Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies ni kampuni ya kimataifa ya utengenezaji na nishati inayounda mifumo ya HVAC, majokofu, mifumo ya majengo na vidhibiti kwa ajili ya wateja wa kibiashara na viwandani. Kazi yake inachanganya vifaa, teknolojia ya kudhibiti hali ya hewa na huduma za uwanjani pamoja na shughuli za utengenezaji na ugavi duniani kote. Kampuni inalenga suluhisho zinazotumia nishati kwa ufanisi, zilizoundwa kusaidia wateja kupunguza uzalishaji wa hewa chafu na kudhibiti kiwango chao cha kaboni, kwa kuungwa mkono na mipango ikiwemo ahadi zake za mwaka 2030 na Gigaton Challenge.

Mwakilishi wa Huduma kwa Wateja, Trane Technologies

Saidia wateja wa HVAC wa Trane Technologies kwa kusimamia mikataba ya huduma, mikakati ya akaunti na kuridhika kwa wateja. Ratibu ziara za maeneo, mapendekezo na utoaji wa huduma huku ukisaidia kutambua fursa za mauzo na ukuaji.

Maelezo

  • Toa uzoefu mzuri kwa wateja na upendekeze suluhisho za mauzo.
  • Saidia timu ya ndani ya Mauzo kufikia malengo yake ya kifedha na kibiashara.
  • Wasaidie wateja na ujitahidi kufikia malengo ya kuridhika kwa wateja.
  • Simamia usasishaji wa mikataba ya wateja na upanuzi wa akaunti.
  • Tafuta fursa za mauzo na ukuaji miongoni mwa wateja waliopo.
  • Linganisha mipango ya akaunti na timu ya usimamizi wa akaunti.
  • Shirikiana na timu za Makadirio, Uendeshaji, Mauzo, Bili na Waratibu wa Rasilimali za Huduma.
  • Simamia kuridhika, uhifadhi na ukuaji katika jalada la wateja ulilopewa.
  • Unda wasifu wa wateja, mikakati ya akaunti, mipango ya huduma na bajeti, na mipango ya ziara za maeneo.
  • Jibu maswali na hoja za wateja ndani ya saa 24.
  • Tembelea maeneo ya wateja angalau mara tatu kila wiki.
  • Ratibu ratiba za mafundi na vipuri au vifaa ili kutimiza ahadi kwa wateja na kusaidia faida ya kampuni.
  • Simamia fursa za kazi zinazotozwa kwa muda na vifaa na kazi zenye bei iliyokadiriwa, ikiwemo mapendekezo.
  • Fuatilia salio la wateja lililochelewa kulipwa.
  • Shirikiana na timu kuhusu vidokezo vya mauzo na makadirio ya haraka ya bei.
  • Simamia usasishaji wa mikataba ya huduma, nafasi zilizowekwa na malengo ya kila mwezi.
  • Tathmini matokeo ya kifedha ya kila mwezi na upendekeze hatua za kurekebisha mikataba isiyofanya vizuri.
  • Shiriki mipango ya shughuli za kila wiki na Kiongozi wa Timu ya Mauzo ya Huduma na Meneja wa Huduma wa Eneo.
  • Shiriki katika mafunzo ya mauzo na usaidizi kwa wateja pamoja na mikutano ya mauzo.
  • Andaa ripoti na mawasiliano ya maandishi, na uhakikishe faili zinasasishwa.
  • Panga, hudhuria na uongoze mikutano, makongamano na shughuli za timu za miradi.
  • Wasiliana na wafanyakazi wenzako na wadau wa nje.
  • Endelea na maendeleo ya kitaaluma yanayohusika na ufuate sera za afya na usalama.

Mahitaji

  • Shahada ya miaka miwili inahitajika.
  • Uzoefu wa awali hauhitajiki; uzoefu wa huduma kwa wateja ni faida.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika hali zenye shinikizo kubwa.
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya mdomo, simu na maandishi.
  • Uwezo wa kutumia simu, ujumbe wa sauti, kompyuta na vifaa vya kawaida vya ofisini.
  • Ujuzi wa Microsoft Office, hasa Excel na Word.
  • Uwezo wa kufanya hesabu za msingi kwa urahisi.
  • Leseni halali ya udereva na usafiri wa kutegemewa.
  • Utayari wa kufanya kazi kwa saa ndefu mara chache inapohitajika.
  • Mahudhurio na utunzaji wa muda unaotegemewa, pamoja na mwonekano wa kitaaluma.
  • Fuata taratibu za afya na usalama.
  • Hii ni nafasi nyeti kwa usalama na huenda ikahitaji uchunguzi wa ziada wa matumizi ya dawa za kulevya.

Manufaa

  • Bima ya afya kwa wafanyakazi na familia zao, pamoja na programu na motisha za ustawi wa jumla.
  • Bima ya huduma za uzazi.
  • Msaada wa kuasili mtoto na uzazi wa kupanga.
  • Hadi siku 15 za likizo.
  • Sikukuu zinazolipwa.
  • Likizo ya ugonjwa.
  • Chaguo za likizo ya kujitolea.
  • Chaguo za likizo ya mzazi.
  • Michango inayolingana ya 401(k).
  • Ufikiaji wa programu za mafunzo na elimu za kampuni.
  • Msaada wa ada ya masomo.
  • Msaada wa deni la mwanafunzi.
  • Ustahiki wa motisha za mauzo.
  • Mahali pa kazi panapoweza kubadilika siku za Ijumaa.

Kazi Zinazohusiana

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Mtaalamu wa Upatikanaji wa Vipaji

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Simamia mchakato mzima wa kuajiri katika ACCESS, kuanzia kutafuta na kuchuja waombaji hadi kutoa ofa na kuratibu utangulizi kazini. Jenga hazina za vipaji, saidia uajiri wenye usawa, na uratibu ukaguzi wa historia pamoja na matukio ya uajiri.

Fungua
Abnormal Security

Mkuu wa Akaunti za Biashara, Abnormal Security (Kazi ya Mbali)

Abnormal Security

Ongoza mauzo ya biashara kwa jukwaa la usalama wa mtandao wa kitabia la Abnormal AI kote New England. Simamia upatikanaji wa wateja wapya, usasishaji wa mikataba na ukuaji wa akaunti kuanzia kutafuta wateja tarajiwa hadi kufunga mikataba.

Fungua
Mozilla

Mchambuzi Mwandamizi wa Data, Telemetria ya Utendaji wa Firefox — Mozilla (Kazi ya Mbali, Kanada)

Mozilla

Changanua telemetria ya Gecko ya Firefox ili kusaidia kuongoza mkakati wa Mozilla wa utendaji wa kivinjari. Unda dashibodi, boresha ubora wa telemetria, na uhusishe utendaji wa injini na tabia za watumiaji.

Fungua
Betfair Romania Development

Meneja Mwandamizi wa Hatari na Uzingatiaji wa Rasilimali Watu

Betfair Romania Development
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri

Ataongoza usimamizi wa sheria za ajira, ukaguzi wa uzingatiaji, na utawala, hatari na uzingatiaji (GRC) katika shughuli za kimataifa za Rasilimali Watu za Flutter Entertainment. Atashirikiana na viongozi wa Rasilimali Watu kudhibiti mabadiliko ya kanuni, vidhibiti na upunguzaji wa hatari.

Fungua
TGS

Mtaalamu wa Uchanganuzi wa Kidijitali wa TGS, India (Kazi ya Mbali)

TGS

Tekeleza GA4, Google Tag Manager, ufuatiliaji wa matukio na mifumo ya mtiririko wa data kwa wateja wa biashara ya kidijitali wa Avatria. Jenga suluhisho za upimaji zinazoweza kupanuliwa kwa wavuti na vifaa vya mkononi.

Fungua
Viridor

Msimamizi wa Rasilimali Watu

Viridor

Simamia usimamizi wa kuwapokea wafanyakazi wapya na mzunguko wa ajira, shughulikia maswali ya HR, na kusaidia uzingatiaji wa kanuni katika timu ya People & Culture ya Viridor. Kazi hii iko nchini Uingereza na ina mpangilio wa kazi mseto.

Fungua