Nestle
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Nestle는 커피, 생수, 유제품, 영유아 영양 제품, 제과류, 냉동식품, 반려동물 케어 등 폭넓은 제품군을 보유한 스위스 다국적 식음료 기업입니다. 대규모 제조 및 공급망 운영을 기반으로 소매와 외식 서비스 채널을 통해 전 세계 소비자에게 제품을 제공합니다. 채용 정보 집계 사이트에 등록된 Nestle의 기업 프로필은 식음료, 제조, 물류 분야와 영양, 건강 및 웰니스 관련 업무 기회를 탐색하는 구직자에게 참고가 될 수 있습니다.

인재 관리 컨설턴트

Nestlé USA에서 성과, 승계 및 인력 개발 프로그램을 이끕니다. 인재 데이터, 교육, HR 협업을 활용해 조직 역량을 강화합니다.

설명

  • HR 비즈니스 파트너와 협력해 목표 설정, 성과 면담, 지속적인 피드백을 포함한 연간 성과 및 개발 활동을 조율합니다.
  • 핵심 성과 관리 업무를 Nestlé+ 지원과 함께 수행합니다.
  • 핵심 인재 프로그램, 인재 검토 및 관련 개발 활동을 감독합니다.
  • HR 비즈니스 파트너와 협력해 인력 역량을 평가하고 미래 인재 수요를 예측하며, 역량 격차를 해소할 재교육을 계획합니다.
  • 인재 관련 인사이트를 활용해 승계 계획, 인재 검토 및 개발 권고를 이끕니다.
  • 직원 경험, 피플 애널리틱스, DE&I 팀에 자문해 사업 및 기능별 요구에 맞는 인재 솔루션을 마련합니다.
  • 핵심 인재 및 승계 관리 업무를 Nestlé+ 지원과 함께 수행합니다.
  • HR 팀을 대상으로 글로벌 인재 프로세스와 역량 개발 교육을 기획하고 진행합니다.
  • 인재 프로세스의 마감일, 주요 일정, 교육 계획 및 핵심 회의를 안내합니다.
  • SuccessFactors, 보고, 예측, 인력 분석 및 대시보드를 포함한 인재 관리 시스템과 도구를 유지하고 개선합니다.
  • 인재 정보를 분석하고 인재 관련 논의와 의사결정에 필요한 보고서와 인사이트를 작성합니다.
  • 글로벌 인재 조직과 함께 전략적 인재 프로젝트를 주도합니다.
  • 인재 개발, 사내 이동 및 승계 계획 프로세스를 지원합니다.
  • 기타 지정된 책임과 프로젝트를 수행합니다.

지원 자격

  • 인사 또는 관련 분야에서 5년 이상의 경력.
  • HR 제너럴리스트 또는 비즈니스 파트너 업무, 인재 관리, HR 운영 및 시스템, 변화 주도 분야를 아우르는 경험.
  • 이해관계자 관리 경험을 입증할 수 있어야 합니다.
  • 조직 내 모든 수준의 인력 및 인재 의사결정에 영향력을 발휘할 수 있어야 합니다.
  • 뛰어난 프로젝트 및 변화 관리 역량.
  • 여러 우선순위와 과제를 동시에 처리할 수 있는 능력.
  • 신뢰와 신용을 쌓고 모든 수준에서 지지를 얻는 능력.
  • SuccessFactors, Excel, Power BI와 같은 HR 시스템, 보고 도구 및 분석 플랫폼 경험 우대.
  • 출장이 필요하며 업무 시간의 최대 15%까지 발생할 수 있습니다.
  • 뛰어난 관계 구축, 컨설팅, 영향력 발휘 및 협상 역량.
  • 퍼실리테이션 및 교육 설계 역량.
  • 성과 관리, 변화 관리 및 갈등 관리에 대한 지식.
  • 뛰어난 비즈니스 감각.
  • 뛰어난 프로젝트 관리, 조직화 및 우선순위 설정 역량.
  • 탁월한 문제 해결, 의사결정, 구두 및 서면 의사소통, 대인관계 역량.
  • 빠르게 변화하는 환경에서 독립적으로 일하고 기한을 지킬 수 있는 능력.
  • Microsoft Office, 특히 Excel과 PowerPoint를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
  • SAP 또는 SuccessFactors 및 인력 분석 도구 사용 경험 우대.
  • 이 직무는 비자 후원을 받을 수 없습니다.

복리후생

  • 성과 기반 인센티브.
  • 회사 매칭이 포함된 401(k).
  • 의료 보장.
  • 경쟁력 있는 종합 보상 패키지.
  • 포용적인 근무 환경.
  • 채용 과정에서 합리적인 편의 제공.

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