University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship
University of Toronto Entrepreneurship — подразделение Университета Торонто, занимающееся развитием предпринимательства и инноваций среди студентов и преподавателей. С помощью предпринимательских программ, практических ресурсов и поддержки, ориентированной на исследования, оно помогает участникам изучать идеи, развивать проекты и налаживать связи с более широкой стартап-экосистемой. Его деятельность находится на пересечении образования, бизнеса и социального воздействия, способствует сотрудничеству и формирует возможности, необходимые для превращения исследований и новых концепций в значимые инициативы.

Координатор мероприятий и коммуникаций

Координируйте виртуальные и очные карьерные программы для студентов и недавних выпускников Университета Торонто. Отвечайте за коммуникации, подрядчиков, бюджеты, логистику и оценку мероприятий.

Описание

  • Планируйте и совершенствуйте мероприятия и программы по изучению карьеры, трудоустройству и взаимодействию с отраслью для студентов и недавних выпускников Университета Торонто.
  • Организуйте виртуальные и очные конференции, ярмарки вакансий, информационные встречи, рекрутинговые мероприятия и специальные программы на всех этапах.
  • Составляйте обратные графики подготовки и критические планы мероприятий, затем координируйте их выполнение.
  • Контролируйте расписание, регистрацию, подрядчиков, бюджеты, кейтеринг, помещения, аудиовизуальное оборудование и решение возникающих проблем.
  • Создавайте и распространяйте коммуникационные и рекламные материалы, а также материалы для привлечения участников.
  • Поддерживайте актуальность сведений о мероприятиях на цифровых платформах и веб-сайтах.
  • Ведите переписку с участниками, зарегистрировавшимися, подрядчиками и заинтересованными сторонами.
  • Готовьте презентации, материалы для адаптации, материалы мероприятий, предложения и справочные документы.
  • Отслеживайте результаты мероприятий, оценивайте потребности и итоги, анализируйте данные и составляйте отчёты.
  • Предлагайте изменения, которые улучшат будущие программы и опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами.
  • Поддерживайте отношения с подрядчиками и партнёрами, сообщая требования, сроки, ожидания и обратную связь.
  • Документируйте и обновляйте стандартные операционные процедуры.
  • Подчиняйтесь заместителю директора по изучению карьеры и взаимодействию с работодателями и работайте под руководством ведущего координатора по подбору и взаимодействию с работодателями.

Требования

  • Степень бакалавра или приемлемое сочетание образования и опыта.
  • Не менее трёх лет соответствующего опыта координации и планирования мероприятий.
  • Опыт проведения специальных мероприятий и управления волонтёрами и комитетами.
  • Опыт разработки, внедрения и ведения планов мероприятий от замысла до завершения.
  • Опыт подготовки коммуникационных и рекламных материалов для мероприятий.
  • Опыт организации нескольких параллельных многодневных мероприятий в периоды пиковой нагрузки.
  • Опыт работы с Zoom, Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint и базами данных.
  • Опыт планирования и проведения виртуальных мероприятий, вебинаров и онлайн-встреч в Zoom и Microsoft Teams.
  • Уверенные навыки работы с компьютером, включая текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, интернет и программы для презентаций.
  • Владение Microsoft Office и платформами социальных сетей.
  • Сильные навыки письменного и устного общения.
  • Умение эффективно работать с сотрудниками, волонтёрами и подрядчиками в среде с участием многих заинтересованных сторон.
  • Отличные навыки обслуживания клиентов.
  • Умение объяснять концепции мероприятий и готовить предложения.
  • Высокий уровень организованности, умение управлять временем и выполнять несколько задач одновременно.
  • Способность работать самостоятельно и совместно с командой.
  • Гибкость и умение адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.
  • Сильные административные навыки, аккуратность и внимание к деталям.
  • Опыт отслеживания расходов в рамках бюджета.
  • Умение создавать опросы, анализировать результаты и готовить отчёты.
  • Способность руководить рабочими группами и взаимодействовать с коллегами для достижения целей мероприятий.
  • Подтверждённая способность выстраивать и поддерживать межфункциональные и внешние партнёрские отношения.
  • Умение обобщать и анализировать данные.
  • Способность расставлять приоритеты при большом объёме работы в динамичной команде с высокими требованиями к результатам.

Преимущества

  • Ежегодное повышение заработной платы по шкале вплоть до максимума в 90 329 долларов.
  • Бюджет на продолжение назначения.
  • Полная занятость.
  • При подаче заявления и прохождении процесса найма доступны условия для обеспечения доступности.