Nortal
Nortal
Nortal ช่วยเหลือหน่วยงานภาครัฐ สถาบันด้านสุขภาพ และธุรกิจต่าง ๆ ในการบริหารจัดการโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีความซับซ้อน ผ่านกลยุทธ์ดิจิทัล การให้คำปรึกษา และบริการด้านเทคโนโลยี งานของ Nortal ครอบคลุมภาครัฐ สาธารณสุข บริการทางการเงิน และโทรคมนาคม โดยมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและยกระดับประสบการณ์ของผู้ใช้บริการดิจิทัล ทีมงานของ Nortal สนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการปรับตัวให้เข้ากับสภาวะเศรษฐกิจและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง พร้อมเปลี่ยนความท้าทายขนาดใหญ่ให้เป็นโซลูชันดิจิทัลที่นำไปใช้ได้จริง

พันธมิตรด้านการสรรหาบุคลากรอาวุโสที่ Nortal — เอสโตเนีย (ไฮบริด)

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรระดับอาวุโสที่มีความซับซ้อนและครอบคลุมหลายสถานที่ให้กับ Nortal ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหา และดูแลผู้สมัครระดับอาวุโสตลอดกระบวนการคัดเลือกที่ท้าทาย สร้างกลยุทธ์การสรรหา ยกระดับแนวทางการคัดเลือก และช่วยปรับปรุงผลลัพธ์ด้านการจ้างงานทั่วทั้งองค์กร

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรระดับอาวุโสที่มีความซับซ้อนและครอบคลุมหลายสถานที่ทั่วทั้งสายธุรกิจ
  • บริหารโครงการสรรหาตั้งแต่การวางแผนจนเสร็จสิ้น ไม่จำกัดเพียงการประกาศตำแหน่งงานและคัดกรองผู้สมัคร
  • จัดทำแผนการจ้างงาน ระบุความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่น ๆ จัดความคาดหวังของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องให้สอดคล้องกัน และส่งมอบงานตามกำหนดเวลาที่ตกลงไว้
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาเกี่ยวกับกลยุทธ์ด้านบุคลากร เงื่อนไขเงินเดือนในตลาด และการออกแบบการประเมิน
  • ติดตามตัวชี้วัดการสรรหา จัดทำประมาณการ และสนับสนุนการรายงานของทีม
  • สร้างกระบวนการคัดเลือกที่มีโครงสร้างและเป็นธรรม เพื่อประเมินความเหมาะสมกับบทบาทและศักยภาพในระยะยาว
  • ดูแลผู้สมัครระดับอาวุโสตลอดกระบวนการสรรหาที่ใช้เวลานานหรือมีความซับซ้อน และทำให้ผู้สมัครตอบรับข้อเสนอ
  • ทำความเข้าใจแรงจูงใจของผู้สมัครและตอบสนองต่อแรงจูงใจเหล่านั้นตลอดเส้นทางการสมัครงาน
  • ดูแลให้ผู้สมัครทุกคนได้รับการสื่อสารที่เหมาะสมหลังจบกระบวนการ
  • ทบทวนค่าใช้จ่ายด้านการสรรหาและจัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทจัดหางานและผู้ให้บริการ
  • เจรจากับผู้ให้บริการด้านการสรรหาเมื่อจำเป็น
  • ให้คำแนะนำและพัฒนาผู้สรรหาบุคลากรคนอื่น ๆ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาแบบครบวงจร รวมถึงการปิดการจ้างงานตำแหน่งระดับอาวุโสได้สำเร็จ
  • มีประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษาที่ผู้จัดการฝ่ายสรรหาไว้วางใจ และใช้ข้อมูลเพื่อมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ
  • เชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือสรรหา เช่น ATS, CRM และแพลตฟอร์มค้นหาผู้สมัคร
  • สามารถใช้เครื่องมือ AI ได้อย่างคล่องตัวและมีความรับผิดชอบ
  • มีทักษะการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ รวมถึงการระบุสาเหตุรากฐาน ประเมินทางเลือก และปรับแก้แนวทางที่ไม่มีประสิทธิภาพ
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับ GDPR มาตรฐานต่อต้านการเลือกปฏิบัติ และความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครในการสรรหาที่ใช้ AI สนับสนุน
  • มีประสบการณ์ในการโค้ชหรือให้คำปรึกษาแก่ผู้สรรหาบุคลากร หรือมีความสนใจอย่างชัดเจนที่จะพัฒนาความสามารถด้านนี้
  • สื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาเอสโตเนียได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีทักษะภาษาอื่น ๆ ในยุโรปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจประกันสุขภาพที่ยืดหยุ่น
  • โครงการด้านกีฬาและสุขภาวะ
  • เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
  • เลือกทำงานจากระยะไกลภายในเอสโตเนีย หรือทำงานแบบไฮบริดจากสำนักงานในทาลลินน์หรือทาร์ตู
  • โอกาสพัฒนาผ่าน Learning Hives
  • เข้าถึงการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  • มีเวลาที่จัดสรรไว้สำหรับการเรียนรู้ด้วยตนเอง
  • โครงการพี่เลี้ยง
  • วัฒนธรรมการบริหารแบบตัวต่อตัวที่เข้มแข็ง
  • สภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วยคุณค่าและมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมต่อวัฒนธรรมองค์กร

งานที่เกี่ยวข้อง

Mobile Communications America

เจ้าหน้าที่บริการลูกค้าประจำสำนักงาน

Mobile Communications America

สนับสนุนบริการสื่อสารไร้สาย ข้อมูล และระบบรักษาความปลอดภัยของ MCA ประสานงานบริการลูกค้า งานซ่อม สินค้าคงคลัง ตารางงาน ใบแจ้งงานบริการ และรายงานการปฏิบัติงาน

เปิด
Mobile Communications America

ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้า

Mobile Communications America

สนับสนุนบริการสื่อสารไร้สาย ข้อมูล และความปลอดภัยของ MCA ด้วยการประสานงานด้านการซ่อมแซม สินค้าคงคลัง ใบงานบริการ ช่างเทคนิคภาคสนาม ลูกค้า และผู้ขาย

เปิด
TDCX

เจ้าหน้าที่บริการลูกค้าที่ TDCX — สิงคโปร์ (ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงาน)

TDCX

ให้บริการลูกค้า TDCX ผ่านช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ แก้ไขปัญหาด้านบริการ และมีส่วนช่วยเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า ตำแหน่งนี้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานในสิงคโปร์

เปิด
TDCX

ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้าในสิงคโปร์

TDCX

ให้การสนับสนุนลูกค้า TDCX ผ่านช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ ตรวจสอบปัญหา และมุ่งแก้ไขให้ได้ตั้งแต่การติดต่อครั้งแรก บทบาทนี้เน้นมาตรฐานการบริการ การติดตามผลอย่างมีประสิทธิภาพ และความพึงพอใจของลูกค้า

เปิด
myPOS

ตัวแทนฝ่ายขายภาคสนาม ประจำมิลาน

myPOS

ช่วยร้านค้าในมิลานเลือกใช้โซลูชันการชำระเงินของ myPOS ผ่านการขายแบบพบปะโดยตรง ดูแลวงจรการขายทั้งหมดและพัฒนาพื้นที่รับผิดชอบในท้องถิ่น

เปิด
Nucleus Financial

นักวิเคราะห์เหตุการณ์ระยะไกล สหราชอาณาจักร

Nucleus Financial
501 – 1,000 พนักงาน
SaaSการเงินฟินเทค

ช่วยแก้ไขเหตุการณ์ด้านการดำเนินงานด้วยการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง การจัดทำรายงาน และการเยียวยาลูกค้าอย่างเป็นธรรม สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการ การควบคุม และผลลัพธ์สำหรับลูกค้าของแพลตฟอร์มเพื่อการเกษียณของ Nucleus Financial

เปิด
Koenig & Bauer

นักวิเคราะห์การเงินอาวุโส ฝ่ายควบคุมการเงินองค์กร

Koenig & Bauer
5,001 – 10,000 พนักงาน
B2Bการผลิตฮาร์ดแวร์

ดูแลงานควบคุมการเงินองค์กร บัญชีต้นทุน การจัดทำงบประมาณ และการปรับปรุงกระบวนการด้วย AI สำหรับการดำเนินงานเครื่องพิมพ์ทั่วโลกของ Koenig & Bauer และบริษัทแม่ในเยอรมนี

เปิด
RBA

นักวิเคราะห์ปฏิบัติการไอที – สัญญาจ้างแบบไฮบริดในซิดนีย์

RBA

สนับสนุนการเฝ้าระวังระบบระดับองค์กร ระบบอัตโนมัติ และความเสถียรของโครงสร้างพื้นฐานที่ธนาคารกลางออสเตรเลีย กำหนดค่าเครื่องมือ สคริปต์ และระบบสำหรับโครงการเลิกใช้เทคโนโลยี F5 ที่ล้าสมัย

เปิด
team.blue

พนักงานขายลูกค้าขาเข้า ประเทศกรีซ (ทำงานทางไกล)

team.blue

ช่วยเหลือลูกค้าเกี่ยวกับบริการจดทะเบียนโดเมน เว็บโฮสติ้ง WordPress และคลาวด์ของ Enartia ดูแลการต่ออายุและเพิ่มยอดขายผ่านการขายพ่วงและการขายเพิ่ม พร้อมรักษาความพึงพอใจของลูกค้า

เปิด
Mondelēz International

พนักงานขาย ช่องทาง DT – Mondelēz International ประเทศจีน

Mondelēz International

ขับเคลื่อนยอดขายขนมขบเคี้ยวทั่วประเทศจีน ด้วยการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ปรับปรุงการจัดเรียงสินค้า ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย และทำตาม KPI ภาคสนาม

เปิด