Ang University of Toronto Entrepreneurship ay dibisyon ng University of Toronto na nakatuon sa pagsusulong ng pagnenegosyo at inobasyon sa komunidad ng mga estudyante at faculty nito. Sa pamamagitan ng mga programa sa pagnenegosyo, praktikal na mapagkukunan, at suportang nakasentro sa pananaliksik, tinutulungan nito ang mga kalahok na tuklasin ang mga ideya, bumuo ng mga negosyo, at makipag-ugnayan sa mas malawak na startup ecosystem. Nasa ugnayan ng edukasyon, negosyo, at panlipunang epekto ang gawain nito, na nagtataguyod ng pakikipagtulungan at humuhubog sa mga kakayahang kailangan upang gawing makabuluhang mga inisyatiba ang pananaliksik at mga bagong konsepto.
Tagapag-ugnay ng mga Kaganapan at Komunikasyon
Pangasiwaan ang mga programang pangkarera na online at harapan para sa mga estudyante at bagong graduate ng University of Toronto. Asikasuhin ang komunikasyon sa kaganapan, mga vendor, badyet, logistik, at pagsusuri pagkatapos ng kaganapan.
Canada$70,633 – $90,329 / taon
On-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesMga KaganapanPaglalarawan
- Magplano at magpaunlad ng mga kaganapan at programa para sa paggalugad ng karera, trabaho, at pakikipag-ugnayan sa industriya para sa mga estudyante at bagong graduate ng University of Toronto.
- Pangasiwaan mula simula hanggang katapusan ang mga online at harapang kumperensya, career fair, sesyon ng impormasyon, aktibidad sa recruitment, at mga espesyal na programa.
- Bumuo ng mga work-back plan at kritikal na landas para sa kaganapan, at pagkatapos ay iugnay ang pagsasagawa nito.
- Pangasiwaan ang pag-iiskedyul, pagpaparehistro, mga vendor, badyet, catering, mga silid, kagamitang audiovisual, at paglutas ng mga isyu.
- Gumawa at mamahagi ng mga komunikasyon sa kaganapan, pang-promosyong nilalaman, at mga materyal para sa outreach.
- Panatilihing napapanahon ang mga detalye ng kaganapan sa mga digital platform at website.
- Asikasuhin ang pakikipag-ugnayan sa mga kalahok, nagparehistro, vendor, at stakeholder.
- Maghanda ng mga presentasyon, materyal sa onboarding, materyal para sa kaganapan, proposal, at dokumento para sa briefing.
- Subaybayan ang performance ng kaganapan, tukuyin ang mga pangangailangan, suriin ang mga resulta, pag-aralan ang mga natuklasan, at gumawa ng mga ulat.
- Magrekomenda ng mga pagbabago upang mapahusay ang mga susunod na programa at karanasan ng mga stakeholder.
- Pangalagaan ang ugnayan sa mga vendor at partner sa pamamagitan ng pagbabahagi ng mga requirement, takdang panahon, inaasahan, at feedback.
- Idokumento at i-update ang mga standard operating procedure.
- Mag-ulat sa Assistant Director, Career Exploration & Employer Engagement, at magtrabaho sa ilalim ng Lead Coordinator, Employer Recruitment & Engagement.
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree o katanggap-tanggap na katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
- Hindi bababa sa tatlong taon ng kaugnay na karanasan sa pag-uugnay at pagpaplano ng mga kaganapan.
- Karanasan sa paghahatid ng mga espesyal na kaganapan at pamamahala ng mga boluntaryo at komite.
- Karanasan sa pagbuo, pagpapatupad, at pamamahala ng mga plano ng kaganapan mula sa pagbuo ng konsepto hanggang sa pagtatapos.
- Karanasan sa paghahanda ng mga komunikasyon sa kaganapan at materyal na pang-promosyon.
- Karanasan sa pag-oorganisa ng maraming sabay-sabay at ilang araw na kaganapan sa mga panahong abala.
- Karanasan sa paggamit ng Zoom, Microsoft Teams, Word, Excel, PowerPoint, at mga database.
- Karanasan sa pagpaplano at pagdaraos ng mga online na kaganapan, webinar, at online na pulong gamit ang Zoom at Microsoft Teams.
- Mahusay na kasanayan sa computer, kabilang ang word processing, spreadsheet, email, internet, at presentation software.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Office at mga platform ng social media.
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Kakayahang makipagtrabaho nang mahusay sa mga kawani, boluntaryo, at vendor sa kapaligirang may maraming stakeholder.
- Napakahusay na kasanayan sa customer service.
- Kakayahang magpaliwanag ng mga konsepto ng kaganapan at maghanda ng mga proposal.
- Mahusay na kasanayan sa organisasyon, pamamahala ng oras, at multitasking.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan bilang bahagi ng isang team.
- Flexible at kayang umangkop kapag nagbabago ang mga sitwasyon.
- Mahusay na kasanayan sa administrasyon, pagiging wasto, at matalas na pansin sa detalye.
- Karanasan sa pagsubaybay ng mga gastos kumpara sa badyet.
- Kakayahang gumawa ng mga survey, magsuri ng mga resulta, at maghanda ng mga ulat.
- Kakayahang manguna sa mga pangkat sa trabaho at makipagtulungan sa mga kasamahan upang makamit ang mga resulta ng kaganapan.
- Napatunayang kakayahang bumuo at magpanatili ng mga partnership sa loob ng iba't ibang function at sa mga panlabas na organisasyon.
- Kakayahang magsintesis at magsuri ng datos.
- Kakayahang magtakda ng priyoridad sa malaking dami ng trabaho sa mabilis at mataas ang performance na kapaligiran ng team.
Mga Benepisyo
- Taunang pagtaas ng suweldo kada antas hanggang sa pinakamataas na suweldo na $90,329.
- Badyet para sa patuloy na appointment.
- Full-time na iskedyul.
- May mga akomodasyon para sa accessibility sa panahon ng aplikasyon at proseso ng pagkuha.