University of Toronto Entrepreneurship

1 – 10 Zaměstnanci

University of Toronto Entrepreneurship je součást University of Toronto zaměřená na rozvoj podnikání a inovací mezi studenty a akademickými pracovníky. Prostřednictvím podnikatelských programů, praktických zdrojů a podpory založené na výzkumu pomáhá účastníkům zkoumat nápady, rozvíjet projekty a propojovat se s širším startupovým ekosystémem. Její činnost propojuje vzdělávání, podnikání a společenský dopad, podporuje spolupráci a buduje schopnosti potřebné k tomu, aby se výzkum a nové koncepty proměnily ve smysluplné iniciativy.

Pracovní nabídky společnosti

Koordinátor akcí a komunikace

Koordinujte virtuální i osobní kariérní programy pro studenty a čerstvé absolventy University of Toronto. Zajišťujte komunikaci o akcích, dodavatele, rozpočty, logistiku a vyhodnocení po skončení akcí.

před 10 hodinami

Kanada

70 633 $ – 90 329 $ / rok

Na pracovišti Plný úvazek Středně pokročilý Senior Požadovaný Jazyk: angličtina Události

Popis

Plánujte a zlepšujte akce a programy zaměřené na kariérní orientaci, zaměstnání a spolupráci s obory pro studenty a čerstvé absolventy University of Toronto.
Řiďte od začátku do konce virtuální i osobní konference, kariérní veletrhy, informační setkání, náborové aktivity a speciální programy.
Vytvářejte zpětné harmonogramy příprav a plány kritických kroků akcí a koordinujte jejich realizaci.
Dohlížejte na plánování, registraci, dodavatele, rozpočty, catering, prostory, audiovizuální zajištění a řešení problémů.
Vytvářejte a distribuujte komunikaci k akcím, propagační obsah a informační materiály.
Udržujte informace o akcích aktuální na digitálních platformách a webových stránkách.
Vyřizujte korespondenci s účastníky, registrovanými osobami, dodavateli a zainteresovanými stranami.
Připravujte prezentace, materiály pro zaškolení, podklady k akcím, návrhy a informační dokumenty.
Sledujte výsledky akcí, posuzujte potřeby, vyhodnocujte výsledky, analyzujte zjištění a vytvářejte zprávy.
Doporučujte změny, které zlepší budoucí programy a zkušenosti zainteresovaných stran.
Udržujte vztahy s dodavateli a partnery a sdílejte s nimi požadavky, časové harmonogramy, očekávání a zpětnou vazbu.
Dokumentujte a aktualizujte standardní provozní postupy.
Podléhejte zástupci ředitele pro kariérní orientaci a spolupráci se zaměstnavateli a pracujte pod vedením vedoucího koordinátora pro nábor a spolupráci se zaměstnavateli.

Požadavky

Bakalářský titul nebo přijatelné kombinované vzdělání a praxe.
Nejméně tři roky relevantní praxe v koordinaci a plánování akcí.
Zkušenosti s pořádáním speciálních akcí a řízením dobrovolníků a výborů.
Zkušenosti s vytvářením, zaváděním a řízením plánů akcí od návrhu až po dokončení.
Zkušenosti s přípravou komunikace a propagačních materiálů k akcím.
Zkušenosti s organizací několika souběžných vícedenních akcí v obdobích špičkové vytíženosti.
Zkušenosti s nástroji Zoom, Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint a databázemi.
Zkušenosti s plánováním a pořádáním virtuálních akcí, webinářů a online schůzek prostřednictvím Zoom a Microsoft Teams.
Dobrá počítačová gramotnost včetně textových editorů, tabulek, e-mailu, internetu a prezentačního softwaru.
Dobrá znalost Microsoft Office a platforem sociálních médií.
Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
Schopnost efektivně spolupracovat se zaměstnanci, dobrovolníky a dodavateli v prostředí s mnoha zainteresovanými stranami.
Vynikající dovednosti v oblasti zákaznického servisu.
Schopnost vysvětlovat koncepty akcí a připravovat návrhy.
Výborné organizační schopnosti, řízení času a zvládání více úkolů současně.
Schopnost pracovat samostatně i spolupracovat jako člen týmu.
Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám okolností.
Dobré administrativní dovednosti, přesnost a smysl pro detail.
Zkušenosti se sledováním výdajů v rámci rozpočtu.
Schopnost vytvářet průzkumy, analyzovat výsledky a připravovat zprávy.
Schopnost vést pracovní týmy a spolupracovat s kolegy na dosažení cílů akcí.
Prokázaná schopnost budovat a udržovat mezioborová a externí partnerství.
Schopnost syntetizovat a analyzovat data.
Schopnost určovat priority při velkém objemu práce v rychlém týmovém prostředí s vysokými nároky na výkon.

Benefity

Každoroční postupné zvýšení mzdy až na maximální plat 90 329 dolarů.
Rozpočet na pokračování pracovního zařazení.
Plný úvazek.
Při podávání přihlášky a během náboru jsou k dispozici opatření pro zajištění přístupnosti.