Η Nortal βοηθά κυβερνήσεις, οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης και επιχειρήσεις να διαχειρίζονται σύνθετες πρωτοβουλίες μετασχηματισμού μέσω ψηφιακής στρατηγικής, συμβουλευτικών υπηρεσιών και τεχνολογικών λύσεων. Η δραστηριότητά της εκτείνεται στον δημόσιο τομέα, την υγειονομική περίθαλψη, τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και τις τηλεπικοινωνίες, με έμφαση στη βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας και της εμπειρίας των ανθρώπων που χρησιμοποιούν ψηφιακές υπηρεσίες. Οι ομάδες της Nortal υποστηρίζουν τους οργανισμούς καθώς προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες οικονομικές και τεχνολογικές συνθήκες και μετατρέπουν προκλήσεις μεγάλης κλίμακας σε πρακτικές ψηφιακές λύσεις.
Ανώτερος/η συνεργάτης ταλέντων στη Nortal — Εσθονία (Υβριδική εργασία)
Ηγήσου σε σύνθετες, ανώτερες και πολυτοπικές προσλήψεις στη Nortal, συμβουλεύοντας διευθυντές προσλήψεων και καθοδηγώντας ανώτερους υποψηφίους σε απαιτητικές διαδικασίες επιλογής. Διαμόρφωσε τη στρατηγική προσλήψεων, ενίσχυσε τις πρακτικές επιλογής και συνέβαλε στη βελτίωση των αποτελεσμάτων προσλήψεων σε ολόκληρη την επιχείρηση.
Περιγραφή
- Ηγήσου σε σύνθετες, ανώτερες και πολυτοπικές προσλήψεις στον επιχειρηματικό τομέα
- Διαχειρίσου έργα προσλήψεων από τον σχεδιασμό έως την ολοκλήρωση, πέρα από τη δημοσίευση θέσεων και τη διαλογή υποψηφίων
- Δημιούργησε σχέδια προσλήψεων, εντόπισε έγκαιρα κινδύνους, ευθυγράμμισε τις προσδοκίες των ενδιαφερόμενων μερών και παρέδωσε σύμφωνα με τα συμφωνημένα χρονοδιαγράμματα
- Συμβούλεψε τους διευθυντές προσλήψεων για τη στρατηγική ταλέντων, τις μισθολογικές συνθήκες της αγοράς και τον σχεδιασμό αξιολογήσεων
- Παρακολούθησε τους δείκτες προσλήψεων, ετοίμασε προβλέψεις και υποστήριξε την αναφορά της ομάδας
- Δημιούργησε δομημένες και δίκαιες διαδικασίες επιλογής που αξιολογούν την καταλληλότητα για τον ρόλο και τη μακροπρόθεσμη προοπτική
- Καθοδήγησε ανώτερους υποψηφίους σε μακρές ή σύνθετες διαδικασίες προσλήψεων και εξασφάλισε την αποδοχή τους
- Κατανόησε τα κίνητρα των υποψηφίων και ανταποκρίσου σε αυτά καθ’ όλη τη διαδρομή πρόσληψης
- Διασφάλισε ότι κάθε υποψήφιος λαμβάνει την κατάλληλη επικοινωνία μετά τη διαδικασία
- Εξέτασε το κόστος προσλήψεων και πρόβλεψε τις δαπάνες για πρακτορεία και προμηθευτές
- Διαπραγματεύσου με προμηθευτές προσλήψεων όταν απαιτείται
- Εκπαίδευσε και καθοδήγησε άλλους υπεύθυνους προσλήψεων
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία σε προσλήψεις από άκρο σε άκρο, συμπεριλαμβανομένης της επιτυχούς ολοκλήρωσης προσλήψεων για ανώτερες θέσεις
- Εμπειρία ως έμπιστος σύμβουλος διευθυντών προσλήψεων και χρήση δεδομένων για την επιρροή αποφάσεων
- Ισχυρή εξοικείωση με εργαλεία προσλήψεων, όπως ATS, CRM και πλατφόρμες αναζήτησης υποψηφίων
- Άνεση και υπευθυνότητα στη χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης
- Δομημένες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, συμπεριλαμβανομένων του εντοπισμού αιτιών, της αξιολόγησης επιλογών και της διόρθωσης μη αποτελεσματικών προσεγγίσεων
- Πρακτική γνώση του GDPR, των προτύπων κατά των διακρίσεων και της ιδιωτικότητας υποψηφίων σε προσλήψεις με υποστήριξη τεχνητής νοημοσύνης
- Εμπειρία στην εκπαίδευση ή καθοδήγηση υπεύθυνων προσλήψεων ή σαφές ενδιαφέρον για την ανάπτυξη αυτής της ικανότητας
- Άριστη επικοινωνία στα αγγλικά και στα εσθονικά
- Η γνώση επιπλέον ευρωπαϊκών γλωσσών αποτελεί πλεονέκτημα
Παροχές
- Ευέλικτο πακέτο ασφάλισης υγείας
- Πρωτοβουλίες άθλησης και ευεξίας
- Ευέλικτο ωράριο εργασίας
- Επιλογή απομακρυσμένης εργασίας εντός Εσθονίας ή υβριδικής εργασίας από το γραφείο του Ταλίν ή του Τάρτου
- Ευκαιρίες ανάπτυξης μέσω των Learning Hives
- Πρόσβαση σε εσωτερική και εξωτερική εκπαίδευση
- Αφιερωμένος χρόνος για ανεξάρτητη μάθηση
- Πρόγραμμα mentoring
- Ισχυρή κουλτούρα διοίκησης με έμφαση στις ατομικές συναντήσεις
- Περιβάλλον με επίκεντρο τις αξίες και τη συμβολή στην κουλτούρα