siapkan laporan serta wawasan untuk diskusi dan pengambilan keputusan terkait talenta.
  • Pimpin proyek talenta strategis bersama organisasi Global Talent.
  • Dukung proses pengembangan talenta, mobilitas internal, dan perencanaan suksesi.
  • Tangani tanggung jawab dan proyek lain yang ditugaskan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya lima tahun di bidang sumber daya manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman mencakup pekerjaan generalis SDM atau kemitraan bisnis, manajemen talenta, operasi dan sistem SDM, atau kepemimpinan perubahan.
  • Terbukti berpengalaman mengelola pemangku kepentingan.
  • Mampu memengaruhi keputusan terkait karyawan dan talenta di berbagai jenjang organisasi.
  • Memiliki keterampilan kuat dalam manajemen proyek dan perubahan.
  • Mampu menangani beberapa prioritas dan inisiatif sekaligus.
  • Mampu membangun kepercayaan dan kredibilitas serta memperoleh dukungan di semua jenjang.
  • Pengalaman menggunakan sistem SDM, alat pelaporan, dan platform analitik seperti SuccessFactors, Excel, atau Power BI lebih disukai.
  • Perjalanan dinas hingga 15% diperlukan.
  • Memiliki keterampilan kuat dalam membangun hubungan, konsultasi, memengaruhi, dan bernegosiasi.
  • Memiliki keterampilan fasilitasi dan perancangan pelatihan.
  • Memahami manajemen kinerja, manajemen perubahan, dan manajemen konflik.
  • Memiliki pemahaman bisnis yang kuat.
  • Memiliki keterampilan kuat dalam manajemen proyek, pengorganisasian, dan penentuan prioritas.
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam pemecahan masalah, pengambilan keputusan, komunikasi lisan dan tertulis, serta hubungan interpersonal.
  • Mampu bekerja mandiri dan memenuhi tenggat dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.
  • Wajib mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
  • Pengalaman menggunakan SAP atau SuccessFactors dan alat analitik tenaga kerja lebih disukai.
  • Posisi ini tidak memenuhi syarat untuk sponsor visa.

Tunjangan

  • Insentif berbasis kinerja.
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan.
  • Cakupan layanan kesehatan.
  • Paket imbalan total yang kompetitif.
  • Lingkungan kerja yang inklusif.
  • Akomodasi yang wajar selama proses rekrutmen.

Lowongan Terkait

Newstel Worldwide

Agen Layanan Pelanggan Paruh Waktu Berbahasa Denmark (Portugal, Jarak Jauh)

Newstel Worldwide
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
PTPortugal
€11 – €14 / jam
Jarak jauhParuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: DanskBahasa Wajib: InggrisDukungan pelanggan

Berikan dukungan pelanggan jarak jauh dalam bahasa Denmark untuk pelanggan BPO multibahasa Newstel sambil memenuhi target layanan dan kualitas. Peran paruh waktu ini mencakup pertanyaan melalui email, chat, dan telepon dari Portugal.

Buka