CSC Generation, perakende, e-ticaret ve toptan satış operasyonlarında gelir artışını ve birim marj yönetimini desteklemek için otomasyon ve yapay zekâ kullanan bir perakende teknoloji şirketidir. Şirketin portföyünde çevrim içi satılan 325.000 ürün bulunur ve One Kings Lane ile Sur La Table’ın da aralarında olduğu markaları her ay 10 milyondan fazla sayfa görüntülemesi çeker. Şirket, yerleşik markaları satın alarak ağını büyütür ve perakende teknolojisi, e-ticaret, marka operasyonları ve veriye dayalı iş geliştirme alanlarında çalışan ekipleri bir araya getirir. İş arayanlar için CSC Generation, büyüyen tüketici markaları ve perakende işletmeleri portföyüne katkıda bulunma fırsatları sunar.
İnsan Kaynakları Direktörü, Hibrit – Salt Lake City
Backcountry’nin çok markalı outdoor perakende portföyünde İK yetkinliklerine, yetenek programlarına, birleşme ve satın alma entegrasyonuna ve dönüşüme liderlik edin.
Açıklama
- ABD, Kanada ve Meksika’daki İK yöneticisi ekiplerine liderlik edin ve bu ekipleri geliştirin
- Beklentileri belirleyin, yöneticilere koçluk yapın ve hesap verebilirlik çerçeveleri oluşturun
- Hedef belirleme, kalibrasyon ve takip dahil olmak üzere performans değerlendirmelerini yönetin
- Performans, yetenek ve ücretlendirme açıklarını belirleyin ve odaklanmış çözümler geliştirin
- Gelişim, kariyer ilerlemesi ve uyum için bireysel ve grup eğitimleri oluşturun ve sunun
- Organizasyon tasarımı, işe alım, politika uyumu ve kültürü kapsayacak şekilde satın almalar için İK entegrasyonunu yönetin
- İnsan stratejisi aracılığıyla dönüşüm ve değişim girişimleri konusunda liderlere ve paydaşlara danışmanlık yapın
- Birden fazla marka genelinde çalışan bağlılığı programları geliştirin ve sürdürün
- İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısına rapor verin
Gereksinimler
- İK iş ortağı deneyimi dahil olmak üzere 10 yıldan fazla ilerleyici İK deneyimi
- En az 3 yıl insan yönetimi deneyimi; küresel veya birden fazla ülkedeki ekipleri yönetme deneyimi tercih edilir
- Eğitim programları oluşturma ve sunma konusunda en az 2 yıl öğrenme ve gelişim deneyimi
- Birleşme, satın alma ve entegrasyonların İK boyutlarını yönetme konusunda kanıtlanmış deneyim
- İş dönüşümü ve değişim programlarını destekleme konusunda kanıtlanmış başarı
- Kurumsal, perakende ve dağıtım ortamlarındaki çeşitli çalışan gruplarını destekleme deneyimi
- Güçlü iletişim becerileri ve farklı saat dilimleri arasında etkili çalışabilme yeteneği
- İşe alım, önceki istihdam tarihlerini doğrulayan bir geçmiş kontrolüne tabidir
- Tekliften önce yüz yüze mülakat gereklidir; katılamayan veya katılmak istemeyen adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır
Yan Haklar
- Ücretli izin politikaları
- 401(k) işveren katkısı
- Sağlık, diş ve görme sigortası
- Tamamlayıcı sigorta seçenekleri
- Marka portföyü genelinde çalışan indirimleri
- Outdoor faaliyetlere özel ayrıcalıklar
- Takdir ve çalışan esenliği programları
- Üst düzey yöneticilere ve marka CEO’larına doğrudan erişim
- Birden fazla ülkeden oluşan bir İK ekibi kurma ve yönetme fırsatı
- Portföy düzeyinde İK stratejisinin sahipliği