นักพัฒนา Java
SS&C Technologies
พัฒนาซอฟต์แวร์การเงินระดับองค์กรที่ SS&C Technologies พร้อมสร้างแอปพลิเคชัน Java และปรับปรุงเวิร์กโฟลว์วิศวกรรมที่มี AI ช่วยสนับสนุน
เปิด
CSC Generation เป็นบริษัทเทคโนโลยีค้าปลีกที่ใช้ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์เพื่อสนับสนุนการเติบโตของรายได้และการบริหารอัตรากำไรต่อหน่วยในธุรกิจค้าปลีก อีคอมเมิร์ซ และค้าส่ง กลุ่มธุรกิจของบริษัทครอบคลุมสินค้าที่จำหน่ายทางออนไลน์ 325,000 รายการ และดึงดูดการเข้าชมหน้าเว็บมากกว่า 10 ล้านครั้งต่อเดือนผ่านแบรนด์ต่าง ๆ รวมถึง One Kings Lane และ Sur La Table บริษัทขยายเครือข่ายด้วยการเข้าซื้อแบรนด์ที่มีชื่อเสียงอยู่แล้ว และรวบรวมทีมงานที่ทำงานด้านเทคโนโลยีค้าปลีก อีคอมเมิร์ซ การดำเนินงานของแบรนด์ และการพัฒนาธุรกิจโดยใช้ข้อมูล สำหรับผู้หางาน CSC Generation มอบโอกาสให้มีส่วนร่วมกับกลุ่มแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจค้าปลีกที่กำลังเติบโต
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รูปแบบ Hybrid – Salt Lake City
นำศักยภาพด้านทรัพยากรบุคคล โปรแกรมพัฒนาบุคลากร การผสานรวม M&A และการเปลี่ยนแปลงทั่วพอร์ตธุรกิจค้าปลีกอุปกรณ์กลางแจ้งหลายแบรนด์ของ Backcountry
รายละเอียด
- นำและพัฒนาทีมผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเม็กซิโก
- กำหนดความคาดหวัง ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการ และสร้างกรอบความรับผิดชอบ
- บริหารการประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งรวมถึงการตั้งเป้าหมาย การปรับเทียบมาตรฐาน และการติดตามผล
- ระบุช่องว่างด้านผลการปฏิบัติงาน บุคลากรที่มีศักยภาพ และค่าตอบแทน พร้อมพัฒนาแนวทางแก้ไขที่ตรงจุด
- สร้างและจัดการฝึกอบรมรายบุคคลและแบบกลุ่มเพื่อการพัฒนา ความก้าวหน้า และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- กำกับดูแลการผสานรวมฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับการเข้าซื้อกิจการ ครอบคลุมการออกแบบองค์กร การเริ่มงาน การปรับนโยบายให้สอดคล้อง และวัฒนธรรมองค์กร
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับโครงการเปลี่ยนแปลงและการปรับรูปแบบการทำงานผ่านกลยุทธ์ด้านบุคลากร
- พัฒนาและดูแลโครงการสร้างความผูกพันของพนักงานในหลายแบรนด์
- รายงานต่อรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่ก้าวหน้าในสายงานมากกว่า 10 ปี รวมถึงประสบการณ์ในบทบาทพันธมิตรทางธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์บริหารบุคลากรอย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์นำทีมระดับโลกหรือหลายประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านการเรียนรู้และพัฒนาอย่างน้อย 2 ปี โดยสร้างและจัดโครงการฝึกอบรม
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลของการควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการ และการผสานรวม
- ประสบความสำเร็จในการสนับสนุนโครงการเปลี่ยนแปลงและการปรับรูปแบบธุรกิจ
- มีประสบการณ์สนับสนุนกลุ่มพนักงานที่หลากหลายในสภาพแวดล้อมองค์กร ค้าปลีก และการจัดจำหน่าย
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและสามารถทำงานร่วมกันข้ามเขตเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- การจ้างงานขึ้นอยู่กับการตรวจสอบประวัติเพื่อยืนยันวันที่ทำงานกับนายจ้างเดิม
- ต้องเข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวก่อนรับข้อเสนอ ผู้สมัครที่ไม่สามารถหรือไม่ประสงค์จะเข้าร่วมจะไม่ได้รับการพิจารณา
สวัสดิการ
- นโยบายวันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- เงินสมทบ 401(k)
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ตัวเลือกประกันเสริม
- ส่วนลดพนักงานสำหรับแบรนด์ต่าง ๆ ในพอร์ตธุรกิจ
- สิทธิประโยชน์พิเศษเกี่ยวกับกิจกรรมกลางแจ้ง
- โครงการยกย่องผลงานและส่งเสริมสุขภาวะ
- เข้าถึงผู้บริหารระดับ C-suite และซีอีโอของแต่ละแบรนด์ได้โดยตรง
- โอกาสสร้างและนำทีมทรัพยากรบุคคลหลายประเทศ
- รับผิดชอบกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับพอร์ตธุรกิจ
งานที่เกี่ยวข้อง
ที่ปรึกษาด้านการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบอาวุโส
Northern Trustประสานงานการจัดการการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบในเวิร์กโฟลว์ GRCM การดำเนินงาน ServiceNow การรายงาน และการอนุมัติ RegBook สนับสนุนธุรกิจบริหารความมั่งคั่ง บริการสินทรัพย์ การจัดการสินทรัพย์ และธนาคารของ Northern Trust
เปิด
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายกำกับการปฏิบัติตามข้อกำหนด
Mate academy
วางระบบกำกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับแอปแบบสมัครสมาชิกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Rist Labs ด้วยการทำให้การตรวจสอบเป็นระบบอัตโนมัติและบริหารความเสี่ยงในสโตร์แอป แพลตฟอร์มโฆษณา และข้อกำหนดต่าง ๆ
เปิด
หัวหน้าทีมอาวุโสด้านความมั่นคงปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
Fröjd Agency
เป็นผู้นำโครงการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของ Fröjd ผลักดันการรับรอง ISO 27001 และกำกับดูแลงานด้านความปลอดภัยในโครงการของลูกค้า บทบาทนี้ครอบคลุมทั้งความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยภายในองค์กรและการทำงานร่วมกับลูกค้าโดยตรง
เปิด
เจ้าหน้าที่ความมั่นคงปลอดภัยทางธุรกิจและความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
Orange Cyberdefenseกำกับดูแลงานด้านความมั่นคงปลอดภัยทางธุรกิจ ความเป็นส่วนตัว และการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ Orange Cyberdefense สนับสนุนงาน GDPR, ISO และ SOC 2 ทั้งด้านการตรวจประเมิน การยืนยันความมั่นใจแก่ลูกค้า และกรอบการทำงานภายใน
เปิด
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายกิจการภาครัฐและกำกับดูแล
Dun & Bradstreet
ร่วมกำหนดกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบที่ Dun & Bradstreet พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับ AI การคุ้มครองข้อมูล และกฎระเบียบดิจิทัล งานนี้ผสานการติดตามกฎระเบียบเข้ากับการพัฒนานโยบายและการผลักดันเชิงนโยบาย
เปิด
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจทางไกล AMRA Medical
AMRA Medicalขยายยอดขายแพลตฟอร์มสารสนเทศสุขภาพที่ใช้ MRI ของ AMRA Medical ด้วยการหาลูกค้าใหม่ พัฒนาบัญชีลูกค้าเชิงกลยุทธ์ และสนับสนุนการขยายสู่ตลาดใหม่
เปิด
ผู้จัดการบัญชีพาร์ทเนอร์ช่องทางการขายทางไกล ประจำเนเธอร์แลนด์
Arctic Wolf1,001 – 5,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่าแรงงานทักษะ
เนเธอร์แลนด์€54,500 – €116,500 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ระดับกลางไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษภาษาที่จำเป็น: ดัตช์งานขายผู้จัดการลูกค้าขยายเครือข่ายพาร์ทเนอร์ด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของ Arctic Wolf ในเนเธอร์แลนด์และเบเนลักซ์ เป็นผู้นำด้านการขายผ่านช่องทาง การสนับสนุนพาร์ทเนอร์ การคาดการณ์โอกาสทางการขาย และการเติบโตของรายได้
เปิด
ผู้จัดการบัญชี VIP ที่ Triumph (ทำงานทางไกลในสหรัฐฯ)
Triumph
สหรัฐอเมริกา$80,000 – $120,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับจูเนียร์ระดับกลางไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษงานขายผู้จัดการลูกค้าดูแลความสัมพันธ์แบบเฉพาะบุคคลกับผู้เล่นมูลค่าสูงบนแพลตฟอร์มเกมและการ์ดสะสมเพื่อแลกเปลี่ยนของ Triumph รับผิดชอบการสนับสนุนผู้เล่น ประสบการณ์ VIP การเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ และรวบรวมข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาโปรแกรมสมาชิกและแผนผลิตภัณฑ์
เปิด
ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ Peraton, DIA
Peratonสหรัฐอเมริกา
เวอร์จิเนีย$176,000 – $282,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษตัวแทนพัฒนาธุรกิจนำการพัฒนาธุรกิจของ Peraton ในภารกิจของสำนักงานข่าวกรองกลาโหมสหรัฐฯ (DIA) ตั้งแต่การวางแผนบัญชีเชิงกลยุทธ์ไปจนถึงการจัดทำข้อเสนอ กำหนดแนวทางโอกาสทางธุรกิจ ความสัมพันธ์กับลูกค้า และความร่วมมือ เพื่อขยายงานด้านความมั่นคงแห่งชาติของบริษัท
เปิด