LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriElintarvikkeet ja juomatLogistiikkaValmistus
Nestle on sveitsiläinen monikansallinen elintarvike- ja juomayhtiö, jonka laaja tuotevalikoima kattaa kahvin, pullotetun veden, maitotuotteet, vauvaravitsemuksen, makeiset, pakasteet ja lemmikkieläinten hoitotuotteet. Sen tuotteet tavoittavat kuluttajia ympäri maailmaa vähittäiskaupan ja ravintolapalvelujen kanavien kautta laajamittaisen valmistuksen ja toimitusketjujen tukemina. Työpaikkojen koontipalvelussa Nestlen profiili sopii ehdokkaille, jotka etsivät mahdollisuuksia elintarvike- ja juomateollisuudesta, valmistuksesta ja logistiikasta sekä ravitsemukseen, terveyteen ja hyvinvointiin liittyvistä tehtävistä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Osaamisen johtamisen konsultti

Ohjaa suoriutumisen, seuraajasuunnittelun ja henkilöstön kehittämisen ohjelmia Nestlé USA:ssa. Hyödynnä henkilöstödataa, koulutusta ja HR-yhteistyötä organisaation osaamisen vahvistamiseen.

USYhdysvallatVAVirginia
122 142 $ – 172 941 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Koordinoi vuosittaisia suoriutumisen ja kehittymisen toimia HR-liikekumppaneiden kanssa, mukaan lukien tavoitteiden asettaminen, suoriutumiskeskustelut ja jatkuva palaute.
  • Tue Nestlé+:n kautta suoriutumisen johtamisen keskeisiä tehtäviä.
  • Valvo Top Talent -ohjelmia, osaamiskatsauksia ja niihin liittyviä kehittämistoimia.
  • Arvioi HR-liikekumppaneiden kanssa henkilöstön osaamista, ennakoi tulevia osaamistarpeita ja suunnittele uudelleenkoulutusta osaamisvajeiden kuromiseksi.
  • Hyödynnä osaamistietoa seuraajasuunnittelun, osaamiskatsausten ja kehityssuositusten tukena.
  • Neuvo Employee Experience-, People Analytics- ja DE&I-tiimejä, jotta osaamisen johtamisen ratkaisut vastaavat liiketoiminnan ja toimintojen tarpeisiin.
  • Tue Nestlé+:n kautta osaamisen ja seuraajasuunnittelun johtamisen keskeisiä tehtäviä.
  • Suunnittele ja järjestä HR-tiimeille koulutusta globaaleista osaamisprosesseista ja osaamisen kehittämisestä.
  • Viestitä osaamisprosessien määräajoista, välitavoitteista, koulutussuunnitelmista ja tärkeistä kokouksista.
  • Ylläpidä ja kehitä osaamisen johtamisen järjestelmiä ja työkaluja, kuten SuccessFactorsia, raportointia, ennustamista, työvoima-analytiikkaa ja koontinäyttöjä.
  • Analysoi henkilöstöä koskevia tietoja ja laadi raportteja sekä havaintoja osaamista koskevien keskustelujen ja päätösten tueksi.
  • Johda strategisia osaamishankkeita Global Talent -organisaation kanssa.
  • Tue osaamisen kehittämistä, sisäistä liikkuvuutta ja seuraajasuunnittelun prosesseja.
  • Hoida muita annettuja vastuita ja projekteja.

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta tai vastaavalta alalta.
  • Kokemusta HR-generalistin tai liikekumppanin tehtävistä, osaamisen johtamisesta, HR-toiminnoista ja -järjestelmistä tai muutoksen johtamisesta.
  • Näyttöä sidosryhmien hallinnasta.
  • Kyky vaikuttaa ihmisiä ja osaamista koskeviin päätöksiin organisaation eri tasoilla.
  • Vahvat projekti- ja muutosjohtamistaidot.
  • Kyky hallita samanaikaisesti useita prioriteetteja ja hankkeita.
  • Kyky rakentaa luottamusta ja uskottavuutta sekä saada tukea kaikilla tasoilla.
  • Kokemus HR-järjestelmistä, raportointityökaluista ja analytiikka-alustoista, kuten SuccessFactorsista, Excelistä tai Power BI:stä, katsotaan eduksi.
  • Tehtävä edellyttää enintään 15 prosentin matkustusvalmiutta.
  • Vahvat suhteiden rakentamisen, konsultoinnin, vaikuttamisen ja neuvottelun taidot.
  • Fasilitointi- ja koulutussuunnittelutaidot.
  • Suoriutumisen johtamisen, muutoksen johtamisen ja konfliktien hallinnan tuntemus.
  • Vahva liiketoimintaosaaminen.
  • Vahvat projektinhallinta-, organisointi- ja priorisointitaidot.
  • Erinomaiset ongelmanratkaisu-, päätöksenteko-, suulliset ja kirjalliset viestintä- sekä vuorovaikutustaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja noudattaa määräaikoja nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Microsoft Office -ohjelmistojen, erityisesti Excelin ja PowerPointin, sujuva käyttö on edellytys.
  • SAP- tai SuccessFactors-järjestelmien ja työvoima-analytiikan työkalujen kokemus katsotaan eduksi.
  • Tehtävään ei ole saatavilla viisumituen järjestämistä.

Edut

  • Suoriutumiseen perustuvat kannustimet.
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä työnantajan maksuosuudella.
  • Terveydenhuollon kattavuus.
  • Kilpailukykyinen kokonaispalkitsemispaketti.
  • Monimuotoinen ja osallistava työyhteisö.
  • Kohtuulliset mukautukset rekrytointiprosessin aikana.

Samankaltaiset työpaikat

Tutera Senior Living and Health Care

Ostovelka-analyytikko

Tutera Senior Living and Health Care
1 001 – 5 000 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatKSKansasMOMissouriLähityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiOstoreskontra
ERP

Vastaat Tutera Senior Living and Health Caren ostolaskujen koko käsittelyprosessista, taloustietojen ylläpidosta ja liiketoiminnan ennusteiden laatimisesta. Kehität maksukäytäntöjä ja työmenetelmiä sekä varmistat maksujen täsmällisen käsittelyn.

Avaa
Sol de Janeiro

Määräaikainen ostoreskontran asiantuntija — Sol de Janeiro, New York

Sol de Janeiro
201 – 500 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatKauneusTerveydenhuolto
USYhdysvallatNYNew York
40 $ – 43 $ / tunti
HybridityöSopimusKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiOstoreskontra
ERP

Käsittelet laskuja, maksuja ja täsmäytyksiä Sol de Janeiron ostoreskontratiimissä. Tehtävässä tuet myös toimittajien käyttöönottoa, kuukauden päätöstä ja ostoreskontran työnkulkujen kehittämistä.

Avaa
bridge351

Vanhempi tietokannan ylläpitäjä

bridge351
51 – 200 Työntekijät
B2BRekrytointi
BEBelgiaHybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTietokannan ylläpitäjä
AWSAzureCassandraETLHAProxyKubernetesMariaDBMikropalvelutMongoDBMS SQL ServerMySQLNeo4jPostgresPuppetSQLTerraformTFSVMware

Tue Euroopan unionin turvallisuusviraston kriittisiä tietokantoja MariaDB:n, PostgreSQL:n, Kubernetesin, korkean käytettävyyden ja katastrofipalautuksen parissa eristetyissä ympäristöissä.

Avaa