University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship
1 – 10 Wafanyakazi
Athari za kijamiiBiasharaElimu
University of Toronto Entrepreneurship ni kitengo cha Chuo Kikuu cha Toronto kinachojitolea kuendeleza ujasiriamali na ubunifu katika jumuiya yake ya wanafunzi na kitivo. Kupitia programu za ujasiriamali, rasilimali za vitendo na usaidizi unaolenga utafiti, huwasaidia washiriki kuchunguza mawazo, kuendeleza biashara na kuungana na mfumo mpana wa ubunifu wa biashara changa. Kazi yake iko katika makutano ya elimu, biashara na athari za kijamii, ikikuza ushirikiano na kujenga uwezo unaohitajika kubadilisha utafiti na dhana mpya kuwa mipango yenye maana.

Mratibu wa Matukio na Mawasiliano

Ratibu programu za taaluma za mtandaoni na ana kwa ana kwa wanafunzi na wahitimu wa hivi karibuni wa University of Toronto. Simamia mawasiliano ya matukio, wachuuzi, bajeti, usafirishaji na tathmini baada ya tukio.

Maelezo

  • Panga na kuboresha matukio na programu za kuchunguza taaluma, ajira na ushirikiano wa sekta kwa wanafunzi na wahitimu wa hivi karibuni wa University of Toronto.
  • Simamia mikutano ya mtandaoni na ana kwa ana, maonyesho ya kazi, vipindi vya taarifa, shughuli za uajiri na programu maalum kuanzia mwanzo hadi mwisho.
  • Tengeneza mipango ya kazi ya kurudi nyuma na njia muhimu za matukio, kisha uratibu utekelezaji wake.
  • Simamia ratiba, usajili, wachuuzi, bajeti, upishi, vyumba, mipango ya sauti na picha, na utatuzi wa masuala.
  • Tengeneza na usambaze mawasiliano ya matukio, maudhui ya matangazo na nyenzo za kuwafikia watu.
  • Hakikisha maelezo ya matukio yanasasishwa kwenye majukwaa ya kidijitali na tovuti.
  • Shughulikia mawasiliano na washiriki, waliojisajili, wachuuzi na wadau.
  • Andaa mawasilisho, nyenzo za kuwapokea wafanyakazi, vifaa vya matukio, mapendekezo na hati za muhtasari.
  • Fuatilia utendaji wa matukio, tathmini mahitaji na matokeo, changanua matokeo na utayarishe ripoti.
  • Pendekeza mabadiliko ya kuimarisha programu za baadaye na uzoefu wa wadau.
  • Dumisha uhusiano na wachuuzi na washirika kwa kushiriki mahitaji, ratiba, matarajio na maoni.
  • Andika na usasishe taratibu sanifu za uendeshaji.
  • Ripoti kwa Mkurugenzi Msaidizi, Uchunguzi wa Taaluma na Ushirikiano wa Waajiri, na ufanye kazi chini ya Mratibu Kiongozi, Uajiri na Ushirikiano wa Waajiri.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au mchanganyiko unaokubalika wa elimu na uzoefu ulio sawa.
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu husika wa kuratibu na kupanga matukio.
  • Uzoefu wa kuendesha matukio maalum na kusimamia watu wa kujitolea na kamati.
  • Uzoefu wa kuandaa, kutekeleza na kusimamia mipango ya matukio kuanzia dhana hadi kukamilika.
  • Uzoefu wa kuandaa mawasiliano ya matukio na nyenzo za matangazo.
  • Uzoefu wa kupanga matukio mengi ya siku kadhaa yanayofanyika kwa wakati mmoja katika vipindi vya shughuli nyingi.
  • Uzoefu wa kutumia Zoom, Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint na hifadhidata.
  • Uzoefu wa kupanga na kuandaa matukio ya mtandaoni, wavuti na mikutano ya mtandaoni kupitia Zoom na Microsoft Teams.
  • Ujuzi mzuri wa kompyuta, ikiwemo uchakataji wa maneno, lahajedwali, barua pepe, intaneti na programu za mawasilisho.
  • Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Office na majukwaa ya mitandao ya kijamii.
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na wafanyakazi, watu wa kujitolea na wachuuzi katika mazingira yenye wadau wengi.
  • Ujuzi bora wa huduma kwa wateja.
  • Uwezo wa kueleza dhana za matukio na kuandaa mapendekezo.
  • Ujuzi bora wa kupanga, kusimamia muda na kufanya kazi nyingi kwa wakati mmoja.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kushirikiana kama sehemu ya timu.
  • Kubadilika na kuendana na hali zinapobadilika.
  • Ujuzi mzuri wa utawala, usahihi na umakini kwa undani.
  • Uzoefu wa kufuatilia matumizi dhidi ya bajeti.
  • Uwezo wa kuunda tafiti, kuchanganua matokeo na kuandaa ripoti.
  • Uwezo wa kuongoza timu za kazi na kushirikiana na wafanyakazi wenzako ili kufikia matokeo ya matukio.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga na kudumisha ushirikiano wa ndani ya idara mbalimbali na wa nje.
  • Uwezo wa kuunganisha na kuchanganua data.
  • Uwezo wa kupanga vipaumbele kwa kazi nyingi katika mazingira ya timu yenye kasi na utendaji wa juu.

Manufaa

  • Ongezeko la mshahara la kila mwaka kwa hatua hadi kiwango cha juu cha $90,329.
  • Bajeti ya uteuzi unaoendelea.
  • Ratiba ya kazi ya muda wote.
  • Marekebisho ya ufikivu yanapatikana wakati wa mchakato wa kutuma maombi na kuajiri.