CSC Generation
CSC Generation
CSC Generation on jaekaubandustehnoloogia ettevõte, mis kasutab automatiseerimist ja tehisintellekti, et toetada tulude kasvu ning üksuse kasumimarginaali juhtimist jaekaubanduse, e-kaubanduse ja hulgimüügi valdkonnas. Ettevõtte portfelli kuulub 325 000 veebis müüdavat toodet ning selle brändid, sealhulgas One Kings Lane ja Sur La Table, koguvad kuus üle 10 miljoni lehevaatamise. Ettevõte kasvatab oma võrgustikku väljakujunenud brändide omandamise kaudu ning ühendab jaekaubandustehnoloogia, e-kaubanduse, bränditegevuste ja andmepõhise äriarenduse valdkonnas töötavaid meeskondi. Tööotsijatele pakub CSC Generation võimalusi panustada kasvavasse tarbijabrändide ja jaekaubandusettevõtete portfelli.

Personalijuht, hübriidtöö – Salt Lake City

Juhi personalivõimekuse, talendiprogrammide, ühinemiste ja omandamiste integratsiooni ning muutuste elluviimist Backcountry mitme brändiga välijaekaubanduse portfellis.

Kirjeldus

  • Juhi ja kasvata personalijuhtide meeskondi Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Mehhikos
  • Sea ootused, juhenda juhte ja loo vastutust toetavad raamistikud
  • Korralda tulemusvestlusi, sealhulgas eesmärkide seadmist, kalibreerimist ja järeltegevusi
  • Tuvasta tulemuslikkuse, talentide ja tasustamise lüngad ning töötada välja sihipärased lahendused
  • Koosta ja vii läbi individuaal- ja rühmakoolitusi arenguks, kasvuks ja nõuete täitmiseks
  • Juhi omandamiste personalivaldkonna integratsiooni, hõlmates organisatsiooni kujundamist, sisseelamist, poliitikate ühtlustamist ja kultuuri
  • Nõusta juhte ja sidusrühmi ümberkujundamise ja muutuste algatustes inimeste strateegia kaudu
  • Arenda ja hoia töös töötajate kaasamise programme mitme brändi lõikes
  • Raporteeri personalivaldkonna asepresidendile

Nõuded

  • Üle 10 aasta mitmekülgset personalivaldkonna kogemust, sealhulgas personalipartneri kogemust
  • Vähemalt 3 aastat inimeste juhtimise kogemust; üleilmsete või mitme riigi meeskondade juhtimise kogemus tuleb kasuks
  • Vähemalt 2 aastat õppe ja arenduse kogemust koolitusprogrammide loomisel ja läbiviimisel
  • Tõendatud kogemus ühinemiste, omandamiste ja integratsiooni personalivaldkonna aspektide juhtimisel
  • Tõendatud edu äritegevuse ümberkujundamise ja muutuste programmide toetamisel
  • Kogemus erinevate töötajarühmade toetamisel ettevõtte, jaekaubanduse ja jaotuse keskkondades
  • Head suhtlemisoskused ja võime töötada tõhusalt eri ajavööndites
  • Tööle asumise eelduseks on taustakontroll, millega kontrollitakse varasemate töösuhete kuupäevi
  • Enne pakkumise tegemist on nõutav kohapealne vestlus; kandidaate, kes ei saa või ei soovi osaleda, ei arvestata

Hüved

  • Tasustatud vaba aeg
  • 401(k) sissemaksete sobitamine
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Täiendava kindlustuse võimalused
  • Töötajate soodustused kogu brändiportfellis
  • Eksklusiivsed vabaõhutegevustega seotud hüved
  • Tunnustus- ja heaoluprogrammid
  • Otsene juurdepääs C-taseme juhtidele ja brändide tegevjuhtidele
  • Võimalus üles ehitada ja juhtida mitme riigi personalimeeskonda
  • Personalistrateegia omandijuhtimise tasandil

Seotud töökohad

Labcorp

Tarkvaraarenduse vanemjuhtivinsener

Labcorp

Juhi Labcorpis tarkvaraarendust ning loo ettevõtte vajadustele vastavaid pilve-, mikroteenuste- ja tehisintellektilahendusi. Suuna tervishoiutehnoloogia süsteemide moderniseerimist ja inseneritöö kvaliteedi parandamist.

Ava
MGM Resorts International

Vanem tarkvarainsener II, mobiilirakendus

MGM Resorts International

Juhi MGM Resortsi külalistele mõeldud veebisaitide ja mobiilirakenduste kasutajaliidese arendust ning kujunda arhitektuuri, jõudlust ja tarnet. Suuna osakondadevahelisi algatusi ja juhenda kasutajaliidese insenere.

Ava
Elevance Health

Juhtiv pilveinsener, tehisintellekt ja masinõpe

Elevance Health

Juhi tootmises kasutatavate tehisintellekti agentide, pilveplatvormide ja FinOpsi tööriistade arendamist Elevance Healthi tervishoiuäris. Hübriidtöös keskendud turvalisele ettevõttearhitektuurile ja rakenduste ümberkujundamisele.

Ava