CSC Generation
CSC Generation
CSC Generation ایک ریٹیل ٹیکنالوجی کمپنی ہے جو ریٹیل، ای کامرس اور تھوک کاروباری سرگرمیوں میں آمدنی میں اضافے اور فی یونٹ مارجن کے انتظام کے لیے آٹومیشن اور مصنوعی ذہانت استعمال کرتی ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں آن لائن فروخت ہونے والی 325,000 مصنوعات شامل ہیں، جبکہ One Kings Lane اور Sur La Table سمیت اس کے برانڈز کو ہر ماہ 10 ملین سے زیادہ پیج ویوز حاصل ہوتے ہیں۔ کمپنی قائم شدہ برانڈز حاصل کرکے اپنا نیٹ ورک وسیع کرتی ہے اور ریٹیل ٹیکنالوجی، ای کامرس، برانڈ آپریشنز اور ڈیٹا پر مبنی کاروباری بہتری کے شعبوں میں کام کرنے والی ٹیموں کو یکجا کرتی ہے۔ ملازمت کے متلاشی افراد کے لیے CSC Generation صارفین کے برانڈز اور ریٹیل کاروباروں کے بڑھتے ہوئے پورٹ فولیو میں کردار ادا کرنے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔

ہیومن ریسورسز ڈائریکٹر، ہائبرڈ – سالٹ لیک سٹی

Backcountry کے متعدد برانڈز پر مشتمل آؤٹ ڈور ریٹیل پورٹ فولیو میں HR صلاحیت، ٹیلنٹ پروگرامز، M&A انضمام اور تبدیلی کی قیادت کریں۔

تفصیل

  • امریکہ، کینیڈا اور میکسیکو میں HR مینیجرز کی ٹیموں کی قیادت اور ترقی کریں
  • توقعات قائم کریں، مینیجرز کی کوچنگ کریں اور جواب دہی کے فریم ورک بنائیں
  • اہداف کے تعین، کیلیبریشن اور فالو تھرو سمیت کارکردگی کے جائزے منظم کریں
  • کارکردگی، ٹیلنٹ اور معاوضے کے خلا کی نشاندہی کرکے مرکوز حل تیار کریں
  • ترقی، پیش رفت اور تعمیل کے لیے انفرادی اور گروپ تربیت تیار اور فراہم کریں
  • حصولِ کمپنیوں کے لیے HR انضمام کی نگرانی کریں، جس میں تنظیمی ڈیزائن، آن بورڈنگ، پالیسیوں کی ہم آہنگی اور ثقافت شامل ہیں
  • افرادی قوت کی حکمتِ عملی کے ذریعے تبدیلی اور ٹرانسفارمیشن کے اقدامات پر رہنماؤں اور اسٹیک ہولڈرز کو مشورہ دیں
  • متعدد برانڈز میں ملازمین کی شمولیت کے پروگرام تیار اور برقرار رکھیں
  • ہیومن ریسورسز کے نائب صدر کو رپورٹ کریں

تقاضے

  • HR میں 10 سال سے زیادہ کا ترقی پسند تجربہ، جس میں HR بزنس پارٹنر کا تجربہ بھی شامل ہو
  • لوگوں کا انتظام کرنے کا کم از کم 3 سالہ تجربہ؛ عالمی یا متعدد ممالک کی ٹیموں کی قیادت کا تجربہ ترجیحی ہے
  • تربیتی پروگرامز بنانے اور فراہم کرنے سمیت لرننگ اینڈ ڈویلپمنٹ کا کم از کم 2 سالہ تجربہ
  • انضمام، حصول اور انضمامِ ادارہ کے HR پہلوؤں کو منظم کرنے کا ثابت شدہ تجربہ
  • کاروباری تبدیلی اور ٹرانسفارمیشن پروگرامز کی معاونت میں ثابت شدہ کامیابی
  • کارپوریٹ، ریٹیل اور ڈسٹری بیوشن ماحول میں مختلف ملازم گروپس کی معاونت کا تجربہ
  • مضبوط ابلاغی مہارتیں اور مختلف ٹائم زونز میں مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت
  • ملازمت سابقہ ملازمت کی تاریخوں کی تصدیق کرنے والے بیک گراؤنڈ چیک سے مشروط ہے
  • آفر سے پہلے بالمشافہ انٹرویو ضروری ہے؛ جو امیدوار شرکت نہیں کر سکتے یا نہیں کرنا چاہتے، ان پر غور نہیں کیا جائے گا

مراعات

  • تنخواہ کے ساتھ چھٹیوں کی پالیسیاں
  • 401(k) میچنگ
  • طبی، ڈینٹل اور بصری انشورنس
  • اضافی انشورنس کے اختیارات
  • برانڈ پورٹ فولیو میں ملازمین کے لیے رعایتیں
  • آؤٹ ڈور سے متعلق خصوصی مراعات
  • اعزاز اور فلاح و بہبود کے پروگرامز
  • سی-سوئٹ ایگزیکٹوز اور برانڈ CEOs تک براہِ راست رسائی
  • متعدد ممالک پر مشتمل HR ٹیم بنانے اور اس کی قیادت کرنے کا موقع
  • پورٹ فولیو کی سطح پر HR حکمتِ عملی کی ذمہ داری

متعلقہ نوکریاں

I

سینئر انجینئرنگ مینیجر، رسک انجینئرنگ

Imprint

Imprint کے ایمبیڈڈ ادائیگیوں اور کریڈٹ پلیٹ فارم میں فوری ادائیگی کی منظوری، دھوکا دہی کے فیصلوں اور کریڈٹ جانچ کی ذمہ دار بیک اینڈ ٹیموں کی قیادت کریں۔

کھولیں
Martin & Company

پی اینڈ سی انشورنس کنسلٹنگ کے ڈائریکٹر

Martin & Company
51 – 200 ملازمین
بیمہلاجسٹکسمشاورت

Martin & Company میں پراپرٹی اور کیژولٹی انشورنس کے کلائنٹ مشاورتی منصوبوں کی قیادت کریں، جو ٹیکنالوجی پر مبنی انشورنس مشاورتی فرم ہے۔ منصوبوں کا دائرہ متعین کریں، معیار برقرار رکھیں، کلائنٹ اکاؤنٹس بڑھائیں اور کنسلٹنٹس کی رہنمائی کریں۔

کھولیں
Commonwealth Bank

ادائیگیوں کی ٹیکنالوجی کے سینئر انجینئرنگ مینیجر

Commonwealth Bank

آسٹریلیا میں کامن ویلتھ بینک کی پانچ انجینئرنگ اسکواڈز کے لیے ادائیگیوں کی رپورٹنگ کے پلیٹ فارمز کی قیادت کریں۔ کلاؤڈ کی جدیدکاری، حقیقی وقت کے ڈیٹا اور اے آئی کی مدد سے انجینئرنگ کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
General Dynamics Information Technology

بحریہ اور میرین کور کے نائب صدر اور جنرل مینیجر

General Dynamics Information Technology

GDIT کے بحریہ اور میرین کور کے ٹیکنالوجی خدمات کے پورٹ فولیو کی قیادت کریں، جس کی سالانہ آمدنی 700 ملین ڈالر سے زیادہ ہے۔ کاروباری حکمت عملی طے کریں، مالی کارکردگی اور خدمات کی فراہمی کی نگرانی کریں، اور دفاعی پروگراموں میں ترقی کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
Cyclops

ریموٹ نائب صدرِ مارکیٹنگ، اسٹیبل کوائن ادائیگیاں

Cyclops
11 – 50 ملازمین
کرپٹولاجسٹکسمشاورت

اسٹیبل کوائن ادائیگیوں کے بنیادی ڈھانچے کے لیے Cyclops کی برانڈ حکمتِ عملی کی قیادت کریں؛ اس میں فکری قیادت، سرچ میں نمایاں ہونا، کانفرنسیں، تجزیات، میڈیا تعلقات اور شراکت داروں کی مارکیٹنگ شامل ہے۔

کھولیں
Blizzard Entertainment

بین الاقوامی مارکیٹنگ حکمتِ عملی اور منصوبہ بندی کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر

Blizzard Entertainment
1,001 – 5,000 ملازمین
SaaSای کامرسگیمنگ

Blizzard کی بین الاقوامی گیمنگ مارکیٹنگ حکمتِ عملی، سرمایہ کاری کی ترجیحات اور ترقیاتی منصوبہ بندی کی قیادت کریں۔ اعلیٰ انتظامی فیصلوں کے لیے مالیاتی ماڈلز، مارکیٹ فریم ورک اور سفارشات تیار کریں۔

کھولیں
Powered by Search

سربراہِ گروتھ، کینیڈا (ریموٹ)

Powered by Search
11 – 50 ملازمین
B2BSaaSمارکیٹنگ

B2B ڈیمانڈ جنریشن ایجنسی میں SEO، جنریٹو انجن آپٹیمائزیشن، پیڈ ایکوزیشن اور برانڈ کی وکالت کی قیادت کریں۔ AI ایجنٹ ورک فلو، مواد، ویبینارز، پوڈکاسٹس اور صنعتی تقریبات کے ذریعے پائپ لائن بنائیں۔

کھولیں
Service Stream

اثاثہ اور بہتری کا تجزیہ کار

Service Stream

سروس اسٹریم کے اہم خدماتی نیٹ ورکس کے اثاثہ جاتی ڈیٹا، تجزیات اور AI صلاحیتوں کو بہتر بنائیں۔ ٹرانسپورٹ ٹیکنالوجی اقدامات، لائف سائیکل منصوبہ بندی اور آپریشنل سرمایہ کاری کے فیصلوں میں معاونت کریں۔

کھولیں
Foodstuffs, Inc.

کمرشل اینالسٹ

Foodstuffs, Inc.

فوڈسٹفس نارتھ آئی لینڈ کی ریٹیل خریداری ٹیموں کو مالی تجزیہ، سپلائرز سے مذاکرات میں معاونت اور کیٹیگری کی کارکردگی کے بارے میں بصیرت فراہم کریں۔

کھولیں
P

مارکیٹنگ ایگزیکٹو، کینٹربری اے این زیڈ

Pentland

آسٹریلیا اور نیوزی لینڈ میں کینٹربری کے رگبی ملبوسات کی مارکیٹنگ میں مدد کریں، اور مہمات، لانچز اور برانڈ سرگرمیوں کو مربوط کریں۔ اس ہائبرڈ عہدے میں سوشل اور ڈیجیٹل چینلز، مواد، شراکت داریوں اور سرگرمیوں کا انتظام کریں۔

کھولیں