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Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsIndustrie manufacturièreLogistique
Nestle est une entreprise suisse multinationale spécialisée dans l’alimentation et les boissons, qui possède un vaste portefeuille couvrant le café, l’eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les aliments surgelés et les produits pour animaux de compagnie. Ses produits sont distribués aux consommateurs du monde entier par l’intermédiaire des circuits de vente au détail et de restauration, grâce à des activités de fabrication et à des chaînes d’approvisionnement de grande envergure. Sur un agrégateur d’emplois, le profil de Nestle peut intéresser les candidats qui explorent des opportunités dans les secteurs de l’alimentation et des boissons, de la fabrication et de la logistique, ainsi que des postes liés aux initiatives en matière de nutrition, de santé et de bien-être.
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Offres de l’entreprise

Consultant en gestion des talents

Pilotez les programmes de performance, de succession et de développement des effectifs chez Nestlé USA. Mobilisez les données sur les talents, la formation et les partenariats RH pour renforcer les capacités de l’organisation.

USÉtats-UnisVAVirginie
122 142 $ – 172 941 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

Description

  • Coordonner les activités annuelles de performance et de développement avec les partenaires RH, notamment la définition des objectifs, les entretiens de performance et les retours réguliers.
  • Apporter un soutien Nestlé+ aux activités essentielles de gestion de la performance.
  • Superviser les programmes Top Talent, les revues de talents et les activités de développement associées.
  • Collaborer avec les partenaires RH pour évaluer les compétences des effectifs, anticiper les besoins futurs en talents et planifier la reconversion afin de combler les lacunes de compétences.
  • S’appuyer sur les données relatives aux talents pour orienter la planification de la succession, les revues de talents et les recommandations de développement.
  • Conseiller les équipes Expérience collaborateur, People Analytics et DE&I afin d’adapter les solutions de gestion des talents aux besoins de l’entreprise et des fonctions.
  • Apporter un soutien Nestlé+ aux activités essentielles de gestion des talents et de la succession.
  • Créer et animer des formations sur les processus mondiaux de gestion des talents et le développement des compétences à destination des équipes RH.
  • Communiquer les échéances, les jalons, les plans de formation et les réunions clés liés aux processus de gestion des talents.
  • Maintenir et améliorer les systèmes et outils de gestion des talents, notamment SuccessFactors, les rapports, les prévisions, l’analyse des effectifs et les tableaux de bord.
  • Analyser les données sur les talents et préparer des rapports et des enseignements pour éclairer les échanges et les décisions en la matière.
  • Piloter des projets stratégiques de gestion des talents avec l’organisation Global Talent.
  • Soutenir les processus de développement des talents, de mobilité interne et de planification de la succession.
  • Prendre en charge d’autres responsabilités et projets confiés.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Expérience couvrant des fonctions généralistes RH ou de partenaire d’affaires, la gestion des talents, les opérations et systèmes RH ou la conduite du changement.
  • Expérience avérée de la gestion des parties prenantes.
  • Capacité à influencer les décisions relatives aux personnes et aux talents à tous les niveaux de l’organisation.
  • Solides compétences en gestion de projet et du changement.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et initiatives simultanément.
  • Capacité à instaurer confiance et crédibilité et à obtenir l’adhésion à tous les niveaux.
  • Une expérience des systèmes RH, des outils de reporting et des plateformes d’analyse tels que SuccessFactors, Excel ou Power BI est souhaitée.
  • Des déplacements pouvant représenter jusqu’à 15 % sont requis.
  • Solides compétences en création de relations, conseil, influence et négociation.
  • Compétences en animation et en conception de formations.
  • Connaissance de la gestion de la performance, du changement et des conflits.
  • Solide sens des affaires.
  • Solides compétences en gestion de projet, organisation et hiérarchisation des priorités.
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes, de prise de décision, de communication orale et écrite et de relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
  • La maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint, est requise.
  • Une expérience de SAP ou SuccessFactors et des outils d’analyse des effectifs est souhaitée.
  • Ce poste n’est pas admissible au parrainage de visa.

Avantages

  • Primes liées à la performance.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
  • Couverture des soins de santé.
  • Ensemble de rémunération globale compétitif.
  • Environnement de travail inclusif.
  • Aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement.

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51 – 200 Employés
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À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur

Conseiller sur les transformateurs, les onduleurs et les systèmes moyenne et haute tension pour des projets solaires et de stockage par batteries à grande échelle. Réaliser des revues technologiques, des essais sur site et des audits techniques préalables pour des projets dans le monde entier.

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American Red Cross
CharitéLogistiqueSoins de santé
USÉtats-UnisAZArizona
16 $ / heure
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Contactez des donneurs et planifiez des dons de sang dans ce poste à temps partiel au centre d’appels de la Croix-Rouge américaine. Situé près de Tucson, le poste comprend une formation initiale au centre d’appels de Tucson et un mode de travail hybride.

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USÉtats-UnisTXTexas
96 000 $ – 144 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Pilotez des travaux de génie géotechnique pour des projets critiques chez Braun Intertec, une société de conseil en environnement et d’ingénierie détenue par ses employés. Réalisez des analyses, formulez des recommandations, rédigez des rapports et supervisez des projets.

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Sponsor de visa H1BConseilÉnergieLogistique
USÉtats-UnisILIllinois
115 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Pilote la conception, les achats, la construction et la mise en service des projets solaires commerciaux et à grande échelle de Reactivate. Coordonne les ressources d’ingénierie, les revues techniques, les autorisations et l’assistance à la construction sur site.

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Associé au service à la clientèle des avantages sociaux

HUB International
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilHôtellerieSoins de santé
USÉtats-UnisWYWyomingHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisReprésentant du service clientServices aux clients

Contribuez au service à la clientèle, aux devis et aux propositions de l’équipe des avantages sociaux de HUB International. Ce poste hybride à Casper, dans le Wyoming, implique une collaboration étroite avec les responsables commerciaux et les gestionnaires de comptes.

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6sense

Spécialiste support informatique à distance chez 6sense

6sense
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilIntelligence artificielleLogistique
USÉtats-Unis
73 577 $ – 103 913 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssistance informatique
macOSPython

Assure le support de niveaux 1 et 2 auprès des équipes internationales de 6sense et gère les identités, les applications SaaS, les terminaux et les outils d’IA. Améliore les opérations informatiques grâce à l’automatisation et à l’optimisation des processus.

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A

Représentant bilingue du service client anglais-espagnol

Advantage TeleMessaging, Inc.
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
USÉtats-UnisFLFlorideMDMarylandPAPennsylvanieVAVirginieWVVirginie-Occidentale
15 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolSupport client

Prenez les appels et transmettez des messages exacts pour des entreprises aux États-Unis et au Canada en tant qu’agent bilingue d’un service téléphonique à distance. Offrez un service client professionnel en anglais et en espagnol.

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Administrez et développez la plateforme de gouvernance des identités Saviynt de Marathon Petroleum, en prenant en charge les intégrations IAM, l’automatisation, la conformité et les rapports. Contribuez à renforcer la sécurité de l’entreprise dans ses activités énergétiques.

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