LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraÉlelmiszerek és italokGyártásLogisztika
A Nestle svájci multinacionális élelmiszer- és italipari vállalat, amely széles termékportfólióval rendelkezik a kávé, a palackozott víz, a tejtermékek, a csecsemőtáplálás, az édességek, a fagyasztott élelmiszerek és a kisállat-gondozás területén. Termékei a nagy léptékű gyártási és ellátásilánc-műveletek támogatásával, kiskereskedelmi és vendéglátóipari csatornákon keresztül jutnak el a fogyasztókhoz világszerte. Egy állásaggregátoron a Nestle profilja releváns lehet azoknak a jelölteknek, akik az élelmiszer- és italiparban, a gyártásban vagy a logisztikában, illetve a táplálkozással, az egészséggel és a jólléti kezdeményezésekkel kapcsolatos lehetőségeket keresnek.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Tehetségmenedzsment-tanácsadó

Irányítsa a teljesítmény-, utódlás- és munkaerő-fejlesztési programokat a Nestlé USA-nál. Tehetségadatokkal, képzésekkel és HR-partnerséggel erősítse a szervezet képességeit.

USEgyesült ÁllamokVAVirginia
122 142 $ – 172 941 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Koordinálja az éves teljesítmény- és fejlesztési tevékenységeket a HR üzleti partnerekkel, beleértve a célkitűzést, a teljesítményértékelő beszélgetéseket és a folyamatos visszajelzést.
  • Nyújtson Nestlé+ támogatást az alapvető teljesítménymenedzsment-feladatokhoz.
  • Felügyelje a kiemelt tehetségeket célzó programokat, a tehetségértékeléseket és a kapcsolódó fejlesztési tevékenységeket.
  • A HR üzleti partnerekkel együtt mérje fel a munkaerő képességeit, jelezze előre a jövőbeli tehetségigényeket, és tervezzen átképzést a képességhiányok megszüntetésére.
  • A tehetségekre vonatkozó információk alapján irányítsa az utódlástervezést, a tehetségértékeléseket és a fejlesztési javaslatokat.
  • Adjon tanácsot az Employee Experience, a People Analytics és a DE&I csapatoknak, hogy a tehetségmegoldások igazodjanak az üzleti és szakterületi igényekhez.
  • Nyújtson Nestlé+ támogatást az alapvető tehetség- és utódlásmenedzsment-feladatokhoz.
  • Dolgozzon ki és tartson képzéseket a globális tehetségfolyamatokról és a képességfejlesztésről a HR-csapatok számára.
  • Tájékoztasson a tehetségfolyamatok határidejéről, mérföldköveiről, képzési terveiről és fontos megbeszéléseiről.
  • Kezelje és fejlessze a tehetségmenedzsment-rendszereket és -eszközöket, köztük a SuccessFactors rendszert, a jelentéskészítést, az előrejelzést, a munkaerő-elemzést és a műszerfalakat.
  • Elemezze a tehetségekre vonatkozó adatokat, és készítsen jelentéseket, valamint elemzéseket a tehetségekről szóló megbeszélésekhez és döntésekhez.
  • Vezessen stratégiai tehetségprojekteket a Global Talent szervezettel együttműködve.
  • Támogassa a tehetségfejlesztési, belső mobilitási és utódlástervezési folyamatokat.
  • Lássa el az egyéb kijelölt feladatokat és projekteket.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat emberi erőforrások vagy kapcsolódó területen.
  • HR-generalista vagy üzleti partneri munka, tehetségmenedzsment, HR-működés és rendszerek, illetve változásvezetés terén szerzett tapasztalat.
  • Bizonyított tapasztalat az érintettek kezelésében.
  • Képesség az emberekre és a tehetségekkel kapcsolatos döntésekre gyakorolt, szervezeti szinteken átívelő hatásra.
  • Erős projekt- és változásmenedzsment-készségek.
  • Több prioritás és kezdeményezés egyidejű kezelésének képessége.
  • Képesség a bizalom és a hitelesség megteremtésére, valamint támogatás elnyerésére minden szinten.
  • HR-rendszerekkel, jelentéskészítő eszközökkel és elemzési platformokkal, például a SuccessFactors, az Excel vagy a Power BI használatával szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Legfeljebb 15%-os utazási hajlandóság szükséges.
  • Erős kapcsolatépítési, tanácsadási, befolyásolási és tárgyalási készségek.
  • Facilitációs és képzéstervezési készségek.
  • A teljesítménymenedzsment, a változásmenedzsment és a konfliktuskezelés ismerete.
  • Erős üzleti szemlélet.
  • Erős projektmenedzsment-, szervezési és priorizálási készségek.
  • Kiváló problémamegoldó, döntéshozatali, szóbeli és írásbeli kommunikációs, valamint interperszonális készségek.
  • Képesség az önálló munkavégzésre és a határidők betartására gyors tempójú környezetben.
  • A Microsoft Office, különösen az Excel és a PowerPoint magabiztos használata szükséges.
  • Az SAP vagy a SuccessFactors, illetve a munkaerő-elemzési eszközök használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Ehhez a pozícióhoz nem biztosítanak vízumszponzorációt.

Juttatások

  • Teljesítményalapú ösztönzők.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • Egészségügyi ellátás.
  • Versenyképes teljes juttatási csomag.
  • Befogadó munkahely.
  • Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a toborzási folyamat során.

Kapcsolódó állások

Knowtion Health

Távoli tehetségszerzési vezető

Knowtion Health
501 – 1000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraBiztosításLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMÚj-MexikóNCÉszak-KarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCDél-KarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVNyugat-VirginiaWIWisconsinTávoliTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolToborzás

Felügyelje a Knowtion Health toborzási rendszereit, állásigényeit, elemzéseit és külsős munkaerővel kapcsolatos műveleteit. Támogassa egy növekvő egészségügyi vállalat skálázható felvételi folyamatait.

Megnyitás
Napco National

Beszerzési koordinátor, Szaúd-Arábia (távmunka)

Napco National
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EgészségügyÉlelmiszerek és italokLogisztika
SASzaúd-ArábiaTávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolBeszerzés

Koordinálja egy szaúd-arábiai gyártóvállalat beszerzési folyamatait a megrendelésektől és a beszállítói szállításoktól a vámokmányokig és az anyagok áthelyezéséig. Segítse a szállítmányok vámkezelését, a számlák feldolgozását, a beszállítói reklamációkat és a terméktanúsítványok megújítását.

Megnyitás
Artemys

IT tehetségszerzési szakértő

Artemys
501 – 1000 Alkalmazottak
KiberbiztonságLogisztikaTanácsadás
FRFranciaország
40 000 € – 44 000 € / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: franciaIT-támogatás
FelhőGo

Toborozzon IT-infrastruktúra-szakembereket az Artemys, egy digitális transzformációval foglalkozó vállalat számára. Irányítsa a jelöltkutatást és a felvételt, és járuljon hozzá a munkáltatói márka építéséhez.

Megnyitás
4M Analytics

Szenior számítógépes látás algoritmusmérnök

4M Analytics
51 – 200 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraGyártásLogisztikaTanácsadás
ILIzraelHibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMérnök
AWSEC2FelhőPythonPyTorch

Fejlesszen számítógépes látási és gépi tanulási rendszereket a 4M Analytics felszín alatti közműtérképező platformjához. Az adatmérnöki és termékcsapatokkal együttműködve vállaljon felelősséget az algoritmusokért a kutatástól az éles üzemig.

Megnyitás
Terumo Medical Corporation

Régióvezető, Terumo Intervenciós Rendszerek értékesítése

Terumo Medical Corporation
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyGyártásTanácsadás
USEgyesült ÁllamokNJNew Jersey
120 000 $ – 165 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolVezető

Vezesse az orvostechnikai eszközök értékesítését Észak-Közép-New Jersey térségében, irányítsa a terepen dolgozó csapatokat és a kórházi kapcsolatokat. Növelje a regionális bevételt és értékesítési teljesítményt, miközben biztosítja a Terumo Intervenciós Rendszerek termékeinek szabályszerű népszerűsítését.

Megnyitás
Dream

Szenior programmenedzser, szuverén mesterséges intelligencia (hibrid, Izrael)

Dream
51 – 200 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraMesterséges intelligenciaTanácsadásVédelem
ILIzraelHibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolProgrammenedzser

Vezesse a Dream szuverén mesterségesintelligencia-ütemtervét kormányzati és kritikus infrastruktúrával foglalkozó ügyfelek számára, és hangolja össze a kutatást, a mérnöki munkát, a terméket, a bevezetéseket és a mesterséges intelligenciával támogatott műveleteket.

Megnyitás
Claroty

QA automatizálási mérnök

Claroty
501 – 1000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraÉlelmiszerek és italokGyártásLogisztika
ILIzraelHibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolQA-automatizálási mérnök
JenkinsLinuxPythonSeleniumSQL

API- és felületi automatizálást, valamint CI/CD-minőségi kapukat fejleszt a Claroty kiberfizikai biztonsági platformjához. Megbízható teszteléssel segíti a kritikus infrastruktúra védelmét.

Megnyitás